税务局党建品牌创建申报材料范文五篇
《申报》原名《申江新报》，1872年4月30日（清同治十一年三月二十三日）在上海创刊，1949年5月27日停刊。是近代中国发行时间最久、具有广泛社会影响的报纸，是中国现代报纸开端的标志。它前后总计经营了77年，历经晚清、北洋政府、国民政府三个。下面是小编为大家整理的税务局党建品牌创建申报材料范文五篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
【篇一】税务局党建品牌创建申报材料
一、品牌起源及内涵
“领航”党建品牌立足x“东纵精神”红色文化，结合税收工作实际打造而成。“领”即坚持“党是领导一切的”，大力提倡“学习要领跑、工作要领头、创新要引领、成绩要领先”，在各项工作中充分发挥党建“领”的作用。“航”即“勇担当、敢作为”，要永葆“越是艰险越向前”的劲头，推动各项工作乘风破浪、奋勇前行。
领航的logo三色船帆：从党旗中提取红色和黄色，从税务人形象中提取蓝色，绘画出“船帆”形象，寓意党建领航各项工作，乘风破浪。x税务人大力传承革命先辈不畏艰险、勇于奉献的红色基因，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，逐渐形成了“不因地处偏远而降低工作质量标准”的行动自觉，更形成了“在关键时刻敢于争先，在重要关头敢于担当”的“领航”精神内核。
二、特色做法
（一）政治建设争“领航”，在铸魂固基上下功夫
聚焦一个主题，以初心使命凝心聚魂。以“学DS、悟思想、办实事、开新局”为主题持续推进DS学习教育，举办“读、学、编、讲、行”系列活动。在学DS中砥砺初心，开展“三个一百”（讲一百个红色故事、读一百篇理论文章、谈一百篇重大工程）学习活动，创办“学DS悟初心，忆东纵再起航”活动论坛，举行“风雨百年路、领航新征程”经典诗文朗诵，制作“红色记忆”融媒体作品。在办实事中淬炼担当，党委班子成员深入企业调研，党员干部问需一线服务，共开展“我为群众办实事”x件。
描绘一张蓝图，持续推进党建堡垒攻坚。深入实施税务系统党建工作高质量发展“两年行动规划”和x省加强党的基层组织建设三年行动计划，打造党委“头雁”、支部“堡垒”、党员“先锋”三级联动机制。充分发挥党支部战斗堡垒作用，提炼谋“新”、抓“精”、能“干”、务“实”、用“心”的“一支部一特色”工作法，为党建工作注入创新力量。
擦亮一个品牌，持续加强党建品牌建设。在各项重点工作中贯穿“领航”主题，拓展“领航”党建品牌建设与税收宣传重大活动的同频共振，打造“领航”党建文化展厅，启动“领航早读”快报，组建“领航”编译小组、“领航”创新小组、“领航”读书小组，建立“领航·清风”廉政品牌、“领航·四心”服务品牌、“领航·春风”税宣品牌、“领航·数聚盒”征管品牌、“领航·尖兵”育林品牌以及“领航·创客”青年品牌等，党建品牌内涵得到不断丰富。
（二）纳税服务争“领航”，在便民办税上下功夫
主动走进“国际人才街”，“点对点”释疑。积极发挥x市税务局“十佳人才培养基层单位”人才培养效应，依托x区税务局“语税人培养基地”，举办“x区窗口服务国际化人才联盟”发布会，推动政、税、校三方共建，该活动得到x区委书记杨军同志和区委常委徐国东同志的高度肯定。举办“x人才赋能行动|国际人才税收红利”沙龙，为外籍职工提供精准辅导个人所得税相关政策，并建立微信直联服务机制。
邀请相关部门走进企业，“面对面”解难。围绕x“中国芯、智能车、创新药”产业发展战略，联合区海关、财政、等x余家单位走进企业，为x家生物医药企业提供精准服务，推出服务医药产业x条措施，与区工商联建立战略合作框架协议。率先推出“退税审批先锋”小程序，实现由过去多个系统比对集中到一个平台比对，增值税、企业所得税、其他退税审批时长分别缩短x%、x%、x%，提升了办税效率和纳税人满意度。
完善提高办税效率，“背靠背”提速。通过成立“两代表一委员”工作室，开通税源管理直通服务室，设立长者服务绿色窗口，建立疑难问题协调中心、组建数字化创客小组等创新举措，不断提升纳税服务质效。2021年，x区税务局营商环境测评居全市前列，办税缴费便利程度全国领先。办税服务大厅荣获“x区纳税人满意政务大厅”及“全国巾帼文明岗”双料荣誉。
丰富税收宣传活动内涵，“手把手”辅导。持续推进“便民办税春风行动”，组建“两队一线”专项工作团队、“领航·春风”宣讲团队、“一企一策”服务专项团队，精准定位纳税人缴费人堵点难点问题，进行个性化辅导答疑。发挥融媒体宣传乘数效应，通过微信图文推送、政策讲解视频、创意海报等群众看得懂、听得进的方式，普及最新的税费政策。
（三）选育人才争“领航”，在铸造税务铁军上下功夫
人才结构持续优化。设置“青苗-青芽-青穗”成长模式，通过为青年干部选配“业务+思想”双导师，锻造“领航尖兵”人才。充分发挥党建、群团组织的带动作用，用好青年理论学习小组学习制度，鼓励干部继续深造。全年新增在职研究生x人，“岗位能手”人数累计x人，“三师”人才累计x人，税务总局、市税务系统人才库达到x人次。
人才发展多点开花。依托x区税务局语税人团队，创建“领航”编译小组，承接总局、市局翻译课题项目，不断拓展人才国际化发展路径。打造“领航·数聚盒”征管品牌，组建“数字化创客小组”，将税收业务与信息化工作深度融合，培养税收业务能手与信息化专业人才，打造一支高质量有实战能力的专业税收信息化队伍。
人才效能有效激发。x区税务局“党员先锋队”副队长、脱贫攻坚驻村“第一书记”钟林海，六年如一日，带领陆丰高美村村民全面脱贫。“x市五一劳动奖章”获得者、x区党代表、x区税务局第一税务所所长x在疫情期间带队成立专项工作组驻点企业，为企业发展保驾护航。
（四）廉洁自律争“领航”，在正本清源上下功夫
廉政文化教育“春风化雨”。创建“领航·清风”廉政品牌，开辟廉政文化长廊宣传阵地，定期发布廉政电子期刊，组织召开警示教育大会，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢防腐拒变的思想阵地。
监督体系建设“破茧立新”。根据构建税务系统一体化综合监督体系要求，对标对表“1+7”“1+6”制度文件要求，落实好“一报告”“双报告”制度、党委和纪检组会商机制。建立健全“三·三”纪检履责体系，完善与地方纪委监委、公安、检察院、法院协作配合机制，延伸监督触角，激发监督合力。
监督执纪手段“坚实有力”。开展特色专项监督工作，以增强“三个自觉”，把握“三项特性”，加强“一把手”和同级班子监督；以用好重点工作“督办单”和廉政风险“提醒单”“两张清单”，持续完善一体化综合监督体系；以运用“学”“融”“找”“改”“建”五步工作法，扎实开展纪律作风问题专项整治。
三、创建成效
党建引领，争创先进。x区税务局党委以打造党建“堡垒工程”为主线，以建设“领航”党建品牌为抓手，全面推进党建和业务深度融合、齐头并进。2021年6月荣获中共x省委授予的“x省先进基层党组织”称号，是x省唯一获评基层税务机关。
巾帼担当，花绽放。x区税务局第一税务所全体妇女职工干部紧紧围绕贯彻落实党中央、国务院各项决策部署，立足纳税人缴费人视角，积极探索服务质效提升途径，不断完善服务制度。芳华不负追梦人，在全体x税务人的共同努力下，x区税务局第一税务所荣获中华全国妇女联合会授予的“全国巾帼文明岗”称号。
锐意进取，彰显文明。x区税务局党委充分发扬“领航”精神，积极抢抓x“双区”建设、创新x建设等重大机遇，努力构建“党建有品牌、征管有抓手、服务有口碑、队伍有活力”的工作新格局。2021年1月荣获中共x市委、x市人民政府授予的“x市文明单位”称号。
青年先锋，勇挑重担。x区税务局“六保六稳”青年先锋队勇挑重担，共建税企互联机制，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，落实优化营商环境“一号工程”，持续优化办税缴费服务，为助力企业复工复产提供税收助力。2021年1月荣获共青团x市委员会授予的“x市‘六稳六保’青年先锋队”称号。
风雨见初心，危难显担当。回首过往，x区税务局全体成员始终坚持“领航”党建引领，保持定力、积极作为，全局上下团结一心、以清醒的头脑，抵御住了内外部环境风险，以坚定的决心，克服了疫情带来的一系列不利影响，以强大的勇气，将征管改革的大旗举得更高、扛得更稳。下一步，x区税务局将进一步探索党建工作的创新发展，在“领航”品牌上做加法，争取形成一套可复制、可推广的党建创新工作方案，为优化x营商环境、服务x“双区”建设贡献税收智慧和力量！
【篇二】税务局党建品牌创建申报材料
一、品牌介绍
砺锋——第三稽查局党建品牌
“砺锋”二字取自“宝剑锋从磨砺出”，寓意“砺”稽查精兵、“锋”稽查之剑。
砺：磨砺、砥砺，代表三稽党员不忘初心、磨砺忠诚、崇法守纪、砥砺前行。
锋：前锋、先锋，代表三稽党员牢记使命、勇当先锋、敢打硬仗、兴税护税。
二、品牌体系
聚焦全局各个工作线条，通过“铸魂”“炼钢”“淬火”“亮剑”四篇章，搭建“砺锋”的四梁八柱。
（一）铸魂，强政治铸风骨
“三个平台”倾力打造促学阵地。用好理论学习中心组、第一议题、三会一课等固定平台，建设“砺锋图书馆”“砺锋大讲堂”“砺锋文化角”“砺锋纪律台”等创新平台，丰富支部特色活动、志愿服务、多元化支部共建等实践平台，突出学思践悟融合推进，强思想、提站位、振精神、勇担当、共奋进，充分发挥党员干部冲锋在前、攻坚克难、勇挑重担的“尖兵”作用。
（二）炼钢，强队伍展风采
“三点聚焦”大力推进队伍建设。聚焦责任落实，用好绩效管理的有力抓手，将职能监督责任、大案要案查处、“打虚打骗”等重点工作设置为单独指标，层层压实责任，激发队伍活力。聚焦青年干部培养，组建“砺锋”专家团，挑选青年骨干组成团队在税种分析、财会管理、税收法制等领域开展专业化分析研究，集合智力资源，发挥专业驱动力，助力业务工作推动和企业税政服务。聚焦岗位多面手培养和综合素质提升。实施“砺锋熔炉项目”，组织综合科室青年干部到检查岗位开展稽查实践，锻炼学习、以干代训、交流共进。根据人才特点，广泛吸纳党员、青年理论学习小组成员加入“砺锋”党建品牌各子项目建设，提供展示风采、成长成才的广阔平台。
（三）淬火，强业务领风范
“三向发力”党建业务双融双促。在“规范化建设”上发力，推进党支部标准化规范化建设，将支部建在科室，配齐纪检委员，明确规范要求，强化监督检查，发挥党支部战斗堡垒作用，以党建促业务。同时推进规范化执法，加强法治建设，严格落实“三项制度”，依托稽查管理指挥系统、内控监督平台系统和进户执法系统，以过程监控提升执法规范，发挥纪检委员岗职业务专长强化日常监督，以业务强党建。在“机制创新”上发力，坚持实事求是、学以致用，立足工作实际积极探索机制创新，成立稽查办案信息化小组，建立专案统筹项目负责人制度，完善税政疑难问题反馈解决机制、容错机制等多项机制，通过集约化、精细化、标准化管理，推进案件查办标准统一，大幅缩减专案办结周期。在“内外协同”上发力，始终坚持以人民为中心的思想，聚焦纳税人缴费人需求，聚合内外资源协同推进稽查工作实效。立足税务稽查维护经济税收秩序、维护国家税收安全和维护社会公平正义的“三维”定位，打通税警信息交换渠道,构建税警联合办案新模式，精准打击和防范涉税违法犯罪。创新举措推进“治理型”稽查，强化与地方部门信息互通共建白名单，协同龙岗区工商联制定直联工作制度，打通与企业家的联系通道，搭建税企线上交流平台，开展线下宣讲会，及时为辖区百余家拟上市企业、初创企业等提示常见稽查涉税风险、讲解税收政策，助力企业发展。
（四）亮剑，强震慑正风向
“数次冲锋”彰显先锋模范作用。稽查主业冲锋在前，涌现出一批带头冲锋、敢于担当、甘于奉献、精于业务的党员先锋模范，在“海浪2号”“119专案”“鹰击一号”“护航3号”“踏浪3号”等大案要案查处过程中取得突出成效，形成了“打击一个、震慑一片”的显著效果，充分展现了稽查部门的尖刀利剑作用。疫情防控冲锋在前，党员踊跃报名参加“疫情防控党员先锋队”，积极参与“战疫进社区”活动，协助社区一线工作人员做好疫情防控工作，帮助社区居民解决实际困难，全心全意投入到坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战中，同时积极推进疫情防控期间查办模式的优化，强化快查快结，助力企业复工复产。此外，党员干部积极组建“减税降费先锋队”“扶贫工作队”等，在减税降费、精准扶贫等多项工作中始终带头冲锋，积极发挥先锋作用。
三、建设成果
（一）党建引领励思想，深学促进铸精魂
1、学有阵地。建设形成集党建工作展示区、党建书吧、党员活动室等于一体的综合性活动中心，“砺锋”图书馆藏书近x册，被x市直机关工委评为党建书吧示范点，活动中心讲台、桌椅、影音设备等设施齐全，活动区域可根据活动形式灵活调整，为支部学习交流、开展党日活动提供有力保障。以党建带群团，群团工作全面开花取得新突破，充分发挥桥梁纽带作用，工会被评为“x市机关事业单位工会先进职工之家”，团支部被评为“x市直机关工委系统五四红旗团支部”，综合二科成功创建了市级“巾帼文明岗”，党建品牌示范效应逐步显现。
2、学有抓手。“砺锋”特色子品牌深度运作，互学共进有抓手。
“砺锋”图书馆。结合DS学习教育，在“砺锋”图书馆启用仪式上开展“青年学史砺初心读书明志强担当”砺锋青年读书会，通过读书荐书、访谈交流、心得分享等方式回顾党的奋斗历程、赓续红色血脉、致敬伟大时代，用深情动人的歌声献礼党的百年华诞，教育引导广大青年干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，用党的历史经验启迪智慧、砥砺品格。
“砺锋”文化角。深入学习贯彻十九届六中全会精神，积极实践党中央关于“传承中华优秀传统文化”的号召，坚持“文化融入党建、党建引领发展”的思路，通过开展丰富多彩的文化沙龙、诵读经典等活动，将优秀传统文化融入党建工作、队伍建设，加强对社会主义先进文化、革命文化、中华优秀传统文化的传承弘扬，培根铸魂，不断丰富文化滋养。开展“经典润心文化夯基”主题沙龙活动，联系马克思主义、社会热点、国际时政、日常工作等内容，共学中国传统文化经典代表作《论语》《道德经》，挖掘两部经典作品对当今工作与生活的启示。同时，依托群团工作不断丰富“砺锋”文化角活动内容，组织开展“迎春纳福翰墨飘香”写春联、“虎跃辞旧岁欢乐迎新年”新春福桶制作等活动。
“砺锋”大讲堂。邀请我局青年稽查骨干开展“税务稽查案例风险分析”等业务课程，以案例分享、政策讲解、研讨分析等多种形式加强业务知识的学习与交流，促进专业化水平提升。同时，邀请师资开展音乐、艺术、健康、心理等方面课程，先后开展葫芦丝演奏、心脑血管保健、心梗救治、心理健康等知识讲座，培养兴趣爱好，加强文化修养，提升健康意识，学会情绪调节，保持积极阳光心态，开展课程累计参训上千人次。
3、学有成效。打造有亮点、有特色的主题党日活动，先后开展“缅怀革命英烈重温百年DS”、“贯彻六中全会精神，追忆百年奋斗征程”、宪法宣誓仪式、参观x市“四史”学习教育实践基地——东江潮红色文化博物馆等主题党日活动，不断提升党日活动的吸引力、参与度、获得感，引导党员干部在学中干，在干中学，将理论知识不断转化为实际行动。
依托党支部设立青年理论学习小组，扎实开展青年理论学习，及时制定学习计划，定期发布学习指引，学习导师每月荐书，小组成员定期撰写学习心得、参加“青年大学习”，设立“青学税悟”青年理论学习专刊展示学习成果。青年干部结合所学所思所悟，在DS学习教育中，走上讲台，积极参与到“青年学DS，我为税务稽查献一策”“图说百年DS展现青穗风采”等青年理论学习活动，分享学习心得，贡献青年力量。
（二）党建引领砺精兵
铸剑成锋显担当
加强党风廉政建设。坚定不移推进全面从严治党，运用典型违纪违法案例开展警示教育，2021年刊发“砺锋纪律台”15期，开展“以案明纪”专题党课和“以案为鉴”主题党日活动4次，编发“稽查廉案”系列11讲；开展廉政座谈会，为新入职青年干部上好廉政第一课，扣好第一颗“纽扣”；开展举报案件管理、票案定性、财务管理合作采购项目等的监督检查，发送监督建议函8份，形成风险防控闭环；细化我局机关纪委履职要求，建立纪检干部列席重要业务会议机制，加强稽查执法过程信息收集与风险分析防控监控，压实机关纪委和纪检委员职责。
党建品牌课题研究。围绕“砺锋”党建品牌开展课题调研，撰写调研文章《探索党建品牌建设对基层党组织建设的激励作用——以第三稽查局“砺锋”党建品牌建设为例》，总结出推进党建品牌建设、提升党的建设质量的对策和建议，为党建工作创新发展提供新的思路。
完善支部共建制度。与市局机关党委、辖区企业联创科技集团党委、回龙埔社区党支部等结成共建单位，联合开展以学DS唱红歌、税收优惠宣传、社区环境美化、文明交通等为主题的志愿服务活动。
编写“砺锋”业务文摘。及时关注各地稽查工作新案例、新动态，结合我局最新案件查办情况，定期开展稽查业务动态分析，为稽查人员提供新视角、新思路，着力引导稽查人员在积案清理中注重归纳总结，加强稽查形势分析，推进工作不断再上新台阶。
稽查办案质效双达。凝心聚力抓好稽查主业，高质效推进“护航1号”“护航3号”“护航4号”“踏浪3号”等大案要案查处，其中共有9个专案采用专案统筹项目负责人制度模式进行查办，“护航3号”等专案平均查办时长仅40天。案件查处效果显著，“1·19”专案圆满告捷，成为x市税务局、广州特派办乃至全国“双打”工作的重要成果，极大地打击了虚开骗税犯罪的嚣张气焰；“鹰击1号”专案成果颇丰，在x主战场打响了四部委打虚打骗两年专项行动第一枪；二手房转让案突破创新，成功查处x税务系统第一例二手房转让稽查案件，为二手房转让稽查案件的查处提供了示范效应，促进了二手房转让市场的规范。赵越同志在打击虚开骗税违法犯罪两年专项行动中成绩突出，作为税务系统先进个人被四部委通报表扬。
清理积案举措扎实。采取“清单式”督导法，对未结案件逐户听案情、提建议、督进度，明确“一户一策”，为积案清理工作指明方向。推行“周督月报”制度，倒逼各业务科室加强沟通协作、加快工作进度，2019年12月31日前立案积案查结率达到100%，积案清理率达到92.81%，2020年1月1日至2021年7月15日立案案件审结率达到94.51%。
法治理念强力渗透。发布“审理速递”专栏4期，解决各业务部门反映的共性问题，确定全局类型化案件税政执行标准，并深入开展案卷执法风险自查，针对2019年1月1日至2020年12月31日期间结案、办结、审结案件进行全面核查，突出执法规范化。
（三）党建引领砺初心，学史力行暖企心
以“为民办实事”为落脚点，推动DS学习教育取得新成效。
搭建零距离税企平台，营造“便民”环境。联同辖区工信局搭建拟上市企业的“税企协同平台”及“微信交流群”，先后发布“案例点评”6期、“税政精准推送”6期以及“税政速递”4期。以“砺锋专家团”为班底组建“稽查智囊团”，为辖区政协委员所在企业开展巡回政策宣讲，并采取多项创新举措聚力优化营商环境，先后收到5面锦旗，优化营商环境的举措得到了x市委市政府有关领导的肯定性批示。
推行1项容错机制，提升“助民”实效。紧密围绕税务行政处罚“首违不罚”的最新要求，联合辖区工信局建立白名单，对白名单企业内的重点税源企业、上市及拟上市企业等进行重点管理，在合法合规的情况下快查快结、减少打扰；还协同区局帮助纳税人解决因稽查后纳税信用等级降为D级后发票领购问题，提高纳税人、缴费人的满意度，推动稽查执法既有力度也有温度。
开展2次企业调研，构建“亲民”关系。主动贴近企业进行“把脉”，通过走访某药业有限公司，协助解决公司税务方面内控问题，为存在类似问题的一批药业集团进行快查快结，推动药业集团规范化管理，进一步搭建税企沟通桥梁。走访辖区重点税源企业——某科技股份有限公司并召开座谈会，围绕战疫情、促发展，主动问需问计问策，收集关于税费政策、执法服务等方面的问题和诉求，进一步搭建税企沟通桥梁，真正为纳税人、缴费人办实事。
【篇三】税务局党建品牌创建申报材料
一、品牌介绍
竹林——x区税务局党建品牌
x区税务局地处x市x区竹子林片区，这里素有“万竿青青竹，首善幸x”之称。作为x市中心城区，x区正加快全面建设社会主义现代化典范城区，以实现“首善之区幸福x”为美好愿景。
结合区域定位和地域特色，x区局选取“青竹”作为原型，与党员干部队伍忠诚、干净、担当的优良作风和税收工作的价值追求有机融合，着力倡导如青竹般“无私奉献、以利万民，虚心有节、自省自立，咬定青山、拔节奋进”的精神品质，由此打造“竹林”党建品牌，并使之升华成全局上下的群体认同，引导干部队伍于税收实践中牢记初心使命、争当税收尖兵。
为充分发挥党建品牌文化以文固本、以文化人的效应，x区局在党建工作实践中集思广益，不断丰富“竹林文化”的时代内涵，全面引领“竹林春风”“竹林清风”“竹林先锋”三种风尚，让队伍的创造力、凝聚力、战斗力充分汇聚、不断提升，让党建品牌创建的成效得以集中体现。
“竹林党建”品牌内涵可概括为“1+1+3”工作体系。
“1+1+3”工作体系：推动树立一大理念：“党旗红”引领“税务蓝”；着力培育一种文化：“竹林文化”；全面引领三种风尚：“竹林春风”“竹林清风”“竹林先锋”。
二、品牌创建
（一）立根破岩，树立一大理念，夯实品牌创建的根基
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。x区局充分认识到，税务机关首先是政治机关，税收工作是政治性与人民性的高度统一，税务党建关乎干部队伍的战斗力，决定着税收中心工作质效。
为破除“就税收业务讲税收”的刻板思维，着力解决党建业务“两张皮”现象，凸显党对税收工作的全面领导，x区局下大力气推动“党旗红”引领“税务蓝”的工作理念深入人心，既借鉴“支部建在连上”的历史经验，以科所为单位设立支部，从架构上打通党建与业务融合的壁垒，又通过“讲党建、抓党建、强党建”来“带好队伍、干好税务”。从思想到行动，促进基层党建与税收业务深度融合，夯实党建品牌创建的根基。
（二）强干健枝，培育一种文化，营造品牌创建的氛围
文化是筑牢信仰的基础和前提，党建文化是党的建设的灵魂与活力之源。为实现“竹林”党建品牌凝聚人心、引领发展、指导实践、推动工作的作用，x区局以创建“模范机关”为指引，把政治建党与文化建设有机结合起来，在“竹林”党建品牌框架下着力培育“竹林文化”，并积极探索构建功能多样的文化载体，以党建需要引领文化建设，以文化建设激发党建活力。
目前，“竹林”党建品牌已逐步形成子品牌矩阵，品牌内涵进一步发扬光大，品牌理念进一步深入人心，品牌文化氛围进一步浓厚。
1.春笋计划
x区局秉承梯队成长、分类培养理念，实施科学、管用、系统的“引育选用”人才培养计划，如呵护春笋茁壮成长般，引导青年干部自入职起坚定信仰根基、厚植使命担当，以青春之我拼搏奉献于青春之税务、税务之青春。
2.竹林讲堂
面对x区各行业纳税人的个性化需求，x区局着力打造“金牌讲师”团队，充分发挥“青年讲师团”作用，举办税收讲堂系列活动，采用线上线下多形式、针对性地为纳税人开展税收政策宣讲和办税辅导，及时为纳税人缴费人排忧解难。
3.智税竹林
x区局坚持“以数治税必先治数”的理念，鼓励干部以数字思维破题求解，为青年创新提供交流合作的实践平台。重点培养数字化人才，组建以征管部门“核心团队”+税源管理部门“业务骨干”的专业数字治理团队，通过干训结合，培育干部数字化学用思维，形成“以数破题”“以数提效”的工作惯性，着力培养精业务懂数据的“桥梁型”人才，为打造智慧税务样本提供x智慧。
4.竹海拾贝
为进一步提升青年干部理论水平，x区局跨党支部组建10个青年理论学习小组，开展了丰富多彩的学习活动，引导干部在浩瀚的真理之海中发现精彩纷呈的贝壳，拾取党的理论的精华，学出坚定信仰，学出为民情怀，学出使命担当，学出事业新貌，进一步提升干部“懂讲政治、会讲政治”能力，心怀“国之大者”，筑牢信仰之基。
5.菁菁竹林
党旗所指，团旗所向。x区局高度重视青年工作，通过党建带动团建，充分发挥团组织作用，以贴近青年干部群体的活动形式，关爱关怀青年成长，激励引导青年成才，锻造了多支“青年先锋队”，创建“青年文明号”，将菁菁青竹培育成林。
6.竹韵兰馨
x区局干部队伍人数众多，为充分关心关爱干部职工，区局积极发挥工会、妇委会等群团组织作用，有力彰显人文关怀。近年来获评“x省妇女之家”，多个单位获评“巾帼文明岗”等称号，在干部队伍中逐步涵养竹之气韵、兰之温馨。
7.志竹常乐
身处x这座以公益先行为名片的“志愿者之城”，x区局倡导干部队伍秉承青竹般“无私奉献、以利万民”的特质，引导传承助人为乐的“雷锋精神”，从定期参与垃圾分类宣传督导、文明交通劝导，到积极响应防疫抗疫一线号召，勇当“抗疫先锋”，区局干部积极发扬和践行志愿服务精神，在志愿服务热潮中书写x担当。
8.竹林清风
为着力打造党风廉政建设“平安工程”，x区局定期组织开展廉政教育活动，定期发布宣传专刊等，营造自省自立、风清气正的政治生态，让廉洁的“净土”成为干部队伍发展的“沃土”、税收事业的“热土”、幸福生活的“乐土”，涵养正气开枝散叶，担当作为蔚然成风。
9.竹林书屋
为丰富教育形式，营造浓厚学习氛围，x区局全新设立集红色教育基地、理论学习图书角、青年交流讨论室于一体的党群活动中心，着力打造思想政治教育主阵地，组织开展DS学习系列主题沙龙、“红色电影周”等活动，深受干部喜爱。
10.竹林星光
为营造崇德向善氛围，传递正能量，x区局创新推进选优树典工作，树立见贤思齐导向，发挥先进榜样示范作用，营造干事创业良好氛围，让典型榜样人物的形象如璀璨星光熠熠生辉，在区局干部队伍中持续传递精神理论，将精神家园建设得更加充盈。
（三）修竹成林，引领三种风尚，凝聚品牌创建的成效
（一）“竹林春风”践行初心使命
突出党建聚力，坚持守正创新、服务大局，坚定践行以人民为中心的发展思想，全心全意为纳税人缴费人服务，以担当的行动诠释对党和人民的忠诚，真正实现让纳税人缴费人“如沐春风”。
搭建“码上办”快速响应平台，启用办税大厅“一站式”疑难问题协调处理中心，建立投诉服务闭环管理机制，确保纳服供需匹配、服务提效。
有序开展“便民办税春风行动”，推动5项高频业务进驻全区x个街道行政服务大厅，开创“家门口”办税新模式，打通办税缴费“最后一公里”。
运用数字化转型对发票审批项目提质增效，“超限量购票特批”问题率先得到解决，每年减少纳税人及审批中心时间x个工作日。引入机器人流程自动化技术（RPA）实现退税审批自动化，提速超过78%。
（二）“竹林清风”护航税收事业
坚持引导激励与监督约束并重，切实抓好筑牢党风廉政建设“平安工程”，以清正廉洁的队伍风貌刮起阵阵“清风”，积极营造风清气正的政治生态，为x税收事业行稳致远保驾护航。
组织开展“传承好家风”家庭助廉、“青年如是说”主题沙龙、重温红色经典等活动，在潜移默化中强化廉政教育，切实增强干部队伍拒腐防变的思想自觉和行为自觉。
积极构建一体化综合监督体系，在前期试点打造的一个目标、两个闭环、三道防线、四个支撑的内控机制基础上，坚持守正创新扩大内控覆盖面，启动“建章立制抓规范、优化协调提质效”等专项工作，推动纵向到底、横向到边的一体化综合监督体系更加完善。
（三）“竹林先锋”扛牢责任担当
坚持提振精气神、汇聚正能量，致力强化价值引领和先锋示范作用，促使干部队伍干事激情竞相迸发、担当作为蔚然成风。
定期组织开展“党支部流动红旗”“党员先锋示范岗”评选，积极选树先锋模范，打造和培育区局比学赶超、创先争优的荣誉文化。
组建“学史力行办实事”青年志愿服务队，在减税降费、防疫抗疫、“六稳六保”、服务“双区”建设、落实“四精”等重点任务中攻坚克难，让青春在税收工作一线发光发亮。
创新开展“寻找我身边的榜样——‘x之星’”评选活动，以劳模精神、劳动精神、工匠精神持续激发兴税动能，提升队伍活力和战斗力，“竹林先锋”的担当身影不断涌现。
90后青年党员李晨睿同志在疫情最紧急的时刻，义无反顾奔赴一线，他写下《一名x“90后”的战疫日记》，在人民日报等主流媒体上的点击量超过了10万，充分彰显了新时代税务铁军的担当本色。
青年党员x同志在税收分析领域主动作为，报送的多篇高质量调研分析报告，获税务总局局长x、x省委副书记、省政府党组书记、省长、x市委书记x表扬性批示，充分展示了x青年冲锋在前、勇于担当的精神面貌。
强基固本筑堡垒，凝心聚力担使命。x区局将进一步推动“竹林”党建品牌发扬光大，让“竹林文化”春风化雨、润物细无声。通过升华党建张力，深化党建成效，引导全局干部队伍不忘初心使命，勇于担当作为，以昂扬的“竹林先锋”姿态走好新的赶考之路，为高质量推进税收现代化建设和服务“双区”发展贡献x税务力量！
【篇四】税务局党建品牌创建申报材料
x区税务局“冲锋舟”党建品牌（1）
一、品牌介绍
x区税务局地处于x市x区。回望过去，x是深港文化之源，先后孕育出“东方之珠”香港和改革开放的“一夜名城”x，可以说，x一直流淌着冲锋先行的血液；立足现实，x处在粤港澳大湾区的地理核心，是“双区”建设的前沿阵地，肩负了全面深度参与前海开发建设的光荣使命。结合习对x特区的殷切希望、总局党委确立的新时代税收现代化建设总目标、x省委副书记、代省长、x市委书记王伟中同志提出的“x特区要勇当驶向中华民族伟大复兴光辉彼岸的第一艘‘冲锋舟’”以及市局x局长提出的“勇当税收现代化建设第一艘‘冲锋舟’”，x区局党委深化完善“带好队伍”五大机制，创建“冲锋舟”党建品牌。
二、品牌内涵
“冲锋舟”是指党员干部要像一艘“冲锋舟”一样，在各项任务面前义无反顾、冲锋在前，具体内涵包括“一个目标”和“双轮驱动”。
一个目标：力争到2025年形成一套具有x税务特色的“八大机制”体系，站稳x税收现代化建设的“第一方阵”。
双轮驱动：以“四向”为舵、“四干”为桨，做到“向党而行、向民而为、向上而进、向善而优”，“埋头苦干、真抓实干、奋力快干、创新巧干”。
三、创建路径
x区局党委作为“冲锋舟”品牌的发起人、冲锋号的吹响者，切实发挥“头雁效应”，“冲在前”“跟我上”已经成为区局党委的行动自觉，书记带头调研，班子带头践行DS学习教育，扎实推进青年理论提升工程，区局党委始终走在前列，成为推动各项工作中最值得依赖的“主心骨”。
建强一个“指挥部”，构建党委带动示范机制。党委书记带头对18个基层科所进行全面摸底，为数字化转型改革打牢基础。通过进社区、讲税法、办学堂等形式引导青年常践行、促转化。
依托一个“主品牌”，构建党建品牌创建机制。x区局依托“冲锋舟”理念，创新开展项目创新大赛、LOGO大赛、红色金点子、线上红歌等一系列主题活动，在活动中凝聚干事创业的共识，形成了争先创优的工作氛围，用解放思想的新成果为x税收现代化建设提供智慧和力量。
搭建一个“主平台”，构建共建共享共赢机制。“冲锋舟”不是一叶孤舟，需要向外借力、形成合力，才能划得更快、走得更远。x区局突出税收治理的社会性，通过一系列举措认真落实“双重领导”管理体制和税务总局提出的“纵合横通强党建”机制体系要求，将税务部门“单兵作战”变为多方力量“共建共治共享”。
唱好一场“重头戏”，构建创新经验探索机制。以“小切口”推动“大提升”的创新服务理念。探索实施“一窗两岗三区四即办”的“大服务”模式，实现办税服务厅平均等候时长从5.1分钟缩短至3分钟，纳税人缴费人每月减少约x次“来回跑”。打造“1+N”的“数字化税务生态链”。探索建设x个智慧税务平台“税宝图”，打造“数智宝”系列N个辅助型应用，以数治税，构建“税收治理共同体”。推行与数字化转型相适配的征管模式。通过构建“1+9+N”税收治理等一揽子体系，顺利完成x万户纳税人管辖机构和8个主要业务系统的配套调整。
明确一条“主脉络”，构建以民为本服务机制。x区局把“为民办实事”作为一切工作的出发点和落脚点，向民而为，以“冲锋舟”理念引领各项税收工作，切实提升纳税服务质效。
培育一支“主力军”，构建人才孵化培养机制。“冲锋舟”的乘风破浪，归根结底在于“人”，特别是青年干部。实施“人才孵化”计划。着力打造“四团队一典型”，打造青年人才“选苗、育苗、墩苗”的成长培养体系，真正用“人才沙丁”搅活“一池春水”。实施“冲锋尖兵”计划。每年定期选拔培养一批高素质专业化人才，形成人才培养集聚效应；推动成立“红色冲锋队”“青年突击队”“党员先锋岗”“志愿服务团”，在各项税收事业中激活先行探索的力量。
四、建设成效
政治统领、党建引领的作用有效发挥，理念精神的引领性进一步凸显。在“冲锋舟”品牌的引领下，x人旗帜鲜明讲政治、理直气壮抓党建，具有x特色的“八大机制”体系正在逐步建立完善。（八大机制：政治统领、坚强有力的党建领导机制；服务大局、严密规范的税费征管机制；精细服务、优质便捷的税费服务机制；精确执法、成熟完备的依法治税机制；精准监管、智能防控的风险管理机制；精诚共治、合作共促的协同治税机制；严管善待、活力迸发的队伍管理机制；政令畅通、高效运转的行政管理机制）
践行初心、担当使命的要求有效落实，党建业务的一体性进一步凸显。“冲锋舟”党建品牌在数字化转型、税收征管、纳税服务等重大改革事项中，结出了“一窗两岗三区四即办”“‘湾区之窗’智慧办税厅”“数智宝”数字应用集群等累累硕果，党建工作和税收工作实现深度融合。
带好队伍、干好税务的成效有效体现，人才强税的关键性进一步凸显。“冲锋舟”理念引领人向上向善，凝聚起广大干部职工想干事、能干事、干成事的广泛共识和强大正能量，x税务人才在各个领域展现担当和作为。
未来，x税务将在“冲锋舟”品牌引领下，激励广大x税务干部以“冲锋”的姿态，学深、做实、先行，为高质量建设具有国际范的引领税收现代化建设的“x版”、服务“双区”发展贡献x冲锋力量，在新的赶考路上书写让人民满意、不负时代的x税务答卷！
【篇五】税务局党建品牌创建申报材料
一、品牌起源
砺剑一稽——第一稽查局党建品牌
第一稽查局负责罗湖、x、盐田三个行政区，以及第三税务分局（海洋石油税收管理局）辖区税收、社保费、非税收入的稽查工作。
2020年，第一稽查局领导班子在充分调研的基础上，把党建品牌创建作为党建工作的重点，精心安排部署。经过前期充分酝酿和广泛征求全局干部职工意见，结合稽查工作主业，第一稽查局选取“砺剑”二字，创建了“砺剑一稽”党建品牌。其中，“砺”代表磨砺，“剑”代表稽查利剑，“砺剑一稽”寓意着第一稽查局在不断的磨砺中锻造出最锐利的稽查之剑，始终坚定不移地做到攻坚克难“砺”精兵、挥“剑”出鞘担使命，全力以赴为辖区税收发展保驾护航。
二、品牌内涵
为了将党建品牌创建工作融入稽查工作的方方面面，第一稽查局以“善于铸剑、勤于磨剑、敢于亮剑、严于护剑”为价值引领，积极推动全局各项工作扎实稳步推进，在实践中进一步丰富“砺剑一稽”的品牌内涵。
“砺剑一稽”品牌内涵
善于铸剑：代表一稽人铸造忠诚“税魂”、锤炼政治意识的坚定。
勤于磨剑：代表一稽人磨炼稽查铁军、打造坚强堡垒的决心。
敢于亮剑：代表一稽人维护公平正义、精确公正执法的态度。
严于护剑：代表一稽人坚持廉洁用权、保持绝对纯洁的承诺。
三、创建工作
（一）突出“党建+研学”，铸忠诚之剑
第一稽查局领导班子发挥“头雁”引领效应，带领全体稽查干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以忠诚税魂铸就“砺剑”之心。
头雁率领提站位。领导班子带头先学一步、学深一层，全面落实“第一议题”制度，每月开展两次DS专题学习研讨会议，将中心组学习会议扩大至各科室主要负责人，在建党一百周年、党的十九届六中全会等重大节点第一时间开展专题学习，着重提升“关键少数”的政治站位。
红色基地育文化。为迎接建党百年华诞，巩固深化DS学习教育成果，扎实推进党风廉政建设，领导班子带队前往x区文天祥廉政教育馆和中共x县一代会旧址纪念馆参观学习，接受革命思想洗礼，筑牢廉洁自律意识。
基层调研解难题。严格落实领导班子基层联系点制度，领导班子带头深入基层党建联系点开展实地调研，全面了解纪律作风问题专项整治工作情况，对干部进行针对性教育引导。同时倾听干部诉求，深入了解一线稽查工作中遇到的疑点、难点，切实做到听民意、解难题。
精品课程强理论。打造“党建学习精品课程”，讲好领导干部、支部书记、普通党员三堂精品党课，录制形式新颖、内容丰富的“微党课”视频，让广大党员干部听得懂、学得进、有效果。
支部学史亮传承。围绕“一个支部一面旗”，实施“支部点亮工程”，由各党支部打造学DS特色亮点项目，分别推出“讲个故事给党听”“诵读红色经典”“重温百年红色之路”等特色活动。
阵地建造担使命。高标准打造集“DS室、荣誉室、局史室、廉政室”四室一体的“砺剑一稽”党建党廉宣教室，营造崇党爱党浓厚氛围，强化守初心担使命意识。全面完善提升“党员活动室”“图书阅览室”等配套功能，为支部开展活动提供坚强有力的阵地保障。
（二）突出“党建+队伍”，磨菁英之剑
第一稽查局认真贯彻市局人才培养“育林工程”相关要求，倾心育才、倾力用才，搭建青年干部“新进人才—青年人才—专业人才—领军人才”成长阶梯，培育税务稽查尖兵，以菁英之才炼就“砺剑”之身。
增强青年担当能力。从青年党员中大力挖掘典型代表，建立减税降费先锋队、党员示范岗、青年突击队，鼓励党员争先优、走在前、作表率。
了解青年思想状况。组织青年干部“学DS听党话跟党走”思想政治座谈会，全面了解青年思想政治状况，进一步提升青年党员干部学史、讲史、用史的主动性，提高青年干部队伍政治理论素养，防范化解青年意识形态风险。
强化支部标准化建设。实施党建“五查”暨“流动红旗”评选机制，通过考核支部“基本功”带动青年党员队伍建设，推进党支部标准化规范化建设。
讲述青年学史体悟。组织开展“百年征程映初心先行示范谱新章”青年干部主题演讲比赛，x位青年干部讲述践行初心和使命的所思所行，充分引导广大青年在学习中坚定理想信念、强化使命担当。
注重办好惠民实事。深入社区问计问需，依托企业微信群实现税收政策精准推送，重点收集辖区x余户企业问题，由各支部进行任务认领，对表解决，逐项核销。联合莲花街道梅岭社区5个党支部开展“结对共建”活动，通过签订共建协议书，建立互帮、互学、互助的工作机制。
（三）突出“党建+业务”，亮使命之剑
第一稽查局始终牢记为民初心，践行稽查使命，重拳出击打虚打骗，优化辖区税收营商环境，以使命担当展现“砺剑”之锋。
在精确执法上争当先锋模范。全面落实税收行政执法“三项制度”，对新产业、新业态、新模式坚持包容审慎原则，推行“说理式执法”，坚持做到宽严相济、法理相融。探索建立分级分类专业化稽查模式，加强案源行业涉税风险点分析，设置金融、房地产和“双打”专业化检查科室，促进专业化人才队伍的形成，确保案件查深查透，提高执法的精确度。
在精细服务上彰显先锋本色。成立“税企对话会”讲师团，为企业量身定制税费优惠政策礼包，提示行业涉税风险，切实为纳税人缴费人“送政策、听需求、解难题”。
在精准监管上发挥先锋效应。由党员骨干精英组建项目小组，建立虚开特征指标风险分析模型，牵头开展“飓风20”税警联合行动，自主虚开选案精确率达100%。制定重点风险事项和岗责清单，构建关注内控平台执法过错数据信息扫描常态机制，推进稽查业务规范化运转。
在精诚共治上弘扬先锋精神。组织年轻党员骨干，与兄弟单位建立联合风控试点，在农产品发票、股权转让、土增税征收方面取得良好风控效果，共同维护辖区税收法治，实现辖区虚开现象“双减双降”。
（四）突出“党建+监督”，护清廉之剑
第一稽查局坚持“严”的主基调，综合运用参会监督、沟通会商、专项检查等方式全面推进“清风廉税标杆工程”，以严实纪律维护“砺剑”之鞘。
推进制度保廉。积极探索建立会商协调机制、廉政谈话机制、廉政回访机制、礼品礼金上交机制，构建全覆盖纪检履责体系，持续发放《廉政监督表》，按季度公示结果，拓宽监督形式，打牢党风廉政的制度基础。
推进阵地宣廉。多维度开展学廉教育，推动警示教育多样化，综合运用警示观影、参观廉政教育基地、邀请专家开设讲座等活动形式，筑牢干部职工的思想防线。
推进学习促廉。积极开展廉洁文化日、纪律教育月活动，定期刊发《税海廉韵》专刊，带动干部职工明法纪、守底线。制定纪检机构学习制度，每月定期开展学习，每周组织线上测试，以考促学、以学促干。
推进监督强廉。坚持日常监督和专项整治两手抓、两手硬，扎实开展纪律作风问题专项整治工作，组织稽查执法风险自查，开展检查员当“监督员”交叉检查，对超期案件开展分层级谈话提醒和约谈，通过把笼子扎紧，把网织密，督促干部职工形成自觉接受监督和约束的习惯。
四、创建成效
第一稽查局通过品牌创建活动，引领干部职工牢固树立“善于铸剑、勤于磨剑、敢于亮剑、严于护剑”的价值取向，逐渐将“砺剑一稽”党建品牌升华成全局上下的群体认同，全局工作凸显“五个更加”，各方面工作得到全面进步。
（一）政治建设·更加坚强有力
政治属性更加彰显，全局党员干部政治机关意识更加牢固，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高，贯彻落实上级决策部署更加坚定自觉，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的意识和能力不断增强，党建成效更加显著。
荣誉争创·更加催人奋进
干部职工争先创优意识明显增强，精神文明创建的成果愈加丰硕。截至目前，第一稽查局获四部委、四部门集体表彰2次、个人表彰4人次；团总支获评x市2020年度“六稳六保”青年先锋队；“春风惠企·服务暖心”全力护航企业复工复产项目获评第十八届x关爱行动“百佳市民满意项目”；工会委员会获评x市机关事业单位工会先进职工之家；x人获x市直机关工委授予“优秀党务工作者”称号；x个党支部获市局授予“先进基层党组织”称号，x名党员获“优秀共产党员”称号，x人次获评“优秀党务工作者”；累计获得各类表彰及肯定性批示x次。
（二）稽查主业·更加提质增效
“双打”工作硕果累累，先后查处了“惊雷4号”“护航1号”“惊雷2号”等专项专案，其中“惊雷4号”专案作为税务总局重点曝光的增值税发票虚开骗税典型案例，被央视新闻和《中国税务报》等媒体广泛报道。积案清理成效明显，案件平均查办时间大幅下降，2021年积案清理率达x%，高于全市稽查系列平均值。“黑名单”管理提速增效，形成“信息化、标准化、自动化”工作路径，原本需要2-3天的工作时长缩短至1-2小时，取数效率提升x%以上，信息准确率显著提升，协查工作实现3个100%。
（三）干部队伍·更加素质过硬
扎实推进选拔调整、轮岗交流，优化干部队伍结构，营造干事创业平台。先后推荐x人次入选市局人才库，选派骨干参加ERP和税务总局高端培训。累计x人次获取“三师”资格，占比x%，在x税务系统位居前列。
监督体系·更加完备有效
落实两个责任清单，推动全面从严治党责任落地。党建、纪检、人事和业务等部门通过工作协商机制加强沟通，在推进“一案双查”、酒驾醉驾专项整治、执法风险自查、纪律作风问题专项整治等工作中做到了协同发力，一体化综合监督格局逐步形成。
五、2022年品牌创建思路
2022年，第一稽查局将深化“砺剑一稽”党建品牌内涵。以“三争”工作为契机，进一步强化党建品牌引领作用，切实将党的政治建设贯穿到税务稽查工作全过程，推动稽查工作再上一个新台阶。
（一）打造党建引领子品牌“税心向党”
突出支部建设，建强红色堡垒。以“一支部一品牌”为目标，立足支部自身实际，充分发掘支部特色文化，聚焦党建引领和主责主业，从中提炼出能代表支部精神气质以及职责定位的品牌内涵，打造独具一格的“支部名片”，释放强大的堡垒凝聚力、感召力、影响力。
突出阵地建设，厚植红色底蕴。持续完善提升“砺剑一稽”党建党廉宣教室，充分发挥党建引领主阵地作用。积极建造“砺剑一稽”党群书吧，为党员群众提供一个党建阅读文化阵地、党群交流互动平台、支部联学共建站点。
（二）打造税务青年子品牌“税青先锋”
打造一批“护税铁军”。持续配齐配强以“三师”骨干为主力军的“专家委员会”，集中分析研判疑难个案；进一步细化培育专业化检查团队，实行案件分级分类查办，不断提升纳税人满意度。
打造一批“税宣主力”。定期组织税收辅导培训，党员讲师团带头走入企业送政策、听需求、解难题，实现“打击型”稽查向“治理型”“服务型”稽查的转变。
打造一批“先进典型”。以培养“专”“精”“尖”人才为导向，锻造一批立得起来、走得出去的“先进典型”，讲述更多传得开来的“先进事迹”。
（三）打造党风廉政子品牌“清风廉税”
以“五抓五促”构建成网成链成体系的大监督格局。一抓“两个责任”落实，促领导班子全面监督；二抓政治监督和专项监督，促纪检专责监督；三抓执法水平规范，促部门职能监督；四抓支部组织力提升，促基层党组织日常监督；五抓监督渠道畅通，促系统外部监督。
以“两廉并举”弘扬传承清廉文化。推行“四个一”清廉活动：建造一个“清廉书屋”，编发一系列“廉韵期刊”，开展一次“清廉征文”，讲授一批“廉味党课”，将清廉元素贯穿到全面从严治党工作中，营造崇廉尚洁、以廉为荣的良好氛围。
税务局党建品牌创建申报材料范文五篇相关文章：
税务局党建品牌创建申报材料范文五篇
