关于蓬莱区高校毕业生就业政策【八篇】
就业政策（employment policy）是指政府和社会群体为了解决现实社会中劳动者就业问题制定和推行的一系列方案及采取的措施。就业政策是使失业人员和新生劳动力就业的根本手段和政策手段。以下是小编为大家收集的关于蓬莱区高校毕业生就业政策【八篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。
第1篇: 蓬莱区高校毕业生就业政策
公共服务
1-就业登记
大中院校毕业生在我市落实就业单位后，需填写《就业协议书》，经用人单位、用人单位主管部门或政府人事部门门]所属人事人才公共服务机构盖章确认后，连同报到证、毕业证原件- -同由用人单位主管部门或政府人事部门所属人事人才公共服务机构报同级政府人事部门门办理就业登记手续。
办理渠道:市、县(市)区人事人才公共服务中心
2-档案接收
在福州市非公单位就业的高校毕业生、福州生源离校未就业高校毕业生，档案由人事人才公共服务机构免费保管。
办理渠道:市人事人才公共服务中心,地址:福州市鼓楼区古田路128号劳动大厦2楼，联系电话:83323470;各县(市)区人事人才公共服务中心
3-来榕落卢
高等院校、中等专业学校、职业院校和技工学校毕业生(含教育部认定的留学归国取得同等学历)，可在我市落户，不受年龄及就业创业限制。增设滨海新城人才集体户，实行配套优化服务，引导高校毕业生到滨海新城落户。
办理渠道:市、县(市)区就业和人事人才中心
4-人才储备
凡属我市紧缺急需人才，毕业三年内未就业相关专业本科及以.上学历的毕业生可进入人才储备，-年内未就业的可享受政府提供的每月480元的生活补助，并享受免费落户、免费保管档案和免费推荐就业等服务。
办理渠道::市人事人才公共服务中心电话：83354217
5-短期免费住宿
全国全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生，福州五城区(鼓楼、台江、仓山、晋安、马尾)以外生源，除与机关事业单位及国有企业签订就业协议的外，有意愿留榕求职就业的，均可享受留榕求职短期免费住宿、寄存行李的服务。
办理渠道:关注“福e聘”微信公众号，在“延伸服务”中选择“住宿申报”并在线提交申请材料;政策咨询电话:市人事人才公共服务中心83849356。
人才奖励
1·双一流”毕业生人才奖励
国内“双一流”建设高校、境外著名大学、国家级研究机构全日制硕士研究生、全日制本科毕业生来榕工作，与企业签订三年以上劳动合同的，落地一年后给予硕士每人3万元、本科每人1.5万元人才奖励。
办理渠道:由企业向所在县区人才服务窗口申请,并提交相关申报材料。
2·工科类毕业生补助
符合《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》有关条件的工科青年人才，省外“985”、“211”高校工科类专业毕业生，与我市规模以上企业签订三年以.上聘用合同，年薪达到社平工资1.2倍的，可享受税前薪酬50-60%的聘用补助，不超过3年。
办理渠道:由所在企业向所在县区人才服务窗口申请，并提交相关申报材料。
3·中国东南大数据产业园区交通补助
对全日制本科、硕士、博士毕业生到滨海新城中国东南大数据产业园区大数据相关企业、科研机构工作，与企业或科研机构签订三年以上劳动合同的，落地三个月后分别按本科1000元/月、硕士元/月、博士3000元/月发放交通补助。
办理渠道:由大数据相关企业、科研机构经福州新区长乐功能区管委会审核后，向滨海人才服务窗口申请，并提交相关申报材料。
就业促进
1~“三支一扶”计划
招募全日制福州生源高校毕业生，派遣到晋安、长乐、福清、闽侯、连江、闽清、罗源、永泰等有脱贫攻坚任务的八个县的乡(镇) 从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限为2年。
办理渠道:福州市毕业生就业指导中心(联系电话: 83337727)
2~求职创业补贴
在榕全日制普通高校、中等职业学校(含技工院校)和特殊教育院校职业教育类，毕业年度内有就业创业意愿并积极求职创业的下列毕业生可申请2000元/人的一次性求职创业补贴:城乡居民最低生活保障家庭的毕业生、残疾毕业生、已获得国家助学贷款的毕业生、建档立卡贫困家庭毕业生(含建档立卡贫困残疾人家庭毕业生)、特困人员毕业生。
办理渠道:福州市人事人才公共服务中心(联系电话: 83853051)
3~就业见习计划
实施福州市青年见习计划，见习对象为离校2年内未就业大中专院校(含技校)毕业生和16-24岁失业青年，见习时长为3~12个月。对吸纳见习人员参加就业，见习的单位，按我市最低工资标准60%给予就业见习补贴。鼓励见习单位留用见习人员，对见习人员在见习3个月(含) 内留用且留用率达到50%以上的单位，根据实际留用人数，按我市最低工资标准2倍给予就业见习补贴。
办理渠道:市、区公共就业和人才服务机构
4~小型微型企业吸纳高校毕业生社保补贴
对小微企业吸纳离校2年内未就业高校毕业生就业的，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予最长不超过1年的社会保险补贴，不包括个人应缴纳的部分。
办理渠道:企业税务注册所在地的县(市)区公共就业和人才服务机构
5~灵活就业社保补贴
离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的，向公共就业人才服务机构申报就业并以个人身份缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费,按我市上年度灵活就业窗口最低缴费额的50%给予基本养老保险费、基本医疗保险费补贴,补贴期限最长不超过3年。
办理渠道:各社区(村)劳动保障工作站、各街道(乡镇)劳动保障事务所、各县(市)区公共就业和人才服各中心、
创业扶持
1一次性创业补贴
首次创办小微企业或从事个体经营的毕业5年内大中专院校(含技校)毕业生，在创办企业或以灵活就业人员身份缴纳职工社会保险的，由创业地所在县(市)区给予5000元的一次性创业补贴，带动就业人数5人及以上的，给予1万元的一次性创业补贴。
办理渠道:向创业所在地的县(市) 区公共就业和人才服务机构申报。
2创业租用场地补贴
大中专院校(含技工院校)在校生及毕业5年内毕业生、登记失业人员以及就业困难人员在我市创业(在各类创业孵化基地、创业园等已享受政府租金优惠政策的除外)租用1年以上经营场地的，可在我市创业享受最长2年、不超过实际支付场地租金50%、每年最高3000元的创业资助。
办理渠道:向工商注册所在地的县(市)区公共就业和人才服务中心申报。
3创业带动就业补贴
在我市工商注册不超过三年的小微企业(以工商营业执照为准)在初创三年内新招用人员，与新招用人员签订1年以上期限劳动合同，并为新招收人员缴纳社会保险费1年以上的，可享受创业带动就业补贴。符合申报条件的小微企业招收应届高校毕业生、就业困难人员每人一次性给 予补贴1000元，其他人员每人一次性给予补贴500元，补贴总额不超过3万元。
办理渠道:向工商注册所在地的县(市) 区公共就业和人才服务中心申报。
4“植根榕城”优秀创业项目资助
开展“植根榕城”福州市优秀创业项目评选活动，每年评选100个优秀创业项目，给予每个项目3万元至10万元的创业资金扶持。
办理渠道:申报人登录“福州市人力资源和社会保障局网上申报平台”，按要求进行网上注册和项目申报。政策咨询电话: 0591-83853051。
5创业担保贷款
具有我市户籍或在我市居住(持有居住证), 在我市行政区域内依法经市场监管部门门登记注册，根据不同条件可分别申领20万元、30万元、300万元、500万元创业担保贷款，个人贷款期限最长不超过3年，小微企业贷款期限最长不超过2年，累计次数不超过3次。
办理渠道
注册地为鼓楼、台江、仓山、晋安、马尾等五城区及高新区,前往中国邮政储蓄银行福州市台江区支行(联系电话0591-83205160),其余县(市)区前往当地创业担保贷款经办银行受理。政策资询电话: 0591-83853051。
福州市公共就业和人才服务机构名录
福州市人事人才公共服务中心
地址:福州市鼓楼区古田路128号劳动大厦二楼
联系电话: 83354217
驻市民中心窗口:福州市高桥路69号市民服务中心307窗口联系电话:83282962
福州市劳动就业中心
地址:福州市五里亭后浦路6号劳动保障大厦二楼
联系电话: 87305715
鼓楼区人事人才公共服务中心
地址:福州软件园F区8号楼二层联系方式: 83315019
鼓楼区劳动就业中心
地址:福州软件园F区8号楼二层联系方式: 87617424
台江区人事人才公共服务中心
地址:台江区安南路18号群升商务中心3楼
联系方式: 83267255
台江区劳动就业中心
地址:台江区安南路18号群升商务中心3楼
联系电话: 88300102
仓山区人事人才公共服务中心
地址:仓山区美墩苑3号楼5层
联系电话: 83570796
仓山区劳动就业中心
地址:仓山区美墩苑3号楼5层
联系电话: 83443162
晋安区人事人才公共服务中心
地址:晋安区福新中路70号2楼
联系电话: 87310136
晋安区劳动就业中心
地址:晋安区福新中路70号
联系电话: 87596043
马尾区人事人才公共服务中心
地址:福州市马尾区罗星西路59号
联系电话: 83980781
马尾区劳动就业中心
地址:马尾区罗星西路59号
联系电话: 83980895
福清市人事人才公共服务中心
地址:福清市向高街人才大楼三楼
联系电话: 85232741
福清市劳动就业中心
地址:福清市音西街道福人路7号融商大厦B区三楼
联系电话:85236270
长乐区人事人才公共服务中心
地址:长乐区首占镇广场南路813号416室
联系电话: 28925350
长乐区劳动就业中心
地址:长乐区首占镇广场南路813号一楼
联系电话: 28923167
闽侯县人事人才公共服务中心
地址:闽侯县甘蔗街道街心路193号
联系电话: 22989393
闽侯县劳动就业中心
地址:闽侯县甘蔗街心路193号
联系电话: 62091911
连江县人事人才公共服务中心
地址:连江县莲荷东路百凤花园17#204
联系电话: 26183238
连江县劳动就业中心
地址:连江县丹凤东路59号人社局三楼
联系电话: 26182076
罗源县人事人才公共服务中心
地址:罗源县凤山镇三中路9-3号
联系电话: 26873811
罗源县劳动就业中心
地址:罗源县凤山镇司前街20号
联系电话: 26831403
闽清县人事人才公共管理中心
地址:闽清县梅城镇梅城大街94号四层
联系电话: 22371502
闽清县劳动就业服务中心
地址:闽清县梅城镇梅城大街94号四层
联系电话: 22313269
永泰县公共就业和人才服务中心
地址:永泰县城峰镇刘歧大桥桥南安置房1幢1号楼永祥苑
联系电话:38730865
福州高新区人力资源和社会保障局
地址:福州市闽侯县上街镇科技东路3号
联系电话: 38265961
福州高校毕业生就业创业政策
第2篇: 蓬莱区高校毕业生就业政策
安徽：高校毕业生就业政策解读
到艰苦地区就业的
根据有关文件规定，对到安徽省艰苦地区（国家扶贫开发工作重点县、省扶贫开发工作重点县和扶贫开发工作重点乡镇）就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，根据本人意愿，户口可留在原籍或迁往艰苦地区；如以后因工作变动到其他地区的，其他地区应准予落户。需要人事代理服务的，由有关机构提供全面的免费人事代理服务。对到安徽省艰苦地区和县以下农村第一线就业的高校毕业生，可直接执行转正定级工资，并从工作第二个月起在高定一档职务工资的基础上，按本职务工资档差向上浮动一档作为岗位津贴；连续工作每满3年且考核合格后，可再继续向上浮动一档作为岗位津贴。
自主创业和灵活就业的
高校毕业生以从事自由职业、个体经营等方式灵活就业的，由各级政府提供人事劳动保障代理服务，由社会保险经办机构提供社会保险参保、缴费、转移和接续服务，对以个体劳动者名义参加养老保险的，不受户籍限制。高校毕业生从事个体经营的，且在工商部门注册登记日期在其毕业后两年以内的，除国家限制的行业（包括建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等）外，自其工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。按照有关文件规定，上述免交的`收费项目包括个体工商户注册登记费、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同示范文本工本费、税务登记证工本费、行政执法卫生监测费、卫生质量检验费、预防性体检费、卫生许可证工本费、民办非企业单位登记费、劳动合同鉴证费、职业资格证书工本费等。
对持有当地劳动部门核发的失业登记证明的高校毕业生从事个体经营（除国家限制行业外）的项目，均作为微利项目，如自筹资金不足，均可向银行申请小额担保贷款，由财政给予50%的贴息（中央财政和地方财政各承担25%）。
高校毕业生在基层自主创业可申请小额担保贷款，从事微利项目的，按规定由中央财政和地方财政分别给予25%的财政贴息。
第3篇: 蓬莱区高校毕业生就业政策
为认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，始终把促进高校毕业生就业作为重中之重，抓好政策落实落地，提供不断线就业服务，千方百计帮助高校毕业生实现就业创业梦想。市人社局聚焦高校毕业生求职创业需求，梳理高校毕业生就业创业政策，帮助高校毕业生和用人单位知晓政策、享受政策，更好助力高校毕业生就业创业。
1.职业培训补贴
补贴对象：就业技能培训和创业培训。毕业学年高校毕业生(或毕业前一学年技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生均可同等享受)。
补贴标准：按照铜川市人力资源和社会保障局铜川市财政局《关于进一步完善职业技能培训补贴政策的通知》(铜人社发〔_〕104号)文件执行。
申领流程：1.培训开班申报流程。培训机构或企业申请职业技能培训、新型学徒制等培训的，应向所在地区人社部门提供培训方案计划、培训人员花名册、劳动合同、身份证复印件等资料。2.培训补贴申报流程。培训结束后，培训机构或企业应填写《技能培训补贴申请表》、培训补贴人员花名册、培训单位开具的税务发票等材料申请补贴，经人社部门审核后，将补贴拨付至培训机构或企业银行账号。
受理机构：
2.职业技能鉴定补贴
补贴对象：通过初次职业技能等级认定并取得职业资格证书(不含培训合格证)的毕业学年高校毕业生或毕业前一学年技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类在校生，涉及高校毕业生的就业补贴政策技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生;城乡未继续升学的应届初高中毕业生;脱贫劳动力;城镇登记失业人员;农村转移就业劳动者;退役军人，含自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部;大学生村官。
补贴标准：职业技能等级认定补贴标准为每人200元。职业技能等级认定补贴每人只能享受1次，不得重复享受。
申领流程：向人社部门提供以下材料：基本身份类证明原件或复印件、属于七类人员的证明等。经人社部门审核后，将补贴资金支付到等级认定申请机构账户。
受理机构：
政策依据：《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知》(人社厅发〔_〕44号)等相关政策。
3.社会保险补贴
补贴对象：灵活就业的离校2年内未就业高校毕业生。
补贴标准：毕业年度自主创业的高校毕业生，可向人社部门提出申请，享受不超过2年的社会保险补贴。其中，毕业年度高校毕业生自主创业失败时，其享受社会保险补贴期满或距社会保险补贴期满不足1年(含)的，可再享受1年期限的社会保险补贴。
申领流程：向人社部门提供基本身份类证明原件或复印件、灵活就业证明材料等。经人社部门审核后，将补贴资金支付到单位银行账户或申请者本人社会保障卡银行账户。
受理机构：
4.一次性求职创业补贴
补贴对象：毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、脱贫家庭和特困人员中的高校毕业生和中等职业学校(含技工院校)毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校(含技工院校)毕业生。
补贴标准：向所在院校申请1000元的一次性求职创业补贴。中等职业学校(含技工院校)和民办高校毕业生可同等享受。
申领流程：符合条件的毕业生所在学校申请求职创业补贴，应向人社部门提供毕业生获得国家助学贷款(或享受低保、身有残疾、脱贫家庭、贫困残疾人家庭、特困救助供养)证明材料、学籍证明复印件等。申请材料须经毕业生所在学校初审和公示。经人社部门审核后，将补贴资金支付到毕业生本人社会保障卡银行账户。
受理机构：
5.一次性创业补贴
补贴对象：首次创办小微企业或从事个体经营，且所创企业或个体工商户自工商注册登记之日起正常运营6个月以上的就业困难人员、毕业年度和毕业2年内高校毕业生、脱贫劳动力、退役军人、农民工等返乡下乡创业人员。
补贴标准：按每人5000元的标准给予一次性创业补贴。
申领流程：一是申请人需提供基本身份类证明原件或复印件、工商登记注册信息、银行卡(社保卡)等材料，在企业或店面所在地区县人社部门申领补贴。二是通过陕西“秦云就业”微信小程序、铜川人社微信小程序、铜川人社门户网站进行线上申领。
受理机构：
政策依据：《国务院关于进一步做好稳就业工作的通知》(国发〔_〕28号)等相关政策。
国家和地方对大学生创业的优惠政策
国家为了缓解就业压力也鼓励大学生能够自主创业，_年6月18日，国家工商总局出台了鼓励大学毕业生自主创业的政策：
(1)大学毕业生干个体一年免五项收费。对普通高校毕业生从事个体经营免除5项收费：除了桑拿、按摩、建筑、娱乐、广告等国家限制的行业，大学毕业生将可自经营之日起1年内，免交个体工商户登记注册费(包括开业登记、变更登记、补换营业执照及营业执照副本)、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同示范文本工本费。
(2)大学生自主创业免费存档2年。
(3)只需凭借身份证及大学学生证即可创办企业。
(4)免费风险评估、免费政策培训、无偿贷款担保以及部分税费减免。
(5)低息贷款。
(6)大学生、研究生可以休学保留学籍创办高新技术企业。
(7)“彩虹工程”将通过多种方式帮助扶持大学生创业带头人。
(8)申请《自主创业证》将提供三大优惠政策：即优先受理，优先办照并简化登记手续;申请从事小规模私营企业的，实行试办期制，试办期间，免收注册登记费、变更手续费、年检费;减免企业所得税。此外还享受贷款担保，贷款金额一般在2万元左右。此证在三年内有效。
所以，大学生创业可以享受哪些优惠政策
税收优惠
持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)的高校毕业生在毕业年度内(指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日)从事个体经营的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对高校毕业生创办的小型微利企业，按国家规定享受相关税收支持政策。
放宽市场准入条件
大学生自主创业成立的企业，除法律、行政法规和依法设立的行政许可另有规定外，企业注册资本最低限额一律降低为3万元;鼓励大学生以知识产权、实物、科技成果等可评估资产作价出资;允许大学生自主创业企业以股权出质融资。
创业担保贷款和贴息支持：
1、对符合条件的创业大学生提供2年期一般额度为10万元的财政贴息贷款;
2、对合伙经营和组织起来创业的，按人均10万元、实际贷款人数和额度分别给予为期2年的小额担保贷款，财政部门按规定给予全额贷款贴息;
3、对高校毕业生创办的小微企业，当年新招用各类就业困难人员达到企业员工30%(超过100人的达到15%)以上、并与其签订1年以上劳动合同，给予为期2年、最高不超过200万元的小额担保贷款，财政部门按贷款基准利率的50%给予贴息。
放款创业贷款政策
大学生申请创业贷款的途径主要有三：
①直接向银行申请贷款
②申请科技型中小企业贴息贷款
③利用新的技术成果或知识产权、专利权进行担保贷款。
免收有关行政事业性收费
毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营(除国家限制的行业外)的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
实行工商注册免收费
对大学生自主注册公司，一律免收各类行政事业性收费。
享受培训补贴
对高校毕业生在毕业年度内参加创业培训的，根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况，按规定给予培训补贴。
免费创业服务
有创业意愿的高校毕业生，可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务，包括政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。各地在充分发挥各类创业孵化基地作用的基础上，因地制宜建设一批大学生创业孵化基地，并给予相关政策扶持。对基地内大学生创业企业要提供培训和指导服务，落实扶持政策，努力提高创业成功率，延长企业存活期。
第4篇: 蓬莱区高校毕业生就业政策
6日，记者从全省高校毕业生就业推进行动电视电话会上获悉，为促进高校毕业生就业，今年我省将落实九项政策，力争今年应届高校毕业生离校时初次就业率达70%左右。
■具体举措
社保补贴 期限最长不超过3年
对安置高校毕业生的基层单位，按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费基数和缴费比例给予用人单位社会保险补贴，补贴期限最长不超过3年。
岗位补贴 最长期限不超过1年
对使用高校毕业生的见习单位给予岗位见习补贴，补贴最长不超过1年,补贴标准提高到最低工资的75%。
税费减免 期限最长不超过3年
对非公企业新招高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。
小额担保贷款 自主创业可申请5万元以下贷款
高校毕业生自主创业的，可向小额担保贷款经办金融机构申请不超过5万元的小额担保贷款。
入伍学费补偿 入伍时实行一次性补偿
对应征入伍高校毕业生的学费补偿和助学贷款，在高校毕业生入伍时实行一次性补偿或代偿。
创业培训 重点培训有自主创业愿望的学生
对临近毕业或已毕业且有自主创业愿望的高校学生进行重点创业培训，帮助他们提高创业技能。
职业技能鉴定 给予一次性技能鉴定补贴
对高校毕业生通过初次技能鉴定取得国家职业鉴定合格证书的，给予一次性补贴，最低不少于200元。
双困生就业援助 公务员考录免收报名费体检费
对家庭困难和就业困难的毕业生，各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免报名费和体检费。
表彰奖励 表彰有重大贡献的工作单位
对为高校毕业生就业工作作出重大贡献的工作单位、高校、用人单位等先进典型，可进行表彰和奖励。
第5篇: 蓬莱区高校毕业生就业政策
一、就业见习补贴
对吸纳择业期内(自毕业之日起3年内)离校未就业山东生源高校毕业生及16至24岁未就业或失业的青年参加就业见习，支付基本生活费(不低于当地最低工资标准)，并为见习人员购买人身意外伤害保险的就业见习单位，给予就业见习补贴。补贴标准为当地最低工资标准的60%。见习人员参加就业见习满3个月后，第4个月起用人单位可为其缴纳社会保险，并继续享受就业见习补贴至见习协议规定的就业见习补贴期满。
负责科室：区人社局就业促进与失业保险科
咨询电话：0535-5643930
二、一次性创业补贴
对首次领取小微企业营业执照、正常经营6个月以上且申请补贴时仍正常经营，在创办企业缴纳职工社会保险费的创业人员，给予3万元的一次性创业补贴。对首次领取营业执照正常经营6个月以上且申请补贴时仍正常经营的个体工商户给予5000元一次性创业补贴。
三、一次性创业岗位开发补贴
对毕业年度高校毕业生，按月向招用人员支付不低于当地最低工资标准的工资报酬，按照申请补贴时创造就业岗位数量，以每个单位元的标准给予一次性创业岗位开发补贴。
四、创业场所租赁补贴
对毕业5年内全日制高等院校毕业生，租用经营场地创业且未享受过场地租赁费用减免的，正常经营一年后，给予最高3000元/年的创业场所租赁补贴，补贴期限最长不超过3年。
五、创业担保贷款及贴息
1、小微企业
创办符合条件的小微企业，贷款额度最高不超过300万元，贷款期限一次最长不超过2年，累计次数不超过3次。财政部门按照贷款合同签订日贷款市场报价利率(LPR)的50%给予贴息。
2、个人创业
符合相关规定的个人借款人可申请最高15万元的创业担保贷款;符合条件的各类合伙创业或合作起来共同创业的，可申请每人最高不超过15万元共45万元贷款。贷款期限一次最长不超过3年，累计次数不超过3次，对符合条件的个人创业担保贷款，财政部门给予全额贴息。
六、高校毕业生社会保险补贴
对离校2年内未就业的高校毕业生，灵活就业后缴纳的职工社会保险费，按照其实际缴纳社会保险费的65%给予补贴，补贴期限最长不超过2年。
负责科室：区公共就业和人才服务中心创业指导科
咨询电话：0535-5603886
七、紧缺人才补贴
自3月26日起，首次全职在蓬创业或文化旅游、造船与海工、汽车及零部件、化工新材料、葡萄酒、生物医药、临港新能源、电子信息、现代高效农业等我区重点产业中的规模以上企业工作的全日制博士研究生、硕士研究生、本科生，通过高层次人才分类认定为紧缺人才(E类)。
1、工作津贴
自签订正式劳动合同并缴纳社会保险起按以下标准发放36个月的工作津贴。
本科生：500元/月
硕士研究生：1000元/月
博士研究生：3000元/月
2、购房补贴
在蓬莱区行政区域内购买首套商品住房，且在蓬正常缴纳社会保险满2年，按以下标准发放一次性购房补贴。
博士研究生：10万元
硕士研究生：5万元
3、租房补贴
在蓬莱区行政区域内租房居住且家庭未购房可申请租房补贴，补助期不超过36个月。
博士研究生标准：1000元/月
硕士研究生标准：500元/月
第6篇: 蓬莱区高校毕业生就业政策
高校大学毕业生就业政策及可操作性
14部委要求省会等城市取消毕业生落户限制。14 个部委能联合发文，这在历史上是很罕见的，足以证明国家对毕业生工作的重视，大学生及其家长衷心感谢政府对大学生的关怀，我认为这些政策很暖人心，你如果大学毕了业，一时找不到工作，还要靠父母继续供养，对一个家徒四壁的家庭意味着什么？这一条政策为很多家长救了急了。然而，这个《通知》也折射出今年的毕业生就业压力之大是历年所没有的。来自国家发改委的消息说，今年中国劳动力供给增量将达到峰值，劳动力资源增量达1700多万人，劳动力供大于求将达到1400万人，较增加100万人。大学生就业压力很大，如果在户口方面为大学生减轻负担，对大学生来说是一件大好事！以及对未就业的大学生实行低保标准等相关政策，很多用人单位利用就业难的状况，在工资上大打折扣，稍微好一点的岗位甚至还要缴什么保证金。这象政策的出台，将有助于解决大学生就业时的后顾之忧，有利于缓解社会矛盾，这是很人性化的举措。
目前的就业的现实状况也是很严峻的。随着高考大战即将拉开帷幕，空气中似乎都弥漫了紧张的气氛。但子女能顺利地考上大学，就能保证他们在职场顺利得到好前程吗？我国1977年恢复高考时，只招收27万大学生，但今年计划招生人数是550万，不到30年，几乎翻了20 多倍。如今我国的在校生人数是2300万，招生规模位居全球第一。但问题在于，中国人口中，农民占了大多数，那些对高端人才有需求的行业能够吸纳2300万大学生吗？尤其目前应届生及往届生今年有240多万，这个燃眉之急如何解决？考不上大学，一定没有好前途，但考上大学，也不一定有好前途。有的大学生，尤其是女生，找工作的压力比男生还要大，一个应届生说，好不容易熬到毕业却没人管了，怨恨自己生不逢时。随着工作没有定位，年龄逐年增长，个人前途等一系列问题都将受到极大影响。所以，很多人只好选择了考研这条路，但读完硕士，博士，就能找到与之学历相匹配的职业吗？如果在读了30年的书后，用人单位又说要“30岁以下”的人，那么还有什么可考？是不是就像一个段子中所说的，要当“烈士”了？现在许多硕士、博士，从事的都是本科生就能胜任的工作，这种学位贬值的现象对国家、对个人来说，都是一种高投入、低产出的浪费。因此，社会上流传的“新读书无用论”也就不奇怪了。
刚毕业的学生工作不固定，户口不固定，档案关系放在人才市场。实际上，在目前劳动力时常供大于求的情况下，档案放在人才市场，人才市场就成了毕业生档案的寄存处。有的好不容易有份工作，但用人单位就是不给交保险，不计工龄，甚至工资低的只能维持基本生活。如果你斗胆提出不买保险等就不干的问题，人家可以不和你签协议，你不想干这份工作没关系，很多人排队候着呢。因为人才市场也是“买方市场”。
还有一个问题，农村学生因为上学把户口转出去了，毕业后，没有找到合适的工作还能转回来吗？村里还会承认你是村里的人吗？不会的。因为没有相关政策，所以没有人承认你 。给村民发福利政策也没你的份！就因为上了几年学就不是村里的人了，是不是学子的悲哀？
其实我想这些都是社会不稳定的潜在因素。社会及政府应该关注这一群体，一个逐步增大的群体。我所在地区的一所高校里有一个来自贫困家庭的学生，他有一个患病的母亲，两年内无法还清学费。学校说如果再交不上学费，学籍将被取消，而且不许他参加毕业论文答辩、不给就业协议书。我知道学校这样也属无奈，因为拖欠学费的现象也很严重，也知道学校打击恶意欠缴学费的决心，但是对于西部的一个贫困省份，因欠费――不是恶意欠费而不能参加论文答辩还要承担违约金，是不是一种非人性的做法？
还有，招聘会能否变得更实在一些？各省的人事厅能否对用人单位的准入制度严格把关？不要让学生总是交进门费，然后无功而返。现在各省都有人才市场和各类的招聘会，但好多都办成了花架子，只是入场费一项，主办方就能赚一大笔钱!有许多毕业生说，有的招聘单位只是去做做样子，并不是真心想招人。一名毕业于政法大学的毕业生说，他想当律师或者考进法院、检察院，但是，人家要求必须有司法考试的合格证书，可学校又规定，必须毕业后才能参加司法考试，这就形成了悖论，进对口单位要司法考试证，但在校生又没资格考。尤其现在只要是一所高校，就有法律专业。
有人说，毕业生应该降低就业期望值，此话几乎成了老生常谈。以前我颇为同意此种说法，但现在据我的了解，他们大多数人的期望值并不高，只要能找到解决温饱的工作就可以了，好多人找的工作都是中专生就能胜任的。难道全都到农村去，就证明期望值降低了吗？不能大家的都去当村官主力吧？只能说就业的大环境有问题。中国许多事情都是这样，一旦什么有利政策，有关部门甚至全社会都蜂拥而上，等到发现弊病，已经成为社会问题积重难返了，然后再来矫枉过正。另外，找工作时也有地域的差别，在北京、上海等经济发达地区，就业的机会就多一些。在这些地区的`学生，尤其是有当地户口的学生，上学就比其他地区的有近水楼台的方便，就业仍然存在这样的优势。对毕业生而言，只要是真金，哪里都能发光。但是，即使是高学历，刚开始工作，都必须有吃苦的精神准备，当你有一定的经验积累后，才有更高的薪水等着你。
说实话，如何吸引大学生就业是至关重要的，也是到了该放宽政策的时候了。但这个政策也有弊端，不知道有关部门是否考虑到这样有可能造成个别城市的人口密集及迅速膨胀？现在还是有很多大学生要到沿海大城市去发展，这样的落户政策还是改变不了中西部经济、教育等等方面落后的问题。
有人认为，尽管吃低保是临时过渡，但会削弱毕业生的创业勇气，我觉得这个担心是多余的。一个血气方刚的年轻人，谁会以一直拿低保为满足呢？低保只是缓解一下应届生的生活压力，不想就业的人毕竟是少数。有人还说，低保是保护弱者的，难道大学生是弱者吗? 本人认为，对刚毕业的大学生而言，他们既无资金的积累，也没有经验，在进入职场时就是弱者。相对而言，往届生一般情况下应该比应届生好找工作。送之以鱼不如送之以渔，我们这儿的一所师范类高校近日制定出了“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，计划很详尽。但是，现在还说不好落实的情况，或者是否能落实。
要真正解决就业问题，需要政府改变就业体制，从根本上解决就业问题。通过加强对企业在签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会保险等方面的监督检查，切实维护毕业生到中小企业和非公有制单位就业的合法权益。国家下一步该如何走？我们将寄予期望。
第7篇: 蓬莱区高校毕业生就业政策
济宁市出台2010年促进高校毕业生就业政策
近日，记者从山东济宁2010年促进高校毕业生就业政策新闻发布会上获悉，为贯彻省有关文件精神，切实做好今年高校毕业生就业工作，市政府出台了《关于济宁市2010年促进高校毕业生就业的.意见》。
・ 根据《意见》，济宁将积极鼓励高校毕业生自主创业，开辟高校毕业生创业绿色通道，扩大小额担保贷款基金使用范围和额度，落实税费减免政策，对创业成功毕业生给予补贴，自主创业高校毕业生可参加社会保险，建立大学生创业孵化园，设立高校毕业生创业引导资金；进一步强化高校毕业生就业培训，设立高校毕业生就业见习基地，实行“订单式”培训、开展高校毕业生“1+1”就业技能培训并给予补贴，鼓励未就业专科毕业生继续深造或学习技术技能；鼓励高校毕业生应征入伍；引导高校毕业生面向基层就业，继续实施 “三支一扶”计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、选聘高校毕业生到村任职等高校毕业生面向基层服务的各类项目，并在保险、招考、补贴等方面出台了优惠政策；鼓励中小企业、非公有制企业吸纳高校毕业生；强化对困难家庭毕业生的就业帮扶，减免特困生部分相关费用，大力开发各类公益性岗位优先用于解决特困生就业，建立困难家庭毕业生生活补贴制度；建立高校毕业生返乡登记制度和就业状况动态监测机制；建设“大学生公寓”等。
第8篇: 蓬莱区高校毕业生就业政策
高校毕业生就业政策百问选登
国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施？
按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔〕16号）等文件规定：
（1）对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业，地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。
（2）对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生，达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款并享受50%的财政贴息。
（3）高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
此外，2月1日，国务院常务会议研究部署进一步支持小型和微型企业健康发展，决定对小型微型企业招用高校毕业生按规定给予培训费和社会保险补贴。
企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策？
按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）规定，对各类企业（单位）招用符合条件的就业困难高校毕业生，与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括企业（单位）和个人应缴纳的其他社会保险费。
根据《就业促进法》有关规定，就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的"人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。
企业（单位）按季将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出，向当地人力资源社会保障部门申请补贴。社会保险补贴申请材料应附：符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账（单）、企业（单位）在银行开立的基本账户等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金支付到企业（单位）在银行开立的基本账户。
企业为高校毕业生开展岗前培训享受什么优惠政策？
按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）等文件规定，企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，按照当地确定的职业培训补贴标准的一定比例，对企业给予定额职业培训补贴。
企业开展岗前培训前，需将培训计划大纲、培训人员花名册及《身份证》复印件、劳动合同复印件等材料报当地人力资源社会保障部门备案，培训后根据劳动者继续履行劳动合同情况，向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。申请材料经人力资源社会保障部门审核后，财政部门按规定将补贴资金直接拨入企业在银行开立的基本账户。企业申请职业培训补贴应附：培训人员花名册、培训人员《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、劳动合同复印件、职业培训合格证书等凭证材料。
高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算？
按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）等文件规定，高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄。
流动人员人事档案如何保管？
根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员人事档案是指：
（一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；
（二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；
（三）待业的大中专毕业生的人事档案；
（四）自费出国留学人员的人事档案；
（五）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案；
（六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；
（七）其他流动人员的人事档案。
流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人力资源社会保障部门所属的公共就业和人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。跨地区流动的流动人员人事档案，可由其户籍所在地的公共就业和人才服务机构管理，也可由其现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。
高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。高校毕业生离校时没有就业的，档案可由学校统一发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。档案不允许个人保存。
什么是人事代理？
公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事下列人事代理服务：（一）流动人员人事档案管理；（二）因私出国政审；（三）在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；（四）转正定级和工龄核定；（五）大中专毕业生接收手续；（六）其他人事代理事项。
高校毕业生怎样办理人事代理？
按照《人才市场管理规定》有关规定，人事代理方式可由单位集体委托代理，也可由个人委托代理；可多项委托代理，也可单项委托代理；可单位全员委托代理，也可部分人员委托代理。
单位办理委托人事代理，须向代理机构提交有效证件以及委托书，确定委托代理项目。经代理机构审定后，由代理机构与委托单位签订人事代理合同书，明确双方的权利和义务，确立人事代理关系。
高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同？
劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八条规定，用人单位（企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织）招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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