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国家安全教育论文1000字大学生精选三篇

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国家安全是国家的基本利益,是一个国家处于没有危险的客观状态,也就是国家没有外部的威胁和侵害也没有内部的混乱和疾患的客观状态。以下是为大家整理的国家安全教育论文1000字大学生精选三篇,欢迎品鉴!

第一篇: 国家安全教育论文1000字大学生

摘要:

随着越来越多高校把游泳课作为体育的必修课,安全教育显得越来越重要,高校游泳安全教育的任务更加繁重、复杂,面临的形势也更加严峻。该文通过对普通高校大学生游泳课实施安全教育的现状,对其游泳课安全教育的内容、意义和存在的问题,提出保证一定时间的游泳课安全自护教育课程的开设并有权威的游泳课安全教育教材、提高游泳教师师资和课程实践、加强游泳池管理和安全的警示宣传工作来提高大学生的游泳安全意识等相关的对策与建议,为普通高校游泳课更好地实施游泳安全教育提供参考依据。

关键词:

游泳课;安全教育;存在问题;对策研究

安全教育是普通高校大学生游泳的永恒主题。随着越来越多高校把游泳课作为体育的必修课,安全教育显得越来越重要,高校游泳安全教育的内容更加丰富,任务更加繁重、复杂,面临的形势也更加严峻。因此,在普通高校大学生游泳课实施安全教育必须受到高度重视,加强高校游泳课安全教育工作,需要从诸多方面做出努力。加强高校游泳课安全教育,提高安全教育的效果和质量,是高校游泳课中一项最基础,也是最有效的工作。

1普通高校游泳课安全教育内容

1.1加强安全教育

应在第一次水上课前系统地对学生传授游泳安全教育知识(如要求学生要做到不在游泳课中潜泳,不在水中打闹和嬉戏,不在泳池中跳水,学生起水离队和归队下水时须向老师报告经同意)。利用互联网和墙报开展游泳安全教育,宣传游泳的安全知识及安全的重要性。

1.2游泳课前了解清楚每个学生的基本情况

游泳课开课前应对学生的身体进行常规性检查,凡对游泳教学存在安全隐患的`学生应禁止他们选修游泳课。如果这样的大学生选修游泳课会大大增加游泳课的安全隐患,所以应把大学生的病史调查和常规性健康检查落实到位。现在高校对大学生的身体实行网络化管理,让游泳教师了解到学生的身体情况。对于例假不能下水的女生任课老师安排见习内容。

1.3了解场地情况

上下课前游泳教师应对游泳池底池边的坡度、水温情况、形状和深度等进行全面了解,并标出深浅区的范围,让学生了解,并提出注意事项和容易出现的问题,还要对损坏和不符合要求的用具要坚决及时更换,跟学生讲解注意事项和教学用具的使用方法。

2普通高校游泳课安全教育意义

加强高校游泳课安全教育是提高大学生游泳课安全防范能力的需要。大学生群体中,相当一部分人游泳安全意识薄弱,忽视游泳安全防范。在没有救生人员的情况下游泳,在不知深浅的水域跳水,在没有安全保障设置的野外水域游泳,在水中与同伴毫无顾忌地嬉戏打闹,在天气情况极差时下水游泳,等等。在各种溺水事故中,由于缺乏游泳安全知识,不会判断或自救,结果导致溺水死亡。大学生因缺乏安全游泳知识导致溺水死亡的教训是非常沉痛的。因此,对大学生进行安全游泳的教育,使他们在溺水事故中学会自救,提高自我保护能力。

3普通高校游泳课安全教育存在的问题

3.1学校对游泳课安全教育重视程度不够

学校对游泳安全教育的重要性和紧迫性缺乏应有的认识,重视程度不够。在游泳课教学过程中缺乏主动对游泳安全知识和安全意识方面的教育,更没有在下水课前将游泳安全教育作为一个相对独立完整的一次课进行施教。

3.2游泳安全教育的目标没有明确,只是表面功夫

游泳安全教育目标是有效地实施安全教育的前提条件,也是开展游泳课安全教育的根本保证和方向。游泳课安全教育的目标是向大学生普及游泳安全知识,让学生学到更多的游泳安全防范知识,使他们逐渐形成游泳安全意识,增强自我保护能力。游泳课时是游泳课安全教育效果的重要保证,课时不充足会对游泳安全教育形式有影响,对其内容有所限制,更不能保障教学质量。因此要做好游泳安全教育工作,首先要先保障课时充足。

3.3游泳教师的安全素养与业务能力对游泳课实施安全教育的影响

游泳教师的安全知识主要来源于实践总结。游泳教师对学生的安全教育往往只是让学生思想上多重视,安全知识与技能传授较少,这也导致大学生只能从其他途径获得游泳安全知识。大学生游泳安全知识主要来源于实践总结、媒体手段、宣传栏,游泳教师的讲授排在了后面,游泳教师在游泳安全教育方面未能发挥主导作用。游泳教师不单单只要做到对学生的游泳安全保护,同时还要向学生传授安全知识:第一,选择合适的游泳场馆参与游泳活动;第二,选择合适的游泳服装与装备参与游泳活动;第三,了解自身的基本情况,科学地进行游泳锻炼;第四,遇到紧急情况能处理,懂得如何应对溺水的特殊情况。如果大学生掌握了这些游泳安全知识与技能,同样可以应用于其他体育活动中。当然,这对游泳教师也提出了更高的要求。

3.4高校游泳池管理对游泳课实施安全教育的影响

根据国家相关政策法规,学校制订游泳池规章制度,如游泳池(馆)使用制度》和《紧急情况处理制度》,用制度和严谨的工作程序来确保学生在游泳课中的安全。游泳池的管理规章制度要发挥其管理的最大功能,还必须严格遵守才行。然而有些学校在这方面做得还远远不够。例如,为大学生建立身体健康档案可以让游泳教师及时了解学生的身体情况,高校仅有很少的学校为学生准备了医疗箱。对于游泳紧急事件的应急处理预案方面,有很少有学校能够认真制定和执行。

4普通高校游泳课安全教育对策研究

4.1最为有效的游泳课安全教育方式

保证一定时间的安全自护教育课程的开设,并有权威的游泳课安全教育教材。把游泳课安全教育纳入游泳教学大纲,由游泳教师在游泳课程中完成对大学生安全教育知识的传输。课程缺乏系统性、教育形式单一、缺乏检查监督是当前大学生游泳课安全教育中存在的主要问题。改变大学生游泳课安全教育的薄弱状况尤其值得思考。该研究尝试提出将游泳课安全教育融合在大学生游泳课程之中,并从教材、课程目标和教学评价等诸多方面与游泳课进行结合,这对快速建立和发展大学生游泳课安全教育体系无疑是一个有益的探索。

4.2提高游泳教师师资和课程实践

学校必须根据游泳课安全教育的教学内容,游泳教师学习或者进修游泳课安全教育相关的专业课程,具备传授游泳课安全教育的专业能力。在游泳课安全教育实施环节,安全教育的形式要丰富多彩,内容特点要符合大学生层次学生的需要和身心特点;避免单调枯燥的说教,而是利用易于为大学生接受的形式进行,以有效吸引大学生的注意;结合发生游泳安全事故的案例,以知识竞赛、设置情景等方式学习、演练自救自护方法以掌握基本的紧急求助和自救办法,让学生形成自我保护意识和自护自救能力。

5结论与建议

5.1结论

(1)普通高校大学生游泳课安全教育的内容:加强安全教育、游泳课前了解清楚每个学生的基本情况和了解场地情况等3个方面。(2)普通高校大学生游泳课安全教育存在的问题:学校对游泳课安全教育重视程度不够;游泳安全教育目标不明确,只在于表面功夫;游泳教师的安全素养与业务能力对游泳课实施安全教育的影响;高校游泳池管理对游泳课实施安全教育的影响4个方面。

5.2建议

(1)保证一定时间的游泳课安全自护教育课程的开设,并有权威的游泳课安全教育教材。

(2)提高游泳教师师资和课程实践。游泳教师不光肩负着安全教育与安全监督的任务,也肩负着让学生学会游泳的任务,同时在游泳教学过程中还要向学生传授游泳安全的技能。所以这对高校游泳教师提出了更高的要求。

(3)加强游泳池管理和安全的警示宣传工作,提高大学生的游泳安全意识。在对大学生加强游泳安全教育的同时,还需要在容易发生游泳伤害事故的地方悬挂安全标语,以提高大学生的安全注意,禁止学生在游泳池进行危险的行为。例如:在湿滑的游泳池里,在做好防滑工作的同时,张贴“小心地滑”的警示语,有助于提高安全注意,减少伤害事故的发生。警示宣传工作确能起到提醒安全注意的作用,在减少游泳风险、保障游泳课安全方面有重要意义。

参考文献

[1]王雯霞.大学生安全教育与管理研究[D].太原:太原科技大学,2011.

[2]荣悦.大学生公共安全教育研究[D].苏州:苏州大学,2011.

[3]李慧玲.构建学校游泳课安全保障体系的相关问题研究[J].浙江体育科学,2008,11(6):93-96.

[4]赵立刚,向召斌.游泳课教学安全问题探析[J].科学之友,2010(6):141-142.

[5]李静静,李春.体育教学中安全意识教育实施途径与方法手段的探讨[J].山西体育科技,2010,30(4):60-62.

第二篇: 国家安全教育论文1000字大学生

摘要:幼儿的教育阶段是非常重要的一个阶段,幼儿正是处于刚刚开始接触新事物的时期,这个时候的教育对幼儿今后的成长有着重要的影响,所以必须要保证幼儿良好的发展,因此,必须对幼儿进行安全教育。在现如今的社会环境下,幼儿大多数是独生子女,家长过多的呵护、溺爱导致幼儿缺乏安全意识,那么在幼儿园教育中,安全教育就必不可少,而且是重中之重,才能使幼儿健康成长。

关键词:幼儿园安全教育健康成长

卫生部于2012年3月印发的《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》(以下简称《规范》)第八条明确指出:“托幼机构的各项活动应以儿童安全为前提,建立定期全园安全排查制度,落实预防儿童伤害的各项措施。”教育部2012年10月颁布的《3-6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)中健康领域的具体目标指出:“具备基本的安全知识和自我保护能力。”2016年3月1号新颁布的《幼儿园工作规程》(以下简称《规程》)中专门新增设了第三章“幼儿园的安全”相关方面的内容,可见幼儿园的安全工作是多么的重要啊!

一、儿童的身心特点

(一)身心迅速发展

众所周知,儿童在幼儿园阶段的身体发育较快,心理相对比较敏感,这个时期儿童的求知欲旺盛,而且逐渐拥有了一定的感知的目的性。儿童在幼儿园阶段,其有意注意在发展,注意力的稳定性逐渐增强,不过还是不够稳定,此外儿童的记忆力逐渐增加,其思维模式也开始由形象思维向抽象逻辑思维过渡。

(二)儿童的行为特点

幼儿园阶段的儿童,其行为特点是对周围的事物充满热情,情绪化比较明显,情绪不太稳定且容易外露,其情感波动大。此外,这个阶段的儿童好奇心强,辨别力差,喜欢新鲜事物且喜欢模仿等等。

二、幼儿园安全教育的基本内容

(一)消防安全教育

消防安全教育是培养幼儿基本自救能力的活动之一,这一教育贯穿人的一生。消防安全教育可以从生活入手,让幼儿了解到打火机、火柴、电器、煤气这类用品的危险性,一方面禁止幼儿独自使用这些物品,另一方面让幼儿了解这些危险物品可能引发的意外事故。

(二)食品安全教育

幼儿的健康成长离不开“食品”,因此提高幼儿食品安全意识是幼儿园开展安全教育工作的重要内容。在食品安全教育中,幼儿园教育工作者和幼儿都是学习安全知识的主体。一方面,幼儿园教育工作者要充分保证幼儿的饮食安全,必须从合理且正规的渠道购进食物,另外,食物选择和搭配要充分考虑食物的营养搭配,幼儿正处于长身体时期,在保证食品安全的基础上要充分保证各种营养成分的摄入;另一方面,幼儿教师应该提高幼儿的食品安全意识,让幼儿知道什么东西可以吃,什么东西不能吃。

(三)交通安全教育

交通安全问题一直是学校和社会关注的主要问题,交通事故一直在意外事件中占据主要地位。幼儿教育工作者必须在幼儿中开展交通安全教育,首先,让幼儿认识红绿灯的作用,向幼儿讲解交通规则;其次,在坐车时不要乱走乱动,避免由急刹车带来的安全事故;最后,让幼儿了解由于不遵守交通规则导致的各种交通事故。

(四)人身安全教育

人身安全教育一直是幼兒园安全教育中最主要的内容,一方面它事关幼儿的成长,另一方面关系到社会的良性发展。幼儿园教育工作者应该引导幼儿树立“保护人身安全”的理念。除此之外,幼儿园教育工作者也应该充分保证幼儿的人身安全,为幼儿的成长创造良好的环境。

三、幼儿园安全工作的策略

幼儿园的安全工作的主要内容有:园舍安全、设施设备安全、消防安全、交通的安全、教学安全、食品安全、卫生安全、应急管理等,主要采取人防、物防、技防等方式进行管理,同时还运用了以下安全工作的策略。

(一)提高幼儿、家长的安全意识,帮助幼儿了解安全知识,培养其自我保护能力

1.创造安全的生活环境,采取必要的保护方法

要把水壶、药物、小刀等物品放到幼儿拿不着的地方;玻璃窗要有安全宝保护措施;使用安全的电线插座等;幼儿玩大型户外玩具事必须要有成人的看管。

2.结合生活实际对幼儿进行安全教育

引导孩子了解常见的安全标志,如,有点危险、禁止攀爬、斑马线、红灯停绿灯行等;联系生活实践对幼儿进行安全宣传,如,为幼儿提供的插塑、雪花片等游戏活动材料要大小适宜,避免异物进入口腔、食道,造成不必要的伤害;加强活动中幼儿自我保护能力的培养。

3.引导幼儿学会常见的自救和求救方法

如,能说出家庭住址、爸爸妈妈的姓名和联系方式,如果迷路,知道向成人求助,并能说出个人信息;幼儿园应定期进行火灾、地震等自然灾害的逃生演练。

(二)对幼儿园的各项安全技防设施,进行安全隐患大排查

定期检查幼儿园的附近环境,对发现的安全问题,及时上报,有效处理,将安全隐患消灭在萌芽状态。主要措施是:安排专人负责管理幼儿园的相关设施,责任到人,分工明确,要求负责人做好检查工作并认真记录,尽量避免安全事故的发生。比如,幼儿园操场上的大型玩具,荡船、时光隧道、体能区的平衡木及攀爬网、野战区的设备等,做到不定期随查,努力为幼儿提供安全舒适的环境。

(三)保证幼儿园的各项安全管理制度健全

首先,按照上级主管部门的要求,指示结合本园现状,制定出可操作性性强的各项安全管理制度;其次,按制定出的制度有效开展工作,尽量避免幼儿安全事故的发生。比如,早晨入园后,孩子在户外操场进行晨间户外锻炼时,不允许出现幼儿独自离开幼儿园的事故发生,做到警钟长鸣,防患于未然。

(四)做到教育的一致性与连续性

幼儿园、家庭和社会应共同合作,重视安全教育,幼儿的安全教育单靠幼儿园或是家庭、社会一方面的教育是不完整的,必须共同努力,幼儿的安全教育才能全面完善。

结语

幼儿是祖国的希望和未来,加强幼儿的安全教育工作显得尤为重要。因此,幼儿教育工作者要本着对幼儿负责的态度,与家长一道,共同促进安全教育工作的良好开展。

参考文献

[1]吕海英.安全教育在幼儿园教育中的作用[J].儿童大世界月刊,2016(5).

[2]袁苑.安全教育在幼儿园教育中的作用[J].课程教育研究(新教师教学),2014(18).

[3]沈宇婷.解析安全教育在幼儿园教育中的作用[J].科学导报,2014(23).

第三篇: 国家安全教育论文1000字大学生

摘要:

随着高等院校招生名额的不断增加,每年的毕业生人数迅速增多,但是就业岗位仍然保持慢速度增长的现状。本篇文章主要是针对目前张家口学院的学生就业现状,对大学生出现就业难的成因进行分析,从而在一定的程度上缓解大学生的就业问题,保证学生的就业可以顺利进行。

关键词:

大学生;就业现状;就业指导机制

近几年来,高等教育的大众化水平越来越高,每年高等院校的毕业生人数都在增加,但是目前我国正处于结构转型的关键时期,从而导致目前大学生在就业方面面临着一个很大的挑战。当然,大学生就业的影响因素还是非常多的,例如学生的专业素养、道德水平、就业意识和就业方向等;并且社会目前的就业供需结构也存在不合理的因素,例如企业在进行招聘时,定的入职门槛过于高,使得很多学生望而却步。招收人数寥寥无几,使得很多人挤破额头;还有就是高等院校不重视毕业生的就业问题,对于大学生的培养方案和社会的需求相脱节。怎样恰当地解决这一问题,学校、社会等也都采取了很多措施,本篇文章就是以指导大学生就业为切入点,对大学生就业问题提出了相应的改革措施,从而在很大程度上缓解了广大学生的燃眉之急。

一、大学生就业现状的深入分析

(一)就业需求。

由于知识经济的飞速发展,用人单位对于“人才”的定义发生了很大的变化。目前,国际人才标准已经由传统的“能力取向、资历取向”向着“品行取向”方面发展。根据对张家口学院的毕业生工作三年的工作能力进行调查,工作能力中排在前三位的分别是:沟通能力、学习能力和协调安排的能力。目前,工作单位更加注重所招聘人员的合作意识、创新意识、道德水平、沟通能力和团队合作能力。然而部分成绩排名在前的学生缺少良好的沟通能力和实践能力,而具有良好的沟通能力的学生学习又不是名列前茅,所以在选择人才时,招聘单位也面临着一个艰难的选择。所以,目前用人单位对毕业生的“质”是更加看重的。

(二)就业观念。

人的观念和认识决定人的行为,由于不同的人对于同一事物会有不同的认识,所以会产生不用的行为表现。毕业生的就业观也对自身就业有着非常关键的影响。根据对张家口学院的毕业生调查表明,相当数量学生的就业观念还是比较传统的,并没有认识到自己处于一个“大众化就业”的时代。只有很少部分学生通过激烈的竞争进入社会顶尖的位置,而大部分学生都是从基层的、一般性的工作干起。

(三)就业心理。

目前大学生的就业心理非常不稳定,并且存在严重的从众心理。由于大学生的就业过程本来就是一个对社会认知的过程,在激烈的竞争过程中,经常会遭遇曲折和坎坷,学生应该认为这是正常的现象,但是很少的学生缺乏屡败屡战的勇气,导致信心严重缺乏,从而直接影响求职的积极性。其次就是学生的从众心理很强,自我独立的意识比较薄弱,缺乏独立的人生观和价值观,非常容易受到朋友和传统观念的影响,最后出现人云亦云的现象,从而错失很多好的就业机会。

二、大学生就业指导机制改革措施

(一)积极融合社会实践和就业工作。

高校推行素质教育的一个重要途径就是社会实践,社会实践是高校课堂教学的有效延伸,对于大学生的全面发展有非常好的作用,大学生可以通过各种社会实践了解社会、国家、民情,从而增长自己的能力、锻炼意志品质、完善人格、奉献社会。大学生可以在社会实践中进行职业角色的扮演,检验自己是否适合这一职业,从而进行正确的自我评价。学校应该注重培养学生“带着问题实践、在实践中发现问题、在思考中解决问题”的社会实践理念。并且将自己实践的过程与未来的职业发展紧密结合。充分各种社会实践的机会,带领学生走进社会、走进企业,从而激发学生的职业潜能。

(二)发挥全程化就业指导。

大学生处于职业生涯的探索阶段,在这一阶段,大学生的能力迅速提高,职业兴趣也趋于稳定,并且在大学期间能够对自己的职业生涯进行基本的规划。所以,需要对大学生进行职业生涯的教育和职业兴趣的培养。但是,学校也应该认识到毕业生能否成功求职,与毕业生本身的实力是有很大的关系的。所以,高校应该对学生加强就业指导,开展相应的教学和实践活动,从而建立一个比较完善的就业指导服务体系,让学生懂得自己想要的是什么,并且向着自己的方向努力。

(三)树立大学生的就业资源开发和信息共享的意识。

大学生就业难的原因之一是就业信息的闭塞,主要包括就业信息开发的力度不够、形式单一,并且缺乏实效性。所以,学校的有关部门有义务增强学生的信息共享意识和就业资源开发的意识。首先,学校应该积极响应国家颁布的毕业生就业的相关政策,还应该调动专门的教师指导学生就业,为学生提供就业信息。学校还可以和相关的招聘单位建立招录合作的平台,从而促进用人单位和学生之间的信息交流,在条件允许的情况下,学校还可以邀请一些招聘单位来学校进行宣讲,从而有利于学生和用人单位的直接交流,最终提高毕业生的就业率。

三、结语

大学生的就业是一个相对复杂的过程,大学生的就业与本身、家庭和社会有密切的关系,并且与全面小康社会的建设、社会生活的安定和谐、国家的改革发展和人民群众的根本利益是息息相关的。所以要想解决大学生的就业矛盾,必须从根本上分析导致大学生就业难的原因,从根源入手,制定合理的教学计划,确保大学生的就业工作可以顺利开展。

参考文献:

[1]孙微.浅谈大学生就业现状及就业指导[J].新教育时代电子杂志(教师版),2014年32期.

[2]刘友辆,满燚.大学生就业现状与就业指导对策探讨[J].边疆经济与文化.2012年8期.

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