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工作经验交流讲话稿范文汇总六篇

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述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。下面是小编精心整理的工作经验交流讲话稿范文汇总六篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇: 工作经验交流讲话稿

各位领导,大家好!很荣幸今天能站在这里和大家一起交流和分享我校团工作的一些想法和做法。

我今天发言的主题是心想事成,这也是我校20__学年的学年愿景。这个想是指善于思考,运用问题导向多方位思考,最终完成目标。

拿我们学校团工作来说,初中生正处在三观形成的关键期,特别是像我们农村学校的学生他们的背后往往还有一个或是单亲或是贫困或留守或外来务工的家庭。他们是获得感和幸福感较低的一个群体。因此,帮助学生扣好人生的第一颗扣子,建立自尊、自信的良好品格,不让他们在青春的起跑线上因为各种原因而放弃,我想这就是我校团工作的初心和使命。

有了这个初心和使命,让我们团工作更有抓手。我将从以下几个方面讲讲我校团工作开展情况:

(一)守正出奇

培训时讲的这四个字让我印象非常深刻。像爱国主义教育、五四青年节、换巾仪式、入团仪式等常规活动我们都能仪式感满满的做到位。而出奇我想就是要创新,例如我们知道学生喜欢追星,那怎样的人值得我们去追?在这疫情的特殊时期,我校团委特编辑推出5期“我们的偶像”发送给学生。第一期为科学家;第二期为医护人员;第三期为军人,第四期为平民英雄,第五期为温暖的守护者教师。主要是为让学生懂得谁才是我们一辈子应该崇拜的偶像,也为他们树立更为远大的人生目标。

(二)榜样引领

在学校有很多同学因为家庭、自身等等原因会自卑、迷茫,如何帮助这个群体,也是我校团工作的重中之重。每年我们团委都会组织家庭比较困难的学生学习北大学子王心仪写的一篇文章《感谢贫穷》,由我们江卫华校长亲自讲解并送给学生一套扉页上他亲笔写的“苦难与失败是人生最大的财富”书籍。通过活动给学生树立自信。今年开学后邀请当年一位贫困生来我们学校给学生做讲座,谈起他的家庭情况,他毫不自卑,很自信也很坦诚的说到感谢政府、感谢学校一直以来对他们家庭的帮助,他会永远感恩,更加努力,然后回报社会。感恩、努力、回报社会这是多么正的三观啊。

(三)借力宣传

我们知道宣传是最大的生产力,各项活动前期预热、中期开展、后期宣传一样都不能少。校内的电子屏每天都是滚动式播放学生的照片,比如认真读书的照片会配文字你认真的样子真美,早上来校的照片配上元气满满的一天,打扫卫生的照片学校因你而整洁美丽等等。学生特长、音体美比赛等等视频剪辑好,利用广播站时间在各个班级播放,各项活动的报道也通过各种渠道向家长、社会不断传递。例如这个月的五四青年节我们团委做的推送名为《假如你年少有为不自卑,奔涌吧,后浪》,里面包含奔涌吧后浪视频及一些名人他们年轻时的时光片羽,他们年轻时也是充满坎坷和失意,但却少有颓丧和自弃。意在告诉学生,逆行的青春会让他们超越自己,不要纠结,尽可能理性面对自卑、迷茫甚至未来路上的恐慌,与身边的老师与同学一起前行。

当然,作为学校团工作很容易出现重学生而轻教师的现象。而我们深知青年教师是学校的中流砥柱,如何提高青年教师工作热情,激发他们的内驱力,也是我们团工作的内容。

为此,我校建立顾松青年班主任工作室、青年德育导师工作坊、青年教师联谊群等一系列的组织群体。拿我校青年班主任工作室来说,从去年10月份成立至今已经开展了6次线下研讨会、2次线上研讨会、2次主题论坛及2次团建活动,就在这星期我校还专门请专业团队给工作室拍摄了微电影。在一次次的活动中也大大提高了他们的工作热情。

常言道:一人行疾,众人行远!所有的工作不可能一个人去完成,我们有大队辅导员、有学生会、有班主任,想办法借好他们的力,会事半功倍的。相信,这样一群爱教育,善思考,会创新的人,在组织的带领行,必定心想事成!千里之行始与足下,只要启程,必有远方。尊敬的领导,亲爱的团干部们,我今天的发言到此结束,如有不当之处望批评指正,谢谢大家!

第2篇: 工作经验交流讲话稿

领导和同志们:

根据会议安排,现就我镇推进水利事业发展情况作以简要汇报:

我镇位于,总面积平方公里,镇域内地形复杂,地势起伏较大,属典型的丘陵地区。境内有向阳河一支流红旗涧流过镇区,现有向阳水库一座。因本镇境内水系复杂,水利兴修难度较大,加上投资多,见效慢,往往是干部累的筋疲力尽,群众也是怨声载道。为了彻底改变这样的状况,实现“科学发展、富民强镇”的目标,去年以来,我镇在市、县的坚强领导和上级业务主管部门的关心支持下,深入贯彻落实坚持以人为本,狠抓水利重点工程建设,积极推进资源水利,倾心构筑民生水利,同步打造生态水利,各项工作取得了较大进展。

一、抓投入,重点工程建设实现新突破

近年来,上级主管部门对我镇水利事业高度关注,市、县领导多次深入我镇视察调研,并从资金、政策等方面给予了大力支持,为我镇水利事业发展营造了良好的发展环境。为有力支撑和保障经济社会可持续发展,20__年,我镇坚持高起点规划理念,共投入资金2180万元,对泵站和向阳河进行了大规模、高标准的改造。在工程规划上,我们积极向外“借力”,委托市内外有资质、信誉好、理念新的规划设计单位承担设计任务,提高设计质量和品位。同时,对每一项工程,召开由专家、镇政府、村组群众代表参加的论证会,提高设计成果的科学性和可行性。在工程招投标上,我镇率先实行明标底招标,同时规定业主一律不参加评标,确保招投标工作公开、公平、公正进行。在工程监管上,坚持内部质量和外观质量并重,工程效益和生态环境并重,逐步实现了水利工程“建一处、成一处、美化亮化一处、长期发挥效益一处”的目标。通过这两个工程的实施,彻底改变了我镇用水难、灌不上、成本高的困境,特别是通过向阳河的整治,改变了过去的面貌,改善了水质,美化了环境,提高了我镇的品位和全镇人民的生活质量,受到了广大群众的一致称赞。

二、抓整治,水环境建设取得新成效

我镇坚持把解民难、排民忧作为工作的出发点和落脚点,倾心实施了一批老百姓最关心、最现实、最直接的水利民生工程,极大改善了群众的生产条件和生活环境。过去,流过镇区的红旗涧,“水脏、水乱、水差、水臭”现象十分突出。为彻底治理好红旗涧,我们邀请设计院进行科学规划,将人水和谐的人文理念融入工程建设,进行清淤整治和达标建设,打造成一条亮丽的风光带,成为提升我镇品位的新景观,也成为群众散步休闲的好去处,深受广大群众好评。我们还对向阳水库进行了扩容、排污,保证了全镇人民和工业园区的财产安全,以及泄洪工程的安全。这些项目的大投入,使我镇的水利投入由保障安全转变为水环境保洁,为打造我镇的五位一体提供了有力的保障。

三、抓创收,水务地位得到新提升

我们紧紧围绕治水思路的转变,及时调整思路,将工作重点转移到立足行业优势,整合水利资源上来,全方位搞好水利经营管理。特别是通过重点工程的实施,对我们水务站来说也是一次创收的机遇,我们紧抓这个机遇,全面提高水利行业经济效益,壮大了行业经济实力,打造了水务站的崭新形象,大大提高了水务站的地位。

总之,我们在推进水务发展上尽管取得了一点成绩,但与上级部门要求和人民群众期盼仍有一定差距,特别是与兄弟单位相比相差甚远。今后,我们将继续抓住重点工程项目这个重点,围绕建设新农村目标,立足于“看过去有位置,看现在有差距,看周边有压力”,更加善于从劣势中抢抓机遇,在优势中培育新的增长点,在追赶中跨越,在跨越中争先,把我们的优势培育起来,把广大水利系统干部群众的积极性凝聚起来,创造性发挥出来,一心一意谋发展、聚精会神搞建设,锲而不舍抓项目,努力为我市水务事业的更好更快发展再做新贡献。

第3篇: 工作经验交流讲话稿

各位领导、各位班主任好:

首先感谢学校领导给我一次与各位班主任交流工作经验的机会,而对于我来说,与其说是交流,其实更多的是学习。以下是我做多年班主任工作的一些不成熟的想法和做法:我认为一个好的班主任才能够带好一个班,才能够对一个班的学生产生积极的影响,才能够为社会培养出一批合格的建设者。我也认为,当好初中班主任的确很不容易,因为上了初中,学生身心迅速发展,进入上初期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖。老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,你也不可能再像小学那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人情绪不稳定,多变化,可以说软硬不吃;这给初中班主任的教育工作带来一定的难度。为了做好班级管理工作,我主要从以下几个方面来做。

一、 把德育放在首位,增强学生的各项德育意识

开学初,我主抓学生的思想品德和日常行为规范,使学生养成良好的行为习惯,以促进班级凝聚力,形成优良的班风。也正是因为这初具积极向上的集体,在开学初学校举行的四次比赛活动中,次次受奖,荣获过第一名、第二、第三名以及精神文明奖,但是我能感觉到学生已经是尽了全力。班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据现行班规,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种正气,使班成员都有感染力和道德上的约束力。合理利用每周一的班会时间,强化学生的纪律观念,及时发现问题,解决问题,根据学生的实际情况给予必要的表扬和批评,奖惩分明,对每一项班级事务,落实措施,巩固成果。在学校倡导“三爱”期间,我班学生成功地开展了一次题目为“感恩父母情”的主题班会,使全体学生受到一次不寻常的德育教育,更加认识到做父母的不容易,孝敬父母要从点滴做起。

二、树立良好形象,做到言传身教。

初中班主任工作经常和学生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一条就是要及言语说教人,要靠自身的表率作用吸引人,影响人。也就是说,对学生,班主任要靠言教,更要靠身体力行。班主任,要想做好班级管理工作,必须不断提高自身的思想素质和工作能力,树立自身良好的形象,做到言传身教。作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响,特别要注意一些小事、细节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实他们在心中评价你,在背后议论着你。比如为了不降低我在学生心目中的威信,为上好每一节课,我都认真细致地备课、演题。另外如果老师言行不一,学生就不佩服,老师也容易失去威信,给班级管理带来不利。所以,班主任工作者一定要特别自尊、自爱、自信、自强,为人师表,让自己的良好风范增强对学生的吸引力;这样才能让学生从情感上接纳你,会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果,进而为班主任工作打下良好的基矗

三、民主管理,配备好班干部

班干部是班主任的得力助手,选拔一支精明能干的班干部队伍,对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。因为班级工作问题繁多,事有巨细,班主任不可能事事过问,面面俱到。而学生已有很强的思想意识和独立的工作能力。因此,建立一个健全的班委会,并充分发挥其在班级工作中的作用,是班级管理中重要的环节。班主任工作是一门艺术,只有调动起班干部的积极性,使班委会成为班主任的得力助手,才能真正实现以班主任为主导,学生为主体,使班级工作事半功倍。在班干部选举上,我始终相信众人的眼光是亮的,所以采取民主选举的方法。并在民主选举的基础上我最后把关,真正把那些品学兼优、道德高尚、有吃苦耐劳精神的学生选为班干部。比如现在的班长贾宇成就是这样产生的。他不但班长做的出色,而且现已成为学校学生会的副主席。另外班委会确立后,要正确引导不能放任不管。要热心培养他们,具体指导他们,教给他们正确的工作方法,教他们处理好干群关系,并努力帮助他们妥善处理好工作和学习之间的矛盾。对班干部以肯定、表扬为主,积极鼓励他们。对于工作上的欠缺之处,委婉提醒,善意批评,避免挫伤其自尊心和积极性。在他们工作时,全力支持、协助他们。在他们遇到困难时,给予鼓励和安慰。帮助他们树立信心,战胜困难。教育班干部以集体利益为重,各尽其职,默契配合,不可互相拆台争功,要以身作则,带动班级其它同学,形成强大的凝聚力和吸引力,使班级气氛团结融洽。

四、对学生要有爱心,要一视同仁。

要做好班主任工作以上三方面是必不可少的,但更重要的是对学生要讲究施爱,因为初中学生要比小学生更懂得爱,更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、顽强等,但另一方面又比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要老师的关爱,使他们有战胜困难的决心和勇气。特别是那些有毛病的学生,他们平时听到的多是批评,他们最缺乏别人的`理解及老师的关爱。因此,班主任不仅要在学习上,还要在生活上、思想上关心他们,爱护他们,使他们感到老师可亲。虽然我的举动不算什么,但在学生心中留下了由爱引发的感激,所以学生是很容易被感染的。其实班主任对学生的关心也可以是点滴的,有时即使一句问寒问暖的话,在学生心中可能都会产生很大的波澜。班主任的爱是含有友情,又超越友情,含有母爱,却又高于母爱的教育之爱。我认为只要你心系班级,心中有爱,并讲究工作的艺术性,你就容易做好班主任工作。

以上是我对班主任工作的一点粗浅体会,说得不对的地方很愿意接受各位领导和班主任批评指正。

第4篇: 工作经验交流讲话稿

各位领导、同志们:

自去年开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”工作以来,我局结合自身工作实际,积极出台措施,及时分批轮流下派干部到挂帮联系点,帮助群众解决实际困难和问题,做到了“诚心下基层,真心帮群众”,将干部挂帮工作的各项任务落到了实处。

一、加强领导,精心组织,确保挂帮工作及时启动

根据市委、市政府关于开展干部挂帮联系工作的统一安排部署,市水利局及时召开局党组会议研究干部挂帮有关事宜,召开全局干部职工会议进行动员部署。成立了组织机构,制定了工作方案,明确了由局长负总责,副局长担任工作队长具体抓的工作格局,及时下派5名干部到白碗窑镇5个挂帮联系村开展工作。在全局干部职工动员大会,对做好“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”工作的目的、意义、任务和工作重点进行说明,对工作任务作了明确,对工作纪律作了要求,下派干部到联系村要进行相关政策法规知识宣讲、认真开展结对帮扶和及时进行矛盾纠纷调解。

二、深入调研,广泛宣传,确保挂帮工作顺利开展

开展挂帮工作以来,市水利局及时组织专人率队到挂帮联系点进行实地调研,工作队员不断深入村组群众家中了解情况、交心谈心,通过与群众“零距离”接触,收集老百姓关注的热点、难点问题,了解群众的困难,倾听百姓的心声,及时掌握第一手资料。除了具体负责联系点长期挂帮工作队员外,市水利局另有20余名干部也深入到所挂帮的5个村中开展了“察民情、访民意、解民忧、暖民心”活动。经过调研,工作队员分别对所挂帮的村撰写了调研报告,调研报告对村的地理位置、人口状况、耕地面积、村级组织建设、基础设施建设等村情概况作了全面的描述,重点分析了挂帮村所存在的困难和问题的原因,并结合村情实际对症下药,提出了今后的发展思路或工作建议。在开展调研工作的同时,工作队员还不忘对群众进行宣传动员,帮助农民群众了解开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”工作的目的、意义及重点任务,并向群众提供了咨询和反映问题的联系方式。通过深入调研和广泛的宣传动员,及时掌握了村情民情,在各挂帮村营造了良好的氛围,确保了挂帮工作的顺利开展。

三、建立台账,细化措施,确保挂帮工作深入持久

在开展挂帮活动过程中,挂帮干部通过长期深入了解,掌握了群众在生产生活等方面遇到的难题,并对这些掌握到的信息进行梳理和汇总,认真分析研究,建立了工作台账,在5个挂帮联系点共梳理出17个困难问题,帮助挂帮联系点理清发展思路20个。根据建立的工作台账,市水利局能清楚各个挂帮的村所需要解决的具体问题,并在每个月局党组会时都将这些问题提出来进行研究。若能解决的问题,及时安排人员加以解决;如果局里没办法解决的,及时和有关部门沟通或向市委、政府进行报告,请求帮助解决。对各村的困难党员、五保户、低保户、计生困难户、贫困户、优抚对象等特殊人群,根据调研掌握的情况,及时草拟开展“一帮一”活动的具体措施,将帮扶对象明确到局里的每一位干部职工身上,让每一名干部职工至少帮扶一户帮扶对象,真心实意帮助群众解决生产生活上的实际困难,确保活动能深入持久开展。

四、结合实际,发挥优势,确保挂帮工作取得实效

在挂帮活动开展过程中,工作队各队员充分发挥水利部门工作性质的特点和自身的专业技术特长,就国家水利方面的方针政策、法律法规向农民群作深入讲解,及时为群众答疑解惑,并以中央一号文件精神为指导,结合挂帮村的实际,帮助5个村做了水利设施建设和基础设施建设项目规划及上报工作。上报了戈多、大水井、甲马石、下抹挫、岔米等5个村的农村饮水安全项目,争取在挂帮期间能向上级部门争取资金加以解决。结合各村现有的水利设施大多都存在管护不力而导致不能正常发挥效益的实际情况,工作队帮助制定了管护办法。由于干旱,帮扶的5个村不同程度遭受了旱灾,市水利局及时争取到抗旱资金5万元用于临时解决各村村民的吃水难问题。20__年10月10日,在得知白碗窑镇戈多实验学校附近发现一处水源点后,市水利局及时组织4名专业技术人员到实地进行勘察,随后决定帮助解决资金13万元进行提水工程建设,解决学校全体师生以及附近村民的吃水难的问题。同时还争取到资金27万元为戈多村新寨组和大戈多组修建蓄水水池和安装供水管道,解决两个组500多人的饮水不安全问题。

第5篇: 工作经验交流讲话稿

尊敬的领导们:

大家好!受学校委托,我来同大家分享石卡二中培育出类拔萃的校园文化,打造"文明礼仪教育"特色,推动学校发展的一些做法。作为二中人,我们以拥有便利交通,规划合理,极富层次美感,绿树成荫,宛如花园般的校园为豪;作为教师,我们为拥有如此丰富的校园文化,先进齐全的教学设备作为教育教学资源而感到幸运。

"一个好校长就是一所好学校。"未来学校的竞争,归根到底是学校文化的竞争。校园文化建设重难点不在物质文化,更是精神文化。因此,学校领导班子领着全校师生精神文化建设方面下大功夫。

一、说"门艺术"——彰显层次美感,又寓意学生要经过教育,培养合格才能走出校门。

门,是建筑物的脸面,很有讲究。独特的中国建筑文化,就是因"门"而益发独特。我们把学校当做家居来精心布置,在"门"上做足了文章。扩建学校大门,增设崛起门、东进门,每道门都是有故事的。

学校大门——我们欣喜地看到:随着学校的发展和壮大,今日的石卡二中大门更宽敞了,谈不上气派,但简约大方,家门春联般地写上校训"为增长才智走进来,为振兴中华走出去",时刻提醒着孩子们的学习目标。

崛起门——经过桃李园和教工楼,来到崛起门,醒目的周总理名言"为中华之崛起而读书",昭示石卡二中正在崛起,告诉人们二中人的远大理想,走起来成为努力奋进的二中人,培养的人才走出去,为个人理想、为祖国建设贡献自己的聪明才智。

东进门——如果你以为这一道门只是生活区与教学区、运动区的一个分隔界定,那你就错了。这几道门,不仅让校园更富层次感,还暗示着:学生必须经过精心培育,层层过关,合格了才能走出校门,走向社会。

二、说"石文化".

这些会说话的石头,虽然没有玉石的柔和,钻石的夺目,没有能工巧匠的精心打磨,但石头天生不是在橱窗里被观赏的命,他却能为积淀一座大山,雕砌一座高楼而献身,有无私奉献的精神。石头懂得勇于改变自己,磨练自己,能激发出勇气,带来信心,使人勇敢,使人信念坚强。这正是我们每一个二中师生所需要的。师生的文明礼仪真正意义上的养成必须是学生心灵里思想上的转变,石头文化的设置就是出于对师生思想上的熏陶和影响的考虑!

三、说"墙体标语及文化宣传栏"

校园精神文化建设,旨在将文明礼仪教育融进校园每一个角落,教学楼、实验楼、办公楼、宿舍、食堂、运动场、教室,甚至是每一处廊墙,楼梯转角……使校园成为一部立体、多彩的文明礼仪教科书。

墙体标语气势恢弘。陶行知格言"千教万教教人求真,千学万学学做真人"高悬主教学墙面,下方是办学理念、校训和校长寄语、教师宣誓、学生宣誓,教学楼前是校风、学风、教风,教研楼"良好的习惯是成功的保证",男生宿舍"谦恭礼让展君子风度,酣畅求知砺男儿品行"、女生宿舍"和风细雨显才女气质,清新婉约秀佳丽美姿"、学校食堂"谁知盘中餐,粒粒皆辛苦"等,无时无刻不给人思想指引,这都是我们学校培养人的目标之所在。

文化宣传栏内容丰富多彩。"学校简介"、"师生风采"、"校园十无"、"讲文明十不要"、"石卡二中学生二十个好习惯"、"培育和践行社会主义核心价值观"等宣传专栏,时时处处洗礼心灵,规范行为。"古今中外励志故事"、"中国古代著名典故"、"中华传统节日知识"、"中华古代二十四孝故事"、"贵港八景故事"、"弟子规"等国学经典在传承,师生情操得到陶冶。无言也是一种教育,"‘十个一’才艺汇展"、"书画作品展"、"硬笔书法作品展、"石卡二中善行义举四德榜"等专版就在不言不语中给了给师生们一种榜样的力量……

总之,每一条标语,每一个宣传版面的内容,都是围绕着学校的办学理念和办学特色的设置的。即考虑到传统国学文化的传承,又促进师生文明良好习惯的养成,时时处处发挥励志作用!

四、说"制度文化及活动开展".

"有物质不一定有物质文化,有制度不一定有制度文化,有理念不一定有理念文化",因此,我校在加强校园文化建设上,在坚持以精神建设为核心,以环境建设为重点的同时,更注重了制度建设为载体、校园活动为平台。

几年来,学校先后制定并完善了《石卡二中师德考核制度》《石卡二中文明班级考评制度》《石卡二中学生文明礼仪要求》等制度,立足身边小事,促进良好习惯的养成。引导学生做到"十个好":把内务搞好、把饭吃好、把路走好、把地扫好、把操做好、把歌唱好、把字写好、把课上好、把人待好、把人做好。积极开展校园活动,渗透德育,以良好行为习惯的养成为抓手,打造"文明礼仪教育"的办学特色。

就拿把内务做好来说。在石卡二中,班主任和孩子们都能熟记"八个一条线"(口盅牙刷一条线、蚊帐一条线、盆桶一条线、毛巾一条线、鞋子一条线、被子一条线、箱子一条线、床上杂物一条线),这是学校对宿舍内务的要求。一开始,学校坚持每周一第一节课组织全体领导、班主任一起,对学生宿舍进行检查评比,及时总结表扬,指出不足,而且一坚持就是两三年,如今,班主任已经习惯了将宿舍内务检查有机融入到每天班级日常工作中。

……

"人文校园育才子!"出类拔萃的校园文化陶冶着师生情操,规范着师生行为,激发着全校师生对学校的认同感、使命感、归属感,形成强大的向心力、凝聚力。师生们的思想发生了根本转变,呈现出文明尚善、尊师爱生的良好风气。石卡二中正朝着造就名师,培育名生,打造名校的目标迈进。我们坚信在全校师生共同努力下,又有局领导的关怀指导,兄弟学校和社会群众的关心支持,石卡二中的明天会更辉煌。

第6篇: 工作经验交流讲话稿

各位领导、各位同仁:

今天,非常感谢局党组给我们青年人这样一个机会,让我们大家在一起交流工作,沟通思想,也希望通过这种形式,学习和借鉴大家的工作经验和心得体会

我是通过公务员招考进入工商局,转眼已近11个年头,先后在分局工作7年多,机关工作1年,分局工作近3年。参加工作来,在党组织的关心下,我逐步得到成长进步,积累了一些经验和体会。回顾我的工作经历,我有以下六个方面的个人感想。

一是把责任担在肩上。对青年干部特别是担任部门、分局负责人来说,所承担的责任可以说重于泰山,因为负责人就是第一责任人,能否履行好自身职责,直接关系到一个部门、一个分局的工作好坏。我们青年干部应该把责任变成压力和动力,要把责任演化成进取意识,要把责任上升为一种境界。人需要境界,如果我们青年干部要是只为个人负责,凡事考虑个人的利益,那就不可能为工商事业负责。我认为,青年干部应该把担负的责任看作是义不容辞的义务,凡事要勇于担当。落实到我们基层分局,就是要完成市局下达的各项目标任务、履行好职责、服务好群众,这就是我们的责任。

二是把工作抓在手上。我觉得,青年干部要把更多精力放在上级部署的主要工作、全局性的工作上面,但同时不能忽视工作中的“小事”,经常听到人说,这个事情,不归我管,不是我的事情,我才不做。现在我们工商部门年龄普遍老化,年轻人少,老同志工作经验可能比较丰富,但很多具体的条线业务工作,他可能做不了,这就需要我们青年人多承担一点,我在分局负责分局的全面工作,除了全局性的工作外,对政务信息、对外宣传、基层信息网更新,只要有时间,我都积极做、主动做,能作的事情尽量自己做。我想,我们青年人大事要全力做,小事也要积极做,我相信,小事不愿做的大事估计也做不了,我们要把每一件小事当做一番事业尽心尽力地去做。

三是把群众装在心里。我们青年干部心中一定要树立全心全意为群众服务的思想,这不是一句口号,我们要“沉得下去”,就是要一心深入基层,真正为群众办实事、办好事,确实为基层群众排忧解难;要“干出成效”,要抓住基层工作的重点、难点,针对问题,拿出办法,把问题解决在基层,把群众利益挂心上;要“融入群众”,要用真心、真情、真意贴近群众,做群众的贴心人,积极融入到群众之中,服务好群众。我们在日常工作中,面对群众的需求、群众的困难,能关心的要多关心,能帮助的要多帮助,我们经常要换位思考。

四是把队伍带在身边。俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”对青年干部来说,特别是担任部门、分局负责人,不管你能力有多强,如果不能把你的队伍带好,调动起集体的智慧和力量,发挥出整体效能,即使你鞠躬尽瘁,也可能徒劳无功。要当一名好班长。“火车跑得快,全靠车头带”,这个车头就是分局班子,都把增强班子团结、凝聚班子合力视为头等大事,丝毫不能怠慢。当好班长,很重要的一点就是要严格执行民主集中制原则,一个班子的成员由于年龄、性格、阅历、能力上的差异,想问题、办事情的态度和方法不尽一致,工作中难免出现磨擦和矛盾。在实际工作中,坚持以身作则,率先垂范,坚持讲团结,讲纪律,开展批评与思想交流,及时化解矛盾、维护班子团结,做到了互相信任,互相尊重、互相关心,不搞“小圈子”。大事上讲原则,小事上讲风格,不斤斤计较,多沟通,求大同,存小异。我们要勇于承担责任,善于做补台的工作,凡事对事不对人。

五是把利益放在身后。我们大家手中多多少少掌握一定的权力,经常处于各种矛盾和目光的焦点中,因而,也时常会受到各种利益的诱惑。我感觉,对青年干部来说,树立正确的利益观尤为重要。我们青年干部要始终坚持一条原则,就是“把利益放在身后”。不想它,远离它,更不主动去追逐它。理性面对各种利益,在责、权、利的关系中,多想想责任,正确运用权力,少考虑利益,该得到的不一定都要,不该得到的绝不伸手。在思想上要树立自律意识、人品修养意识。要树立正确的权力观、地位观,自觉的把工作的权力用在为人民服务上,牢记权力就是责任,“权力越大,责任也越大”,做人要讲人品,要清清白白做官,踏踏实实做事,堂堂正正做人。

六是把学习贯穿始终。我们青年干部要勤奋好学。学习是人生永恒的主题,要把学习作为一种责任、一种追求、一种境界,孜孜以求,不断进取。要不断拓展知识面,博学兼收,既要向书本学习,也要向领导和同志们学习,向先进经验学习,取长补短。要扎扎实实学习,始终树立终身学习的观念,把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程,做到减少应酬多读书,挤出时间多学习,静下心来多思考,不断提高工作能力和业务水平。

以上就是我的发言,有不妥之处恳请各位领导、各位同仁批评指正。

谢谢大家!


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