2022年度机关党支部工作总结四篇
党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。以下是小编整理的2022年度机关党支部工作总结四篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇1】2022年度机关党支部工作总结
新的一年，新的征程…
2019年1月27日流星春华秋实联合党支部全体党员和积极分子借助这个特别的日子聚集在一起，为2018画上了一个圆满的句号，让2019新的征程走的更加辉煌…
会中，支部张书记在认真的向大家做着2018年述职报告，在报告中我们感受着一年来书记对支部工作的满腔热情，以及对支部未来工作的信心与决心…
支部党员李宁同志认真为大家解释会议记录内容…
流星文化艺术中心刘会长也积极发言，总结一年来支部对中心工作的指导与支持，并表示2019年中心和协会工作将更加紧密的与支部党建结合起来，在支部的引领下将中心工作开展的更加有声有色…
【篇2】2022年度机关党支部工作总结
联合党支部在公司党总支的正确领导下，按照党建“三大工程+”工作的具体安排要求，支部全体党员发挥先锋模范作用，较好的完成了2019年度党建及党风廉政建设工作，现总结如下：
一、重点工作完成情况
1、加强政治理论学习和教育，提高全员素质。按照支部工作“三会一课”制度，紧密的结合维修服务和科沃公司工作实际，创新党员教育方式，做到年度有安排、月度有计划，使党员清楚什么时间学什么、怎么学，做什么、怎么做。搭建“支部工作学习群、QQ群”，采取集中学习、个人自学、主题党课、专题研讨、外出参观等方式，增强党员教育针对性、趣味性和实效性。
2、丰富主题活动内容，做到规定动作到位、自选动作创新。通过组织集中学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、学习党纪党规、观看廉洁警示教育片，开展“两学一做”教育活动常态化，与太阳山国税局党支部联合开展“牢记誓词 不忘初心”主题党日活动等，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。全年共组织学习20余次，主题党日活动12次，专题讨论2次，专题组织生活会2次。
3、通过观看《永远在路上》、《代价》等警示教育片，对照工作学习中央“八项规定”，《中国共产党纪律处分条例》。对不同岗位存在风险逐一排查并提出防范措施，通过谈心谈话，重提醒、严规定，全年组织廉政警示学习教育13次，让学习入脑入心，让执行落地生根。
4、以开展“三大工程+”活动为契机，按照集团公司及党总支的要求，完成支部阵地建设，把党员分布图、党务公开、学习交流平台、党员管理制度、“三会一课”制度、党员发展流程、支委委员职责等系列文化墙。对照“强基固本”工程，扣牢创建支部工作规则，抓小、抓细逐项落实，对会议通知、会议签到、会议记录、出勤签到、会议视频、会议照片，党员学习笔记、党支部工作手册规范记录等关键环节，做好痕迹化管理。
5、严格党员发展标准，严把“入口关”，按照党员发展“十六字”方针及25步骤内容，做好党员的发展工作，把作风好、业务精、技能好的员工吸引到组织身边，把党员培养成技术能手，技术能手培养成为党员。今年有3名预备党员按期转正，3名优秀员工成为党积极分子或发展对象。
6、工团工作，积极开展小型化、趣味化的文体活动，丰富员工的业余生活，经常与员工谈心谈话，拉近员工距离，把员工反映的问题和建议，支部耐心细致做好化解和说明工作，单位不能解决的问题及时向公司反馈。
二、党建工作亮点
1、在急、难任务中筑牢党建工作的“切入点”，发挥党员先锋模范作用。一名党员就是一面旗帜，让窗口服务延伸接地气，让维抢任务提效率。维修服务公司党员带头斗严寒酷暑奋战抢修一线，不分昼夜为用户提供最贴心的服务。
2、一方有难八方支援，在今年园区遭遇近20年的特大暴雨和平罗水务公司玻璃钢管道爆管抢险中，党员带头，哪里有危险哪里就有共产党员的身影，不怕苦、不怕累圆满完成抢险任务，得到园区管委会和兄弟单位的赞扬。
3、科沃环保科技公司的党员在污水处理技术学习上下足真功夫，攻坚克难，摸着石头过河，从不会到会，从会再到改造创新。党员带头坚守岗位，克服一切困难确保出厂水达到国家排放标准。
三、存在的主要问题
一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;三是理论学习还不够深入，缺乏系统。
四、明年联合党支部工作计划
1、加强政治理论学习，提升党员队伍整体素质，把岗位的业务技能提升作为培训学习的重点;
2、继续加强党支部的党建及党风廉政建设，找准切入点，把党建和生产服务高度融合。
3、加强党支部党员的管理，发挥好支部的作用，努力争创园区优秀企业党支部。
2019年我们虽然取得了一定的成绩，但与公司党总支的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党总支的关心支持，有部门全员的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。
【篇3】2022年度机关党支部工作总结
2019年，省人大常委会机关党建工作总体要求是：在上级党组织的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和省第七次党代会及省委七届历次全会精神，提高政治站位、政治自觉，坚持全面从严治党，以建设“三型”机关党组织为目标，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以制度建设贯彻其中，为加快建设海南自由贸易区(港)和更好地完成省人大常委会机关各项工作做出应有的贡献。
1、要旗帜鲜明讲政治，在加强机关政治建设上发挥示范引领作用。坚决贯彻落实中央和省委关于意识形态工作的决策部署，扎实做好新形势下党的意识形态工作。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，把纪律贯穿于党员干部日常管理全过程。通过组织参观反腐倡廉教育基地、观看警示教育片和纪律廉政教育，加强党员的党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色，营造机关风清气正的良好政治生态。
2、走在头、做表率，在学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想下功夫。坚持原原本本学，联系实际学，深入思考学，努力把握党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的实质和精髓要义，学懂弄通做实，始终坚持维护习近平同志党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，学出更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟，营造学习贯彻浓厚舆论氛围。
3、以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，加强思想建设，坚定理想信念。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，持续推进“两学一做”常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展经常性思想政治工作，采取领导干部带头学、专家辅导学、支部集中学、专题交流讨论、创新方式讲党课等，力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理，学思践悟，进一步推进学习型党组织建设，不断提高机关干部的政治能力和理论水平。
4、发挥战斗堡垒和先锋模范作用，不断夯实机关组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，加强基层党组织建设，持续推进“书记抓，抓书记”的工作，认真抓好机关党支部规范化建设。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等规章制度。加大党员培训力度，不断提升履职能力，全面提高机关党建工作科学化水平。进一步加强老干部党支部建设，严格落实两个待遇。积极发挥工青妇组织的作用，引导群团组织开展符合机关实际、群团特点、党员需求的各类活动，加大活动保障力度，推进党建带工建、团建、妇建，使在海南自由贸易区(港)建设中“勇当先锋，做好表率”成为机关基层党组织和党员的一种常态。
5、加强机关作风建设，切实解决存在问题。紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，不断厚植党执政的群众基础。认真执行省委决策部署，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。着力解决一些党员干部中存在的宗旨意识淡化、能力不足、担当不够、工作懈怠等问题，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。
6、强化正风肃纪，在加强纪律建设上发挥带头作用。进一步落实机关党建的主体责任，改进和完善机关党建工作目标管理考核，加强教育监管督查，推动各级党组织书记主动担责、认真履责、扎实尽责。强化组织推动、宣传发动、党务公开，探索制定机关各级党组织管党治党的责任清单。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行，确保在机关营造风清气正的政治生态。开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，继续开展廉政教育月、法治宣传教育月活动。
2019年省人大常委会机关党建工作计划将按照省委和省直机关工委的工作部署作出相应调整，制定《2019年省人大常委会机关党建工作要点》，以便更好适应全省党建工作的大局，不断开创机关党建工作新局面。
【篇4】2022年度机关党支部工作总结
20XX年局机关党委党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕区委、区政府和我局确定的年度目标任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以在创造争优活动中开展“基层组织建设年”为重点，着力抓好党员队伍建设、学习型党组织建设、机关作风建设、文化建设和党风廉政建设，不断提高党建工作科学化水平，为促进国土资源事业健康发展提供坚强的政治和组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、以建设学习型党组织为重点，扎实推进机关党的思想政治建设
(一)认真组织好十八大精神的学习贯彻。按照区直属机关工委和区政府党委的要求，把学习宣传贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期机关党建工作的首要政治任务，通过采取组织党员干部集中学习和个人自学，研读报告与专题讲座相结合的方式，迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。要紧紧围绕“迎接十八大，再创新业绩”，把学习贯彻落实十八大精神与推动国土资源工作有机结合起来，明确目标任务，把握学习重点，切实抓好会议精神的学习、宣传、贯彻和落实。要开设党的十八大精神学习专栏，开展学习心得交流，让学习有序的深入开展。
(二)进一步推进学习型党组织建设。要坚持和完善局机关理论学习、党员“学习日”和“三会一课”等制度。充分发挥局机关党委理论学习的示范带动作用，在全局上下形成浓厚的学习氛围。深化理论武装，把加强理论学习作为学习型党组织建设的重要任务，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，加强党的基本理论教育和理想信念教育。切实抓好党员干部的形势政策教育，立足国土资源工作和本职岗位，重点开展中央领导同志关于国土资源工作的重要指示、党的十八大精神等重要内容的学习教育。
(三)不断创新学习形式和方法。继续深入推进“爱读书、读好书、善读书”主题学习活动，采取党组织荐书的方式，坚持组织引导和个人自学相结合，做到“每天坚持读书，每月阅读一本新书，每年精读一本书”。为党员活动室选购引进不同的新书、好书，不断丰富读书学习内容。要适时安排。以支部的形式定期召开学习讨论会、学习心得交流会，组织建立党支部学习园地，促进学习成果的转化应用。
二、以开展“基层组织建设年”为抓手，深化创先争优活动，全面加强局机关支部党员队伍建设
(一)认真开展“基层组织建设年”活动。按照区委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求，结合国土资源工作实际，制定具体实施方案。以夯实基层基础为着力点，从解决党支部建设中的突出问题入手，集中力量抓支部，进一步健全完善党建工作机制。
(二)深入创建“三亮三比三评”项目活动，推动创先争优活动有效开展。按照区委组织部、区委直属机关工委关于全面推广深化创先争优活动的实施方案，深入开展“亮职责、亮身份、亮承诺，比学习、比服务、比效能，个人自评、领导点评、群众测评”项目创建活动。要把创建活动纳入党建工作范围，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优，根据国土资源工作需要，不断创新服务内容和方式，增强争创活动的生机和活力。组织开展创先争优活动群众评议工作，充分调动党员参与的积极性和主动性，及时总结推广活动的好经验、好做法。
(三)加强党员教育、管理和服务，增强党员队伍生机活力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新形势下机关党员发展工作。制定20XX年局发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养和考察，严格把好党员入口关。完善党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求和困难，保障党员权利。深入了解机关党员干部思想状况。充分发挥网络平台作用，加强党建信息交流，积极推进党务公开。继续抓好党员统计工作，加强党员信息管理系统的维护和运用。认真做好离退休党员、流动党员的服务工作。加强党费收缴管理，定期对党费收缴情况进行公开。
三、以加强作风建设和廉政建设为着力点，切实打造为民务实清廉机关
(一)深入抓好机关作风和效能建设。围绕重大项目，提前介入，主动服务，优化审批程序，提高行政效能，拓宽服务渠道，以制度建设为抓手，以网上审批为支撑，全力做好国土资源服务和保障工作。以“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，广泛开展“机关党员干部下基层”活动，了解基层所需和群众诉求，掌握基层党建工作和国土资源项目推进情况，在社会管理创新实践中切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。
(二)着力加强机关党风廉政建设。进一步健全和落实党风廉政建设责任制，坚持党支部书记“一岗双责”。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，深入开展廉政文化进机关活动，将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个方面。深入开展党性党风党纪教育和职业道德教育，利用党员领导干部讲廉政党课、观看警示教育片、专题辅导报告、廉政读书活动等方式开展集中教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。要继续深入开展“两整治一改革”专项治理工作，推进廉政风险防控机制建设，加强对权力运行的监督检查，努力从源头上预防腐败。巩固民主评议政风行风工作成果，定期组织召开民主生活会和组织生活会，做好民主评议党员工作，加强党内民主监督。
四、以提高机关凝聚力为核心，促进精神文明建设协调发展
(一)积极推进机关文化建设。切实加强机关文化阵地和文化设施建设，统筹整合机关文化资源，有效利用传统媒体和新兴媒体，组织开展丰富多彩的机关文化活动。大力开展迎接党的十八大召开主题宣传实践活动，积极参加上级部门举办的文艺汇演、摄影书画展等活动，并通过报刊、网站和专题展览，努力营造迎接十八大召开的舆论氛围。
(二)不断深化机关精神文明建设。认真落实精神文明创建工作责任制，做到精神文明建设与各项工作齐抓共管、协调并进。结合国土资源工作特点，以“建设文明机关，争做人民满意公务员”活动为载体，继续抓好文明细胞工程和文明单位、文明科室等机关精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提高干部职工文明素质和机关文明程度。
(三)充分发挥群团组织作用。加强对工青妇等群团组织的领导，进一步做好“党建带工建、带团建、带妇建”工作。充分发挥工会、共青团、妇委会的作用，支持他们按照各自的章程，结合自身特点，围绕国土资源中心工作开展寓教于乐、健康向上、丰富多彩的各类活动。
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