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创建模范机关经验交流发言材料范文汇总三篇

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发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。以下是为大家整理的创建模范机关经验交流发言材料范文汇总三篇,欢迎品鉴!

【篇一】创建模范机关经验交流发言材料

  近年来,市X局以加强党的政治建设为统领,牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求,全力打造“六建六化”工作法,深入推进“五强创示范”,全面提升机关党建高质量。

  一、建好阵地,实现基层活动场所标准化

  以“六室一堂”为重点,全面推进基层场所标准化建设。

  一是加强基础建设。突出学习特色,分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识,设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏,夯实硬件基础。

  二是加强规范管理。制定堂室管理制度,将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用计划报批,促进基层党组织活动经常化、制度化。

  三是加强功能实效。组织室内宣教活动,定期开展“三会一课”等,发挥“一室多用”功能,确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。

  二、建强支部,实现组织生活流程规范化

  牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,筑牢战斗堡垒。

  一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会,定期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动,总结提炼X个特色支部工作法,扎实开展“每月一星”评选,营造争先创优氛围。

  二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程,认真开展民主评议党员活动,扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、争先创优”专题组织生活会,党组班子成员认真过好双重组织生活,常态化开展批评与自我批评。

  三是严明责任机制。采取“评估自查”“交叉互查”“督办检查”等方式,完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制,建立“四个专项整治”活动X类X项问题清单,开展“回头看”行动,倒逼基层党组织种好党建“责任田”,推进全面从严治党向基层延伸。

  三、建硬平台,实现党员教育管理信息化

  顺应数字化发展趋势,运用信息化手段推进党员教育管理。

  一是建立信息平台。清理整合“两微一端”,建立党建纪检X群团工作QQ群,注重发挥舆论引导作用,及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知,更新支部活动动态。

  二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体,建立健全党员信息库,通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法,采集登记X名流动党员数据信息,纳入组织管理。

  三是建立“网上党校”。依托学习强国、X创客等网络学xxx台,利用碎片化时间构建新型学习模式,引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,畅通理论学习和思想交流新渠道。

  四、建活载体,实现主题党日活动多样化

  打造“党建+文化+群团”模式,提升活动实效。

  一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造,采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式,深入开展“四项”教育。

  二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参加党建工作联席会议,开展联合支部主题党日活动,帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现“微心愿”,扎实开展“X惠民政策进万家”活动,组织党员志愿服务X人次,筹集近X千元资金协助社区开展创文工作。

  三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月“十个一”活动,组织庆祝“七一”党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动,积极参加庆祝新中国成立70周年歌咏比赛、市直机关运动会,分别取得第X和第X名的好成绩。

  五、建优行风,实现执纪监督问责常态化

  压实党风廉政建设主体责任,推进行风建设专项整治行动,不断深化作风建设。

  一是落实巡察意见整改。细化X个具体问题,明确责任、制定措施,定期研究推进情况,整改完成率X%,整改工作排名市直前列。

  二是落实风险点防控。修订、新建制度X个,开展“扶贫领域专项资金”“惠民惠农一卡通”等X个专项整治行动,参加“党风政风热线”X期,加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督X余次,制发廉政提醒短信X千余人次,编印《一周一案一警示》X期,坚决遏制“四风”、巩固反腐败斗争成果。

  三是落实执纪监督问责。扎实开展作风建设“担当年”活动和“不担当不作为”专项整治,先后X次明察暗访职能科室和窗口单位履职尽责情况,并对相应责任人依纪依规严肃问责,全年共组织处理X人次,真正起到问责一人、教育一片的震慑作用,党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。

  六、建亮品牌,实现党建业务融合一体化

  坚持党建引领,推动党建和业务深度融合。

  一是聚焦党员队伍强素质。举办全市X系统党员干部履职能力提升培训班,邀请专家和业务权威讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容,促进党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。

  二是聚焦X工作出亮点。举办“X”“岗位安业”专场招聘会X余场,“三抓三促保三安”经验做法在全市交流;扎实开展“春风行动”“就业援助月”以及就业扶贫“大篷车”进村“三联三送”活动;成功举办X流域技能大赛,率先在全省开展社保基金安全评估,公务员“四级联考”实现“零差错”。

  三是聚焦服务群众惠民生。开展“百日解千难、攻坚砺初心”活动,持续推进“四减一提”“四个一”X“放管服”改革工作,X公共服务水平明显提升;组织农民工工资治欠保支专项行动,截至X月,共处理欠薪违法线索X起,追讨工资X万元,全力确保劳动关系领域社会和谐稳定,切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、群众满意的“金字招牌”。

  下一步,市X局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,努力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

【篇二】创建模范机关经验交流发言材料

  今年以来,区发改局坚持以政治建设为统领,紧扣“五个模范”创建要求,将党建与业务深度融合,围绕“强谋划、促改革、抓项目、建平台、优服务、争模范”十八字创建举措,通过“三抓三促”亮实招,争做“一流施工队”、争创“一流业绩”,深入开展“模范机关”创建活动。

  建平台优服务。以支部为单位,深入开展“专人‘服务企业、服务项目’”活动,以“党建+保工复产、保供稳价、项目抢进、宣传引导”四大精准行动,助力复工复产。充分借助“数字赋能”提升“三服务”水平,推进“亲清在线”平台建设,截至目前,实现区级政策x条上线,向x万家企业和个体工商户兑现资金x亿元,在xx市x区县平台位列前x,成功助力锦屏县脱贫摘帽,山海协作工程稳步升级,缙云-xx山海协作生态旅游文化产业园连续两年获省级优秀。挂牌督战xx村工作全市领先,拨付援建资金x万元,全省居首。

  抓项目强攻坚。紧盯高质量发展,着力抓项目稳投资促发展,不断深化“最多跑一次”改革,成立党员攻坚队,攻克“数据共享”难题,打造项目“全过程”系统,投资项目从赋码到施工许可证办理平均审批用时缩短为x天,获省投资专班最佳实践案例,省委《政策瞭望》经验案例。以“五学五比”大比武为载体,狠抓项目建设,重点围绕x个政府投资项目和x个产业项目,组织开展百日攻坚。至x月底,完成固定资产投资x亿元,增速x%,位列全市第x位。能源“三控”预计全市排名有望继续第一。

  促文明助共建。充分发挥系统牵头作用,助力全国文明城市复评迎检,积极开展文明单位创建,深入推进垃圾分类严格规范垃圾投放,认真组织开展“工间操”等文体活动等。切实发挥共建牵头作用,组织x家共建单位入户排查x余户、轮班值守x个卡点x余人次。积极参与社区疫情排查、防控,推进社区“大党委”机制和城乡捆绑组团,确保解决民生实事见成效,截止目前,帮助协调解决xx集团xx项目等“百日解千难”问题x个,xx社区爱心驿站建设、垃圾分类指导等“百日解百难”问题x个。

  “模范机关”创建永远在路上,我局将进一步强化党建引领,充分激发党组织堡垒作用和党员先锋作用,深入推进发展改革各项工作任务,持续“发力转型、优化服务”,为我区打造xx提供强大动力和坚强保障。

【篇三】创建模范机关经验交流发言材料

  开展模范机关创建工作总结根据《中共**市委办公室印发关于开展模范机关创建工作的实施意见》要求,市**局立足部门实际,迅速动员、立即组织,通过制定实施一系列扎实落地的举措,确保模范机关创建工作取得实效。

  一、局党组在接到市委办公室印发《关于开展模范机关创建工作的实施意见》的通知后的做法:

  市委办公室《关于开展模范机关创建工作的实施意见》印发后,党组立即组织召开专题会议,对模范机关创建工作进行动员部署,第一时间研究制定《**市**局<关于模范机关创建活动实施方案>的通知》,将模范机关创建工作作为重要工作列入议事议程,成立了由主要领导任组长,班子成员任副组长,局机关科室、局属各单位负责同志任成员的领导小组,领导小组下设办公室在局人事教育科,负责创建工作的协调部署和总结汇报等工作。

  方案印发后,组织召开了局领导班子、各科室、单位负责人和部分业务骨干参与的会议,对模范机关创建工作进行了全面动员部署,同时将模范机关创建工作与全市作风大改进专项整治活动、落实持续解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施等相结合,强调各个方案在科室(单位)的落实落地,强化各位班子成员和科室(单位)负责人落实方案的责任,在全局营造浓厚的创建舆论氛围。

  二、在模范机关创建工作中是否以党的政治建设为统领,把做到“两个维护”、做好“三个表率”作为主要任务:

  一是扎实做好市委巡察整改“后半篇文章”,针对巡察反馈的抓意识形态工作不力等问题,依托中心组理论学习,专题部署财政系统意识形态相关,上半年已经书面向市委报告意识形态工作情况。

  二是持续强化全体财政干部对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神等内容的学习,要求全体财政干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严格落实三会一课、中心组理论学习等制度。强化各党支部对《习近平谈治国理政第三卷》以及习近平总书记系列重要讲话精神的学习,将政治理论武装贯穿到财政工作的方方面面,切实提升财政队伍的政治站位和政治素养。

  三是全面落实党的组织生活制度,严格落实“三会一课”、机关学习例会、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,不断增强党员干部的制度意识,用制度进一步规范和约束干部职工的工作行为,把学习和切实转变作风,树立正确的政绩观结合起来,坚持讲真话、办实事、求实效,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,围绕提高领导干部理论素养,提高党员干部工作水平和决策水平,从而不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  四是党务工作者队伍建设情况。我局配备主责主业从事党务干部1名负责各支部党建工作。

  五是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记在深化党和国家机构改革总结会议上重要讲话精神,坚持优化协同高效原则,通过编制部门及内设机构职责任务清单,结合职责任务清单,进行制度创新、流程再造,结合职能抓好制度“立改废”,持续深化“放管服”改革。进一步细化分解部门主要职责,明确内设机构具体任务、岗位责任、流程标准,着力构建权责一致、分工合理、运转高效的部门内部职能体系。

  三、“厉行勤俭节约、反对铺张费”“反对餐饮浪费,培育节约新风”工作开展情况:

  坚决贯彻“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”“反对餐饮浪费,培育节约新风”等安排部署,召开专题会议进行安排部署,在局机关办公场所和食堂张贴宣传标语,进一步浓厚氛围。在管好餐饮基础上,将节俭节约意识推广到办公节水、节电、降耗以及家庭生活、公务接待等各方面,对干部职工离开办公室关灯、关空调等行为进行检查通报,对公务接待严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例和国内公务接待管理规定等有关要求。同时,切实履行好财政职责,从财政政策制定、预算安排、资金支出、绩效评价等方面贯彻落实节约理念,积极支持发展现代农业,大力支持粮食生产和高标准农田建设,从供给和节约两端发力,为保障粮食安全贡献财政力量。

  四、党建教育阵地建设情况,打造规模、方向及目前面临的难题:

  一是强化载体建设,建强基层战斗堡垒。积极参与“过硬支部”活动,将党支部建设成为坚强战斗壁垒。扎实做好党员教育、党费收缴等基础性活动。从党员干部思想、工作、学习、生活实际出发,完善学习培训机制,通过读书会、知识竞赛等活动载体,打造内涵丰富、特色鲜明的党建品牌。通过邀请高校、党校等高层次专家教授授课等方式,全面提升党员干部政治理论素养。

  二是健全了党支部组织活动场所建设,打造党员活动室、廉政教育室各1处,并重点打造了机关党员活动室,为党员规范化开展组织生活提供了必要条件,增加了党员们的归属感。

  五、对全市模范机关创建工作的意见建议:

  (一)要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,紧贴服务中心工作的新任务,理出新思路,探索新办法,解决新问题。

  (二)深入基层。通过调研等方式了解民情民意、面对面听取意见,畅通问政、电话投诉监督等意见征集渠道,重视群众反馈的问题,积极找寻落实解决的办法。

  (三)加大问题整改落实和督促指导力度。持续跟踪问效,推动实打实解决。扎实推进关键岗位廉政风险防控体系建设,总结可复制可推广的先进经验。

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