2023年村妇联主席向党支部述职报告锦集三篇
述职报告主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是小编为大家整理的2023年村妇联主席向党支部述职报告锦集三篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
【篇一】2023年村妇联主席向党支部述职报告
一年来，地区妇联党支部全面落实党建工作责任制，团结带领妇联一班人，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实做好组织妇女、引导妇女、服务妇女工作，全面推动妇联工作创新发展。地区妇联先后荣获全省“巾帼建功”先进集体、“**省实施妇女儿童发展规划”先进集体、全区“创业、创新、创优”活动先进基层党组织等省地级荣誉8项；调研工作和“三创”活动经验分别在省妇联和地直机关工委推进会上做典型发言。地区妇联在地直机关20**年第四季度和20**年上半年纪实积分工作中，取得排名第八的好成绩。
一、转变作风，在推进基层组织建设中筑牢堡垒
以打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、充满活力的妇联党组织为目标，号召全体党员干部解放思想，务实肯干，积极建一流班子，带一流的队伍，创一流的业绩。
1、加强自身建设，切实增强服务能力。一是加强思想建设。采用集中学习与自学相结合的方式，开展中心组学习6次，支部学习**次，撰写笔记1万余字。二是扎实开展共建活动。扎实“**”活动，为**社区的17位妇女发放小额贷款51万元，为5名春蕾女童捐款**00元。**县妇联还为**办事处协调争取到6台电脑、2台电视。
2、加强廉政建设，切实增强廉政意识。一是加强领导，落实党风廉政建设责任制。着重构建“一岗双责”廉政建设工作机制，切实履行第一责任人的责任。成立领导小组，制定工作方案，签订《党风廉政建设责任书》，形成了年初有安排，半年有检查，年终有考核，层层抓落实的工作机制。二是扎实开展廉政风险防控工作。紧密结合工作实际，通过自己找，他人帮，集体摆，领导点等形式，深入查摆廉政风险，并针对确定的廉政风险点制订了相应的防控措施。
二、突出重点，着力提高党组织服务效能
地区妇联党支部紧紧围绕“把资源管起来，让百姓富起来”和“建设生态型花园式新林区”发展战略和工作目标，认真谋划工作思路，将党建工作与服务中心、服务大局、服务妇女紧密结合，充分发挥党组织的领导核心作用，实现了以党建促进妇女工作创新发展的目标。
1、围绕全民创业致富，服务大局谋发展。一是深入开展走基层访妇情办实事活动。为确切掌握基层广大妇女的愿望需求，5月上旬，地区妇联组成三个调研组，分赴三县四区对妇女参与全民创业致富、小额贷款、示范基地发挥作用情况进行了专题调研。采取建立致富项目库、基地带大户、大户带散户、加大小额担保贷款发放力度等措施，解决妇女想创业无项目、想致富缺技术、想扩大规模缺资金的实际困难。目前，我区20个地级示范基地、5个省级示范基地与100多个创业户结成帮扶对子。今年上半年共为1**名创业妇女发放4**万元的小额贷款。二是技能培训助力妇女创业。地区妇联成立了“巾帼版画创作示范基地”，指导基地开发反映我区独特风光及**民族风情的便携式小型版画，并帮助基地打销路。目前已为**下山定居60周年及**节赶制了400多幅作品。并举办了版画、女村官和“龙妹家政”培训班，400名女村官、妇代会主任及创业妇女参加了培训。三是招商引资投身经济建设大舞台。制定下发《关于进一步推进各级妇联组织和广大妇女参与招商引资工作的通知》，紧紧围绕全区重点工作，通过妇女之家、妇女工作网站等舆论阵地，加大招商引资政策、资源和“妇”字号创业基地宣传力度，积极引导动员全区各级妇联组织和广大妇女投入到招商引资工作中来。
2、围绕关注惠及民生，创新机制保稳定。一是开展救助关爱活动。举办了“庆祝‘六一’国际儿童节64周年暨‘蓝盾杯’春蕾救助行动表彰大会”，对“爱心单位”、“爱心使者”和“优秀春蕾女童”进行了表彰奖励，并为10名优秀春蕾女童代表颁发了10000元奖学金，现场募集助学善款6.1万元。同时，通过开展母亲邮包、“两癌筛查”、结对帮扶等救助活动，为467名贫困、患癌妇女和贫困女童募集捐款和医疗费共计7.8万余元。二是积极推进实效维权。推进开展“社区妇联主席、村妇代会主任上讲台?普法宣讲行动”，共进社区、村屯、学校、媒体宣讲37场次，发放宣传资料1.2万份，受益妇女1.5万人。三是明确维权维稳目标。制定下发了《<**地区妇女发展规划（20**-20**年）>目标责任分解书》和《<**地区儿童发展规划（20**-20**年）>目标责任分解书》，进一步分解落实目标责任。并与行署统计局联合编制形成妇女儿童两个规划监测指标体系。
3、围绕平安**建设，发挥优势促和谐。一是专题讲座提升女性健康水平。“三八”节期间，与地区妇幼保健院联合邀请全国知名健康管理专家，举办“让女性身心更健康”知识讲座，200余名妇女代表聆听了讲座。二是深化十八大精神宣传教育活动。通过开辟宣传专栏、志愿者宣讲等多种形式，组织妇女畅谈“我的中国梦”，在妇女群众中深入开展党的十八大精神学习宣传活动。三是开展“巾帼春绿行动”。组织广大妇女栽植榆树、樟松、落叶松、云杉等各类苗木30余万株，建“三八林”、“春蕾林”、花卉基地10余个，参与妇女3万余名。
4、围绕加强组织建设，夯实基础提能力。一是加强组织凝聚，着力提升综合素质。组建“**杜鹃”俱乐部，通过开办声乐、瑜伽和健身操培训班，增进女干部之间的友谊和交流，进一步增强妇联组织的凝聚力和号召力。地林直机关**1名女性副处级以上领导干部报名参加活动。二是强化教育培训，提高服务能力。先后组织5批18人次参加省妇联和地区组织的各类女干部培训班，进一步提高了妇女干部政治理论素养和业务能力。
【篇二】2023年村妇联主席向党支部述职报告
根据会议安排，我就2018年履行抓基层党建工作职责情况向大会报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）认真履职，严格落实支部书记工作责任制。以抓实党建为主责，以“两学一做”学习教育常态化制度化、“党员固定活动日”和“作风建设年”活动为抓手。认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，将落实全面从严治党贯穿妇联工作全过程。结合“三会一课”和工作实际，严肃组织生活，认真开展民主评议活动，严格落实“三重一大”制度。坚决执行市委的决策部署，不折不扣的落实各项决定;年中深入农牧村开展妇女儿童调查研究1次，撰写党建调研报告1篇。
（二）夯实基础，逐步推进党支部标准化建设。一是组织完成党支部换届工作，成立党建工作领导小组，强化党建工作力量，分工明确，责任到人，为持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步建强基层党组织奠定了基础。二是组织召开了合作市妇女第五次代表大会，全面完成了全市妇联组织改革任务，夯实了基层组织建设。三是按照党支部建设标准化、规范化建设要求，逐步推进标准化进程，提高党支部工作质量。四是与每个党员签订了党员目标管理责任书，明确职责、责任清晰。五是进一步完善党支部岗位、议事、组织生活、党性分析等制度。六是“七一”期间组织全体党员开展慰问老党员、老妇干、贫困母亲等活动。
（三）狠抓作风，全面落实党风廉政建设。一是认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展作风纪律专项整治和“三促三纠”活动。二是按照党风廉政建设责任和“一岗双责”要求，制定防范措施和监督制度，增强了党员干部廉政风险意识。三是把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把党风廉政和反腐倡廉相关规定和理论作为党支部学习的重要内容，组织专题学习，观看警示教育宣传片，警钟长鸣。
（四）党建引领，全力为广大妇女儿童服务。一是依据“五美”标准，开展“创建美丽庭院、巾帼志愿者在行动”为主题的环境卫生综合整治，营造了天蓝地绿水清的.美好家园。二是维权服务畅通无阻，法律宣传成效明显，建立了合作市反家庭暴力工作协作联动机制，预防了家庭暴力事件的发生。三是大力评选表彰先进集体20个，先进个人18名，优秀示范户38户。四是慰问帮扶温暖人心。关爱老人、关爱妇女、关爱留守儿童、关爱贫困僧尼，慰问走访基层联系户等，共发放慰问品计16700元，为5名“两癌”贫困妇女发放救助金5万元，投资100万元完成平凉市妇联援建市四小留守儿童建设项目，投资30万元为3所学校改建了饮水设施，把党的温暖和关怀送到了需要关怀的人们身边。五是各类培训成效显着。举办160人的“陇原巧手”妇女手工编织技能培训班，为33名建档立卡妇女举办了藏餐烹饪技术培训，拓宽了贫困妇女致富增收的渠道。举办政务讲解、礼仪培训班，为艺术节提供优质的讲解、礼仪服务。举办羚城母亲讲堂5期，传承良好家风。举办建市20周年群团代表座谈茶话会，激发了群团共建活力。
二、存在的主要问题及原因
一是在完善学习制度和创新学习方法上还有待于进一步改进，在学习的广度和深度、学习的质量和效果上还有待于进一步加强；二是虽然能按机关工委要求组织开展党支部党建工作，但创新措施较少，工作亮点不多；三是党建工作与妇联工作融合方面还做得不够，“抓党建、促业务”工作思路不宽，方法措施较少。四是党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。
三、下一步工作思路和主要措施
一是深入贯彻落实党的十九大精神，克服和纠正重业务、轻党建的思想。摆正党务与业务的关系，把党建工作摆在重要议事日程，用足够的时间和精力抓党建。找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是进一步加强党员教育，科学制订学习计划，明确学习重点，丰富学习方式，完善考核制度，引导党员干部牢固树立终身学习理念，不断提升自身素质及工作质量。三是创新工作载体，打造支部党建的亮点和特色。创建党员微信群、QQ工作群等，为党组织有效运转营造良好氛围。结合妇联的职能和业务，通过设立党员示范岗，开展“固定活动日”等形式，不断增强党建工作的活力和效果，努力提高党建工作的能力和水平。四是全力抓好党支部标准化建设。严格落实党建各项工作责任制，进一步加强基层党支部“三会一课”、党员民主评议、党建工作责任追究等制度的落实，充分发挥党员的先锋模范作用，推动支部党建工作科学化、制度化、规范化发展。五是切实加强作风和党风廉政建设。深入开展反腐倡廉宣传教育，狠抓党员作风建设，加大对制度落实的监督检查和责任追究。切实增强学习意识、服务意识、效率意识、责任意识和廉政意识，树立良好的妇联干部形象。
【篇三】2023年村妇联主席向党支部述职报告
市妇联以“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，以支部建设为基础，切实推进机关党的建设，促进各项工作全面完成。现按照市直机关工委的统一部署，将201*年履职情况述职如下：
一、认真履行职责，全面完成党建工作任务
1、强化党员教育，提升党员素质
一是加强政治理论学习，提高自身政治素质。牢牢把握“两学一做”学习教育抓在日常、严在经常、落在支部的特点，全年组织党员开展“支部主题党日”活动12次。党员领导干部带头交流讨论、带头做笔记谈体会，组织党员上党课2次。二是注重廉洁从政教育，筑牢思想道德防线。坚持把学习党风廉政建设有关规定作为日常工作的重要内容，认真学习准则、条例等中央、省市一系列规定和要求，做到经常学、反复学，以身作则、严格要求。
2、党组织提档升级，推进机关党建规范化
一是按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求进行换届选举工作，市妇联党总支于201*年*月*日已进行换届改选，下设机关党支部、妇儿中心党支部、离退休党支部。二是健全完善了市妇联党总支“三会一课”制度，强化督查落实，将各支部“三会一课”开展情况纳入年度党建考核，每位党员参加组织活动的情况作为党员民主评议的重要内容和依据。
3、加强制度、队伍建设，有效实现规范履职
一是着力规范支部建设。围绕学习贯彻“两学一做”会议精神、学党章党规、习总书记重要讲话、精准扶贫等主题内容，开展了12次支部主题党日活动。在完成“规定动作”的基础上，还结合妇联实际，穿插开展了妇女发展、儿童早教、妇儿维权、家庭教育等业务工作培训，用活动促进了工作更好地开展。
二是严格党员教育管理。严肃党内政治生活，印制《关于进一步落实“三会一课”制度的通知》(*妇党文〔201*〕*号)，加强对党员干部的管理和监督，突出问题导向，严格组织生活纪律，引导党员干部高标准严要求自己。
4、强机关，转作风，有效提升履职效能
一是着力提升党建领导能力。先后组织机关党员干部开展集中学习与专题交流讨论10次，进一步推动了机关作风的转变，推动了妇联组织的凝聚力、战斗力的提升。二是深刻剖析、认真查摆。通过自己查、同事帮、组织评等方式，查找出工作中作风建设方面存在的突出问题，列出问题清单，拿出整改方案，对标看齐，逐条整改。三是切实抓好协调服务工作。严格落实工作制度，严格运作程序，健全、完善机关各项管理制度，培养扎实的工作作风，做到各项工作有布置、有检查、有落实、有反馈。
5、紧抓机关党风廉政建设，营造履职氛围
一是逐级压实党风廉政建设“两个责任”。按照全面从严治党的要求落实主体责任，逐级签订了《201*年党风廉政建设责任书》。加强党风廉政教育，今年以来党组学习有关党风廉政建设和作风建设内容10次，观看警示教育片，进一步增强了落实主体责任的意识。
二是推动家庭助廉强化权力监督。*月**日，联合市纪委举办“家庭助廉——廉洁文化进家庭”活动。我市部分正县职领导干部家属现场观摩“****故事”讲演活动，聆听**大学***教授以《家风家教与官德修养》为题的廉政文化讲座，引导家属们当好“廉内助”，筑牢党风廉政建设“防火墙”。
6、以党建带妇建，争先创优履好职
根据市直机关工委的部署，妇联结合实际，继续开展“争当服务发展表率，塑造一流机关形象”活动。一是持续推进“两学一做”学习教育。深入宣传贯彻十九大精神，组织14支宣讲团赴基层进行宣讲。二是扎实开展“双争活动”。认真贯彻落实201*年度市直机关争创党建工作先进单位的指导意见，对照考评细则细化分解任务，明确了工作责任。三是完善“五星党员”评定工作。结合妇联工作实际，每季度开展“五星级”党员评分，对每名党员干部的创建指标进行公示，接受广大干部群众监督和评价，增强了党员干部职工的责任感和赶超意识。四是抓好建党**周年纪念活动。组织机关党员结合发展新党员，组织老党员开展一次重温入党誓词的主题党日活动。
二、存在的问题与不足
1、党务工作职责不明。机关干部人员较少，党员人数更甚。支部委员全部为兼职一定程度上使党务工作无形的弱化，容易造成机关党建工作无时间、无精力、效率低。
2、机关党建工作缺乏创新。机关党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力，使机关党建工作显得软弱无力。
3、党性教育深度不够。目前仍存在抓党员的党性教育深度不够的突出问题，一方面是在坚持经常性开展党性教育上力度不够，以工代学、以会代学的现象还时有发生;其次是机关党员党性教育氛围不浓，要求不严;三是深度推进机关党员党性教育的措施不够完善，有待进一步完善。
三、下步努力方向
新的一年，将积极主动适应机关党建工作新形势、新要求，牢固树立全面从严治党意识，进一步加强机关党的建设，努力实现以党建强素质、聚合力，以党建促创建促发展的党建工作目标。
一要突出服务大局，彰显机关党建功能。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”总体要求，不断深化“两学一做”学习教育效果，进一步强化党建服务功能。继续深化“双争”、“支部建设年”等系列活动，让机关党建服务大局成为党建带妇建工作的鲜明特征。
二要坚持创新创优，把握鲜明时代特征。紧密结合机关实际和党员思想现状，综合利用身边的英雄模范人物以及微博微信等现代信息技术手段，切实提高机关党建工作科学性、时代性和先进性。
三要夯实基层基础，激发干部创新活力。改进“三会一课”的方式方法，严肃党内政治生活，突出对机关党员的日常教育、服务和管理，增强党员尤其是年轻党员的荣誉感、归属感。
四要勇于担当负责，打造妇联机关党建品牌。加大落实机关党组织书记抓党建工作的责任清单的落实力度，完善机关党建工作各项评议机制，不断打造、培育具有妇联特色的机关党建工作品牌。
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