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创建星级党支部工作总结精选四篇

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工作总结需要对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等。以下是小编整理的创建星级党支部工作总结精选四篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇一】创建星级党支部工作总结

  近年来,本着“五星级”基层党组织的标准,独石村按照乡党委政府提出的一系列重要指示,认真贯彻各级文件精神,牢固树立和认真学习科学发展观,全面深入开展创先争优活动,抢抓机遇、解放思想、全力以赴、齐心协力,继续保持了全村经济快速发展的良好势头,增长质量进一步提高,保证“十二五”的开局良好。具体情况如下:

  一、班子建设强

  独石村党支部班子健全、结构合理、分工明确,是一个文化水平较高、年龄结构合理、充满活力、富有创新意识和服务意识的基层党组织。近年来,独石村党支部在乡党委的领导下,紧抓时代发展脉搏,不断加强和深化班子建设力度,班子成员特别是党支部书记作风正派、廉洁自律,能够自觉落实廉政建设责任制,工作能力强,在党员和群众中享有较高威望;党支部能以大局为重,能认真解决群众关注的热点难点问题,有效发挥村党支部在建设社会主义新农村中的带动作用和党员带头致富奔小康、带领群众共同致富的表率作用。在班子成员的共同努力下,和谐、团结、责任、奉献的独石村党支部带领独石村人民在组织、服务、发展农业产业化和带领群众建设农村小康社会方面业绩突出。

  二、党员队伍建设好

  独石村党支部在党员队伍建设方面成绩明显,在发展党员和入党积极分子上,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”原则;在党员教育管理上,坚持“建、管、用”,突出远程教育实效;在党员关怀上,强化思想疏导,确保实际困难的解决。

  独石村党支部优先发展有文化、懂技术、善经营、有朝气的“新农民”成为入党积极分子,独石村在过去的几年里,使支部中致富能人占到党员总数的40%以上,党员在发展农村积极中充分发挥出先锋模范作用和示范带头作用。独石村党支部充分发挥现代远程教育站点的作用,认真对待党员“冬训”工作,保证每名党员每月集中学习不少于3次,每次学习时间不少于2小时,每月撰写心得体会不少于2000字,党员干部素质明显提高。

  三、工作机制完善

  民主生活会、党支部民主评议、党员活动日等党内生活制度建立健全。各项工作制度健全完善,民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和党务、村务公开等制度落实到位。致富能人党员联户帮困、农村无职党员设岗定责、村民事务代办等主题实践活动有效开展。建立完善流动党员教育、管理、服务等方面的制度,切实做到经常抓、长期抓,形成流动党员动态管理机制。

  四、发展业绩突出

  在过去的几年,独石村积极调整经济结构,推进农业产业化经营,鼓励引导农户发展经济,形成主导产业,并有一定规模的效益,农民人均纯收入增幅较大。独石村农业结构以蔬菜产业、粮食及其他经济作物为主。2010年,全村塑料大棚蔬菜种植面积80亩,其中主要以黄瓜为主,洋葱400亩,地膜早熟洋芋1500亩,复种胡萝卜1500亩,旱沙地西甜瓜种植800亩,年产值410万元:2010年全村猪存栏1300头,鸡3.2万只,羊只存栏406只,奶牛50头。粮食作物主要是小麦、玉米和大豆、豌豆,播种面积1600亩:发展双孢菇120户、2.5万平方米,每户年收入1.1万元,。

  五、群众满意度高

  独石村作为白银市新农村建设示范点,独石村支部党员以身作则,以积极为群众办实事、办好事为己任,工作措施符合群众意愿、工作作风和工作实绩群众满意率高,党组织得到群众拥护,截止2010年11月,独石村投资140万元,共硬化高质量高标准村社道路10公里,修砂砾道路3公里,开挖排碱渠3.5公里,维修抗旱泵房一座及架高农电线路1200米,维修加固恒丰渠2公里,投资45万元,新建中小学校舍1500平方米,整修校园2500平方米,重建围墙600米,新建中小学大门各一座,近几年共建设“三位一体”沼气池200座;争取项目资金99.5万元,建设了人畜饮水工程,使全村570户2805人吃上了干净安全的自来水;争取危房改造资金14万元,使35户危房得到了重建;改造中低产田1600亩,农电网改造4.5公里;建设村级老年活动中心一所,村级卫生医疗点3处、职业医生3人,争取项目并配套了农家书屋各项基础器材;还成立了蔬菜经济合作社,初步形成支部+协会的模式,使全村农产品及时销往外地,基本解决了独石村村广大群众的生产生活困难。2010年我村还形成了由40余辆农运车组建的运输车队,极大的方便了农产品的输出,今年我村计划在9月底,建成占地规模1000亩、二代日光温室436座的靖远县独石村高科技示范区。在广大干群的共同努力下,独石村村容、村貌得到进一步改善,全村呈现党群关系融洽、干群关系密切、社会治安良好、计生工作先进、村社文明和谐的新形势。

  总体而言,独石村党支部在乡党委的领导下,在全体支部成员的共同努力下,在全村群众的大力支持下,在班子建设、党员队伍建设、工作机制完善上取得了一定成绩,做到群众满意、百姓放心。独石村党支部将继续立足“五个着眼”,坚持科学发展观,以求实的态度推动独石村各项事业发展和新农村的建设,使独石村的经济更上一台阶。

【篇二】创建星级党支部工作总结

  为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用,坚持“围绕发展抓好党建,抓好党建促进发展”的思路,将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合,我张泉村党支部根据镇党委的有关要求,开展了“五星级党支部”创建活动。现将有关情况总结如下:

  一、本村基本情况

  张泉村位于大城子镇北,地处深山区,下辖四个自然村(东沟、东张泉、西张泉、段洼寺),现有77户,201人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。

  近年来,我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,深入发动社会力量,参加新农村建设,倡导社会新风尚,努力促进社会和谐。现有党小组3个,党员15名。

  二、活动开展情况

  我张泉村党支部严格按照镇里下发的标准,成立了五星级党支部创建领导小组,明确分工,组织具体实施。村支部书记王东风同志任组长,负责全面工作;支委赵克信具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施;支委王玉琴具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施;村助理刘兵涛具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况:

  “发展富民星”:我张泉村党支部牢固树立和落实科学发展观,以“坚持科学发展,保护原生态,发展天然果品,建设休闲之村”为工作思路。通过张泉村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用,义务帮助困难群众果树林间管理7次,组织技术培训3次,参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产,实现农业产业结构的迅速调整。

  通过培训增强了村民的市场竞争意识,促进经济效益不断提高。2014年全村实现产值587万余元, 2014年有望突破600万元。立足我村实际,制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划,形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路,通过村就业服务站的积极引导,截止2014年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措,我村农民收入不断登上新台阶。2014年实现人均纯收入8134元,2014年人均纯收入有望达到8600元。

  “组织建设星”:村支部书记王东风,大专学历41岁;支委赵克信,高中48岁;支委王玉琴,初中49岁,女。我村支部班子团结协作,作风扎实,富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划,承诺实事5件,通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工,坚持民主集中制,村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定,自觉为群众服务。规范“三会一课”制度,充分利用远程教育站点,对党员的教育培训12次,提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺,党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事,目前已全部完成,群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作,完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次,资金支出5000元。

  “生态环境星”:巩固和提升生态村建设成果,建设生态环境、发展生态经济、培育生态文化为内涵的文明生态村;推进新农村五项基础设施建设;认真落实以治脏、治乱、拆违为主要内容的环境综合整治工作;加大“四旁”(村旁、室旁、水旁、路旁)绿化工作力度,争创市、县级绿色村庄;在治理垃圾上,旧垃圾突击清运,新垃圾及时清运,减少白色垃圾,实现村容村貌整洁美化,环境优美。年内组织党员及村民代表义务打扫卫生3次。

  “文明和谐星”:认真实施公民道德建设工程,积极开展“八荣八耻”教育及精神文明创建活动,引导广大农民树立正确的社会主义荣辱观;加强群众性文化体育设施建设,经常开展健康向上的群众性文化体育活动及十星级和谐家庭创建活动,倡导健康、文明、科学的生活方式。关心和支持教育事业,适龄子女入学率和辍学率符合县规定标准。大力宣传科普知识,积极开展反对封建迷信,抵制非法宗教活动,营造文明、科学、健康的生活风尚。

  “民主法制星”:健全村级各项民主制度,建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制,建立和落实村委会向党支部报告工作制度,村“两委”联席会议制度等,以制度规范党支部和村委会的关系,制定文明进步的村规民约,完善村民自治章程,健全和完善村级民主制度,落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制;村内重要事项如数字影院工程严格按照“八步法”程序贯彻实施;通过开展法制教育以及建立治安防范体系,促进社会安定和谐。

  三、取得成效

  我张泉村支部坚持围绕中心,促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展,紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动,促进了我村经济发展和社会进步。

  自开展五星级党支部创建活动以来,我村党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以巩固党在农村的执政地位,保持党的先进性,提高农村基层党组织领导发展的能力为目的,树立和落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务,通过争星达标,升级进位,进一步加强农村基层班子和党员队伍建设,使党组织的凝聚力和战斗力不断增强,广大党员的先锋模范作用明显提高,努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

  通过自查以及按照镇党委下发有关标准比对,我村支部达到五星党支部的要求。当然实际工作中也存在着一些问题,但差距就是动力,我村支部将以科学发展为中心,全力实现五星级支部创建目标。

【篇三】创建星级党支部工作总结

  去年,我们在“两学一做”学习教育中,认真贯彻落实了党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,深入落实全面从严治党总要求,强化主责主业意识,狠抓了基层党建基础工作,严格对照五星级党支部创建“五个好”标准要求,不断加强党支部自身建设。坚持高点起步,自加压力,以深入开展“两学一做”学习教育为契机,以创建“星级”党支部工作为抓手,致力提升支部建设科学化、规范化、制度化水平,取得了积极成效。

  一、健全组织机构,全面落实各项党建工作

  创建五星级党支部的第一项工作要求就是组织机构要健全。健全组织机构是支部开展工作的前提和基础, 2011年我所成立了党支部,选举产生了支部委员会,委员会由支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员5人组成。针对运营管理工作与党建工作实际对班子成员进行了明确分工,落实责任,并且根据党章规定及工作需要成立了4个党小组,切实加强了各党小组规范化建设,优化党支部结构,落实基层党建工作责任制,为管理所党支部各项工作的有效开展提供了强有力的组织保障。回顾几年的基层党建工作,我们总结认为党支部做得如何,关键在于支部引领,党员示范,真真切切地把党建工作溶于各项工作中去。

  二、狠抓支部班子建设,充分发挥支部班子核心作用

  创建星级支部对支部班子建设提出了很高的标准。要求以支部建设为基础,充分发挥党支部战斗堡垒作用。抓好支部书记,建好支部班子。去年,我们支部班子成员参加教育培训时间都在40学时以上;并且制定了党建工作计划,工作有落实,有总结。主要做法是:

  (一)加强领导班子成员自身建设。只有提高班子成员素质,才能增强单位的凝聚力和战斗力,才能真正发挥领导班子的核心作用。一是班子成员认真学习,主动学习,带头学习,真正做到立场坚定,旗帜鲜明,在政治上始终与党中央保持一致。二是坚持组织原则,坚持民主集中制,重要工作和重大问题群策群力,集体讨论;坚持组织生活会,积极开展批评和自我批评,互相监督提醒。一切从大局出发,成为政治过硬、组织过硬、作风过硬的班子集体,主动自觉地接受各方面的监督,包括班子成员的相互监督、上级和下级的监督,虚心接受广大干部职工的批评和意见。三是在加强政治理论学习的同时,认真学习业务,掌握好工作的方式方法,提高自己的领导水平,使自己成为所分管业务的行家里手。

  (二)树立领导班子成员的模范作用形象。发挥领导班子核心作用要取信于全体干部职工。干部职工对领导班子信任度高不高,主要看领导班子能不能树立起良好的形象。班子成员的一言一行、一举一动,都代表着班子集体的形象,班子成员要处处以身作则、做好表率,处处严格要求自己。

  (三)领导班子团结协助是发挥好核心作用的基础。班子成员以中心工作和党建工作为重,始终把自省自律、团结协作、共谋发展放在首位,成员之间互相信任、互相支持、相互尊重、相互谅解,心往一处想,拧成一股绳。只有领导班子成员团结协助,充分发挥领导班子核心作用,班子成员才有资格对干部职工提出要求,才能真正发挥支部的战斗堡垒作用。

  (四)强化主责主业意识。党建工作是主责、是主业。党支部严格落实党建工作主体责任,支部书记认真履行第一责任人职责,支委会成员“一岗双责”按照党内职务,分工明确,自觉解决工作与党建工作中的矛盾,真正把一部分精力用在抓党建工作上。坚持改进作风,落实“八项规定”精神,带头遵守廉洁从业各项规定。

  (五)坚持示范引领。“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”。管理所党支部坚持示范引领,从思想上引领全体党员积极上进,做好长期吃苦耐劳,敢打硬仗的精神准备,同时引领全体党员带头,鼓舞同事之间互相帮助,互相学习业务知识,克服暂时困难,积极投身到各项工作中去。面对急难险重任务,支部一班人冲锋在前、奋战一线,团结带领全体党员和员工履职尽责、攻坚克难,以实际行动树立起支部班子的声誉和威望。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,认认真真地把党小组与党支部这座桥梁构筑好。

  三、加强党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用

  为了真正实现党员干部经常受到教育,群众长期得到实惠的目标,管理所党支部始终把建设一支高素质的党员队伍作为重心工作来抓,扎扎实实地提高了党员干部队伍的整体素质。坚持制度、教育、服务并重,深化日常教育管理,强化党员队伍建设。

  (一)“工欲善其事,必先利其器”。抓党员队伍建设,首先要完善相关制度。党支部结合实际,先后制订修订了各项党建及工作制度。

  (二)狠抓党员队伍建设,要求党员干部必须带头进行政治学习,严格要求自己,充分发挥其先锋模范作用。严格党的组织生活制度,定期开展党日活动,开动脑筋,集思广益,营造浓厚的学习氛围。具体做法是:

  党支部全体党员不断加强作风建设,不断增强服务意识,不断提高工作效率,自觉树立责任意识和宗旨意识。在应急和突发任务面前,支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱。有效地带动了广大职工的工作热情,大大推动了管理所各项工作的发展。尤其是通过去年开展“两学一做”学习教育,党支部将党章党规、习总书记系列重要讲话、党务知识、新时期合格党员标准、“新三篇”、胡锦涛文选、十八届六中全会精神、建党95周年中省领导讲话精神、抗战胜利80周年等一系列学习内容铺开安排到党支部中心组学习、三会一课、专题研讨会、交流学习会等集体学习中;并将党章、党规、习总书记系列重要讲话读本、“两学一做”学习要点等资料印发到每一名党员,要求全体党员结合自身岗位职责,以“周”为单位,制定个人年度学习计划,对个人学习情况每月一总结并撰写详细的学习笔记和学习体会,把学习教育融入日常工作、生活中。认认真真的围绕“两学一做”这一主线助推星级支部的创建。

  (三)加强党员队伍建设,就要坚持学习、端正态度,创新学习形式。党支部严格执行中心组学习制度,以学习十八大和习总书记重要讲话精神为重点,以提高党员领导干部综合素质为目的,制定学习计划,通过开展业务培训、考试、讲座、讨论等形式,统一学习,统一要求,并记录学习笔记,推动理论学习制度化、规范化、经常化。党支部积极开展各项党员学习教育活动,调动广大党员的学习积极性。党支部通过组织集中学习、全体党员讨论交流、开展主题实践活动等方式,切实提高了学习效果;通过一系列举措,激发了全体党员、干部职工干事业、谋发展、思进取的热情;党员队伍建设不断加强。去年党支部共组织集中学习25次,开展知识答题测试3次,开展主题实践活动6次。

  (四)以党员队伍建设为重点,着力提高队伍的执行力。具体做法:一是提高党员队伍素质。进一步加大对党员的培训力度,着力提高党员干部队伍的整体素质。二是做好发展党员工作。三是按照党委对党员管理的要求,党支部致力于党员信息库建设,建立了党员花名册,进一步健全完善党员管理台账。四是认真做好党费收缴使用管理工作。严格执行了党费收缴规定。

  (五)以党员示范岗为抓手,全面加强党员队伍建设。党支部要求全体党员佩戴党徽上岗工作,做到“一个党员一面旗、亮牌上岗展风采”,时时处处以合格党员标准严格要求自己,树工作模范、做岗位标兵。充分融入群众员工中,扬旗帜、树典型、带好头、服好务。

  (六)以创先争优为载体,加强党员队伍建设。党支部积极落实党员承诺制;关心党员在政治方面的成长与进步;表彰先进、宣传典型,充分发挥党员的先锋模范作用。一是将各项中心工作及党建工作融入到创先争优活动之中,引导党员干部和全体员工在实际工作中创先争优。二是立足岗位开展履职践诺活动。三是规范党员干部工作行为。以开展“两学一做”学习教育活动为契机,加强党员干部队伍廉洁自律建设。

  四、健全完善制度,建立各项工作长效机制

  党支部围绕习总书记重要讲话精神,践行科学发展观。不断完善各项工作制度,按照党的十八届三中、四中、五中、六中全会关于基层党建的精神,结合基层支部实际,坚持“用制度管权,按制度办事,靠制度管人”。以创新机制为保障,增强基层党组织凝聚力,健全完善制度,建立各项工作长效机制。具体做法是:

  (一)党支部建立健全了各项规章制度。以党章党规为纲领,以习近平总书记系列讲话为指引,结合工作、学习实际,细化、完善了一批规章制度。一系列规章制度的逐步完善,在党员干部及全所员工心中树立起强有力的规矩意识。

  (二)狠抓制度落实。前两年我们党支部研究在办公楼门厅墙壁上布置两幅展板,一幅内容是“乐于奉献”;另一幅是工作目标。设立这两幅展板,旨在时刻提醒全体员工,尤其是党员干部,要不断强化自身责任意识、集体意识和大局意识。

  (三)细化岗位职责,建立考核机制。党支部结合党员示范岗建设,细化、完善了一批针对党员的岗位职责和考核机制,做到标准更高、要求更细、考核更严。

  (四)严格积分管理,建立评价机制。实行了‘积分制’管理,党员的表现好坏就看积分多少,直接明了,直观形象。党支部全面推行党员积分制管理,建立评价机制,成立“党员积分制管理”考核工作小组,每季度对每位党员进行自评和支部评价,年终进行汇总和考核,并对党员积分情况进行排序,在党务公开栏和党员活动室予以公示,主动接受全所员工的监督评价。

  (五)强化党性分析,建立谈心机制。支委会成员建立分片联系党员制度,定期开展一对一谈心和党性分析。党员谈心谈话制度的开展,实现了党组织和党员的良性互动,不仅使党员能及时掌握和了解党的各项政策,而且使党组织能通过多种渠道摸清党员的生活情况和行为表现,掌握党员的思想脉搏,了解党员在学习、工作、生活等方面存在的困难和问题,满腔热情地帮助他们解决生活和工作中的实际问题和困难,使党员在工作和生活中亲身体验到党组织的温暖,体现了组织对党员的关心。

  坚持全面从严治党,提升党建工作水平,是党支部责无旁贷的应尽职责和光荣使命。站在新起点,我们将以成功创建“星级”党支部为契机,继续巩固提高党建工作,加强支部示范引领,进一步深化党员队伍建设、强化基层组织建设,发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全面落实各项党建工作部署,为各项工作健康快速发展夯实基础!

【篇四】创建星级党支部工作总结

  今年以来,根据xxxx党委的要求,我支部进行了星级党支部创建活动,重点把党建工作做得更加细化、实化、精准化,活动取得了一定成效,现将活动开展情况进行报告。

  一、支部基本情况介绍

  xxxx支部共有员工XXX人,其中党员xx人,党员占员工总数的xx%。支部始终把“六个一”标准作为党支部创建的目标,着重在严肃组织生活,规范开展“三会一课”活动和主题教育上下功夫,充分发挥支部教育、管理、监督、服务党员的作用,保证xxxx业绩全面完成,2018年7月被评为xxxxx(2017-2018)年度先进基层党支部。

  二、创建活动开展情况

  1、在星级党支部创建活动中,党支部书记落实抓党建“第一人”的责任,坚持每月召开一次党建工作专题会议,党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办;党支部制定了支委和党员党建责任制清单和考核细则,把党建责任,群众评议和业绩完成情况都纳入党员目标考核,按季度进行考核,把“软任务”变成“硬指标;同时制定了《xxxx支部2018年度工作运行大表》,明确了重点、细化了任务。通过这一系列安排,xx党支部夯实了党建工作的基础,为星级党支部创建活动奠定了基础。

  2、xx党支部高度重视党员教育管理,把理论学习作为提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径,思想上高度重视;采取集中学习和个人自学相结合,专题辅导和讨论学习相结合的方式组织学习,学习方式合理;开展党员“亮身份、明承诺、树形象”等系列活动,专项活动扎实开展。

  3、支部严格执行《xxxx严肃党的组织生活实施细则》相关制度并配套制定了《xxx党支部党建工作考核办法》、《xx党支部不合格党员认定标准》等制度,全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度,通过党员示范带动促进整体工作质量和服务水平的提升。

  4、支部开辟党务公开专栏,建立党务公开台账;2018年5月份以前按时收缴党费并做好记录,5月份后定时对党员交纳党费情况进行检查和督促;创建党组织活动载体,制定“精准计量,心系环保,服务基层”党建品牌创建实施方案;积极开展党员三联示范点和党员责任区活动,活动记录详实。

  5、 深入开展党员责任区活动,将党员、群众和所负责业务结合起来,引导党员去解决业务中的急难险重问题,帮群众办事儿,办实事儿;主题党日活动切合实际,组织党员开展亮身份,明承诺,学习探讨等各类活动,形式多种多样,取得一定效果;支部党员积极使用党建信息平台,筹建讨论组,完善个人信息,积极签到获取积分,踊跃参加在线答题,并在《梁家河》和《中国共产党纪律处分条例》在线知识答题活动中获得全部满分的好成绩。

  6、支部对星级党支部创建活动的各类资料进行了整理和汇总,分门别类存放,整齐有序;党支部员工和谐稳定,认真工作,快乐生活;支部业务管理成绩突出,连续几年来实现安全生产无事故,无计量、质量责任事故。

  三、存在的主要问题及分析

  1、党建工作与业务工作结合不够紧密。一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多,目前仅开展了品牌创建活动和党员责任区活动能促进党建工作和业务工作的有效结合;二是对党建工作的支持和指导力度不到位,布置工作时没有把党建摆到应有的高度,开展工作时党建的力度抓的不够;三是有的党员干部认识需要提高,认为业务工作才是机关部门的重点,对党建工作存在做表面文章、消极被动应付的现象。

  2、党务干部队伍素质参差不齐。我支部党务干部队伍的素质还需要整体提高,虽能完成党委要求的各项工作任务,但质量和水平还需提高。我支部的党务干部大多都是身兼数职,多为业务骨干,在各自部门中承担着重要的业务工作,往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作;有时候千头万绪的工作会使党务工作者自我定位不高,仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员,没有认识到党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作,从而导致高度不够,视野不开阔,工作办法措施不多。

  3、党建工作内容不丰富 。支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等,活动内容单一,缺乏创新,造成了在内部影响力不大,难以发挥堡垒作用,虽然党委号召大家创新活动方式,提供活动经费,但是作为支部害怕出错,不敢作为;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作无特色。

  四、下阶段工作思路及措施

  1、继续做好党员干部学习教育工作。通过多种形式的教育活动,进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性,增强学习教育的灵活性和实效性,注重组织学习后的研讨,强化学习效果。

  2、进一步促进党建和业务工作融合发展。创新工作方式,创造性地开展党员特色教育活动;结合工作职能,开展一系列各具特色的主题活动;集群智群力,推进党建工作落到实处;把队伍建设摆在党建工作的重要位置,以党建促队伍建设;把加强和谐文化建设作为党建工作的重要内容,提升中心的凝聚力、战斗力。

  3、加强支部建设,提升支部党建科学化水平。精心谋划部署,严把支部实施关;科学量化考核,严把争先创优关;实施评星定级,严把整改落实关;注重整改实效,严把督促检查关;强化宣传总结,严把氛围营造关。

  xx党支部

  20xx年xx月xx日

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