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创建模范机关经验交流发言材料精选四篇

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交流是信息互换的过程。彼此间把自己有的提供给对方。通过沟通交流,信息流动传播的过程。交流的意义非常广泛,有意识的,也有物质的。交流如空气一般,供人呼吸、生存。以下是小编整理的创建模范机关经验交流发言材料精选四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇: 创建模范机关经验交流发言材料

同志们:

按照市委、市政府统一安排部署,经市政府办党组研究,并报请市委组织部、市直机关工委同意,今天我们召开市政府办公室模范机关创建工作动员会议,主要任务是认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,以党的政治建设为统领,全面提高机关党建质量,带头践行“三个表率”,争做“六个模范”,努力把办公室机关建设成让上级组织放心、人民群众满意的模范机关。下面,我就如何开展好模范机关创建活动讲以下三点意见,不妥之处,敬请批评指正。

 一、提高政治站位,充分认识开展模范机关创建活动的重大意义

思想是行动的先导。面对全面从严治党的新要求,我们要深化对机关党建重要性的认识,进一步提高政治站位,以改革创新精神推动全面从严治党向机关基层党组织延伸。

(一)重视和抓好模范机关创建是加强新时代机关党建的有效载体。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视中央和国家机关党的建设,作出一系列重大部署,推出一系列重大举措。特别是去年3月,党中央组建中央和国家机关工委,这不是简单的合并同类项,而是中央和国家机关党的建设领导体制的历史性变革,目的是为了更好地加强党中央对中央和国家机关党的建设的集中统一领导。去年7月,习近平总书记就推进中央和国家机关党的政治建设作出重要指示,强调做好“三个表率”、建设模范机关。今年2月,党中央制定出台《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》,为推进中央和国家机关党的建设提供了详细的“路线图”。今年7月,党中央专门召开中央和国家机关党的建设工作会议,习近平总书记发表重要讲话,对新时代中央和国家机关党的建设作出战略擘画。这“四部曲”,从组织层面、政治层面、实践层面、理论层面进行系统谋划,建构起了机关党建新的工作格局。我们要认真学习领会相关重要论述,深入研究把握机关党建工作的规律和特点,增强问题意识,完善工作思路,改进工作方式,以创建好模范机关为契机,推动机关党建不断迈上新台阶。

(二)适应新形势完成新任务需要进一步加强和改进机关党建工作。当前,全面深化改革进入深水区,推进中国特色社会主义伟大事业,将会遇到不少风险和挑战。我省经济正在由规模速度型向质量效益型加速转变,危机并存。我市经济的周期性、结构性问题日益显现,产业基础能力和产业链水平不高,下半年如期实现脱贫摘帽任务繁重,保护XX要务紧迫,加强和创新社会治理事务繁琐。省委、省政府关于推动经济高质量发展的《实施意见》为我们把准了脉搏,市委四届七次全会赋予了我们做好下半年工作的政治责任,办公室机关作为贯彻落实市委、市政府决策部署的执行者和服务者,在推动经济社会事业发展中发挥着承上启下、关乎全局的重要作用。我们要深刻认识机关党建工作面临的形势任务和承担的历史使命,从把困难当垫脚石、全力以赴狠抓落实,不断增强抓好机关党建工作的责任感紧迫感,当好“火车头”,跑出“加速度”,真正走在前、作表率。

(三)机关面临的新情况新问题迫切要求把党的建设摆上重要日程。在新常态下,机关党的工作既有老问题,也出现一些新情况,具体表现在:一是组织作用弱化。党组织软弱涣散,战斗堡垒作用不够明显。二是党内活动泛化。有的支部党内政治生活不经常、不严肃,党的特征不明显。三是党员身份淡化。有些党员等同于普通职工,先进性不强,平时看不出来,关键时候站不出来,精神懈怠、能力不足还比较尖锐突出。四是思潮斗争激化。当前,意识形态领域斗争错综复杂,各种思潮、思想对我们的冲击非常厉害。党的十八大以来,总书记多次就解决机关“灯下黑”问题作出批示、提出要求,特别是在中央和国家机关党的建设工作会议上再次指出一些单位存在政治意识、党的领导、党建工作、责任落实等方面的问题。这些重要论述直击要害,给各级党组织和广大党员干部敲响了警钟。我们要把解决“灯下黑”问题作为加强和改进机关党建的突破口,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育检视反思,坚持“靶向治疗”,认真理账、明码结账,问题突出的专项整治,有制度漏洞的建章立制,出现苗头性问题的抓早抓小,努力把机关党建打造成“样板工程”。

 二、紧盯关键环节,扎实推进模范机关创建活动深入开展

开展模范机关创建活动,必须聚焦核心任务,坚持虚功实做,做到统筹兼顾,切实与党组中心工作合拍,与机关科室业务工作同频,与实际工作需求共振,抓重点带一般,强基础管长远。

(一)强化思想教育,始终保持正确政治方向。自觉加强马克思主义基本理论学习,扎实开展党史、国史、改革开放史、社会主义发展史和形势政策宣传教育,带头维护党中央权威和集中统一领导,坚定不移向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。切实以实际行动增强带头践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,站好第一方阵,跑好第一棒。紧紧围绕“党的建设”“XX攻坚战”“五个XX”等重要内容,把对党忠诚落实到谋划工作、筹备会议、组织活动、起草文稿、报送材料的全过程和各方面,充分彰显办公室机关作为政治机关的鲜明本色。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务,认真贯彻党员教育管理工作条例,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断促进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化,形成党组中心组示范带头学、基层党支部经常组织学、党员干部积极主动学的浓厚氛围。

(二)强化能力建设,着力提升工作科学化水平。习近平总书记在第五批全国干部学习培训教材序言中指出,善于学习,就是善于进步。在2019年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上,他又再次强调,在学习理论上,干部要舍得花精力,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。我们要紧密结合思想上的困惑、工作中的难题,有针对性地学习掌握工作知识,采取知识竞赛、演讲赛等方式,开展政治业务能力提升练兵活动,努力成为行家里手。比如,做好下半年经济工作,我们要深刻领会供给侧结构性改革含义,壮大绿色产业体系,把“大旅游、大健康”产业作为主攻方向,以供给提质促进消费升级。再比如,我们要注重学习掌握化解风险的相关知识,才能更好推动金融改革创新,促进金融资源优化配置,牢牢守住不发生系统性区域性金融风险的底线。通过建立机关支部与贫困村支部共过组织生活制度,加强机关、农村党员双向交流,推进结对共建促脱贫深度融合,破解决战脱贫摘帽、服务基层“最后一公里”难题。

(三)强化基层基础,为推进机关党建工作提供保障。一要充分发挥支部和党员主体作用。坚持以支部为基本单位、以组织生活为基本形式、以党员日常教育管理为基本依托的运行机制,着力解决一些党员党性意识弱化、组织纪律涣散等问题,解决党员教育管理失之于宽松软、不严不实等问题,全面提升党员队伍思想政治素质。二要切实严肃党内政治生活。严格规范党员民主生活会、组织生活会、党员党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活和“三会一课”等党内政治生活制度,从严从实落实民主集中制,聚焦主责主业,解决党内生活庸俗化、随意化、平淡化等问题,提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。三要大力总结宣传先进典型。注意深入挖掘党建工作的好经验好做法,大力选树优秀党员干部典型,切实发挥典型的示范带动作用,让大家追有目标、学有楷模、做有标杆。

(四)强化工作创新,不断激发机关党建动力活力。一要突出工作理念创新。认真组织开展政治引领、铸魂补钙、“头雁”培优、达标创优等特色党建品牌创建活动,深化“党员+”融合教育,创新党员“积分评星”管理机制,落实党内激励关怀帮扶制度,推动机关党建工作实现新发展。二要灵活运用工作载体。利用庆祝建国等重要节点,设计开展开展主题党日活动、党员志愿活动、红色主题教育活动、机关职工文娱活动等充满生机活力的活动,不断增强模范机关的吸引力和凝聚力。三要狠抓任务执行落实。认真汲取XX深刻教训,坚决防止和纠正落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力,真正把树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”的要求落到实处,始终牢记“五个必须”,坚决防止“七个有之”,做到“五不准”,不断凝聚机关服务力向心力。

(五)强化责任落实,全面促进机关作风效能转变。一是强化基层减负。认真贯切落实中央八项规定及其实施细则精神,大幅精简文件和会议,发扬“短实新”文风,注重调查研究,切实为基层减轻负担,力戒形式主义、官僚主义,从源头上提升机关效能、为基层服务,建设人民群众满意的模范机关。二是改进工作作风。从严执行中央八项规定精神及实施细则,持续推进“四风”特别是形式主义、官僚主义问题整治,持续排查整治庸、懒、散、慢、虚等作风问题,重点对机关科室、窗口部门进行监督检查,简化办事程序,提高办事效能。三是提升文明形象。持续开展社会主义核心价值观和文明礼仪进机关活动,深入开展文明单位、文明机关创建活动,扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动,齐心协力建好文明机关、模范机关。

 三、精心组织安排,确保模范机关创建活动取得实效

(一)立说立行,马上行动。今天会后,各党支部要立即按照会议安排,准确把握活动要求,迅速行动起来,抓紧落实好各项具体任务,认真做好各个阶段工作,确保活动快速高效推进。

(二)精心组织,扎实开展。办公室党组已经成立了由我担任组长,分管秘书长任副组长,其他党组同志为成员的创建活动领导小组。各位党组成员要带头抓好自己的联系点,经常深入一线,指导工作、解决问题。领导小组办公室要细化工作任务,切实搞好活动的组织协调和具体实施,精心筹备好创建活动各个阶段工作。

(三)统筹兼顾,促进工作。开展创建活动的根本目的是改进作风,更好的促进发展。所以,我们要坚持两手抓、两不误、两促进,把握好活动的力度、节奏、重点和效果,合理安排时间和精力,使活动的每一个环节、每一项措施都紧贴中心工作、服务政府工作大局。

同志们,开展模范机关创建活动,就是要锻造坚强有力的机关基层党组织,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜,每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。因此,我们一定要聚焦关键环节、精心组织安排,着力解决存在问题,进一步擦亮机关政治底色,努力在全市走在前列、作出表率。

第2篇: 创建模范机关经验交流发言材料

近年来,市X局以加强党的政治建设为统领,牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求,全力打造“六建六化”工作法,深入推进“五强创示范”,全面提升机关党建高质量。

一、建好阵地,实现基层活动场所标准化

以“六室一堂”为重点,全面推进基层场所标准化建设。一是加强基础建设。突出学习特色,分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识,设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏,夯实硬件基础。二是加强规范管理。制定堂室管理制度,将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用计划报批,促进基层党组织活动经常化、制度化。三是加强功能实效。组织室内宣教活动,定期开展“三会一课”等,发挥“一室多用”功能,确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。

二、建强支部,实现组织生活流程规范化

牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,筑牢战斗堡垒。一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会,定期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动,总结提炼X个特色支部工作法,扎实开展“每月一星”评选,营造争先创优氛围。二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程,认真开展民主评议党员活动,扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、争先创优”专题组织生活会,党组班子成员认真过好双重组织生活,常态化开展批评与自我批评。三是严明责任机制。采取“评估自查”“交叉互查”“督办检查”等方式,完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制,建立“四个专项整治”活动X类X项问题清单,开展“回头看”行动,倒逼基层党组织种好党建“责任田”,推进全面从严治党向基层延伸。

三、建硬平台,实现党员教育管理信息化

顺应数字化发展趋势,运用信息化手段推进党员教育管理。一是建立信息平台。清理整合“两微一端”,建立党建纪检X群团工作QQ群,注重发挥舆论引导作用,及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知,更新支部活动动态。二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体,建立健全党员信息库,通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法,采集登记X名流动党员数据信息,纳入组织管理。三是建立“网上党校”。依托学习强国、X创客等网络学习平台,利用碎片化时间构建新型学习模式,引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,畅通理论学习和思想交流新渠道。

四、建活载体,实现主题党日活动多样化

打造“党建+文化+群团”模式,提升活动实效。一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造,采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式,深入开展“四项”教育。二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参加党建工作联席会议,开展联合支部主题党日活动,帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现“微心愿”,扎实开展“X惠民政策进万家”活动,组织党员志愿服务X人次,筹集近X千元资金协助社区开展创文工作。三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月“十个一”活动,组织庆祝“七一”党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动,积极参加庆祝新中国成立70周年歌咏比赛、市直机关运动会,分别取得第X和第X名的好成绩。

五、建优行风,实现执纪监督问责常态化

压实党风廉政建设主体责任,推进行风建设专项整治行动,不断深化作风建设。一是落实巡察意见整改。细化X个具体问题,明确责任、制定措施,定期研究推进情况,整改完成率X%,整改工作排名市直前列。二是落实风险点防控。修订、新建制度X个,开展“扶贫领域专项资金”“惠民惠农一卡通”等X个专项整治行动,参加“党风政风热线”X期,加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督X余次,制发廉政提醒短信X千余人次,编印《一周一案一警示》X期,坚决遏制“四风”、巩固反腐败斗争成果。三是落实执纪监督问责。扎实开展作风建设“担当年”活动和“不担当不作为”专项整治,先后X次明察暗访职能科室和窗口单位履职尽责情况,并对相应责任人依纪依规严肃问责,全年共组织处理X人次,真正起到问责一人、教育一片的震慑作用,党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。

六、建亮品牌,实现党建业务融合一体化

坚持党建引领,推动党建和业务深度融合。一是聚焦党员队伍强素质。举办全市X系统党员干部履职能力提升培训班,邀请专家和业务权威讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容,促进党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。二是聚焦X工作出亮点。举办“X”“岗位安业”专场招聘会X余场,“三抓三促保三安”经验做法在全市交流;扎实开展“春风行动”“就业援助月”以及就业扶贫“大篷车”进村“三联三送”活动;成功举办X流域技能大赛,率先在全省开展社保基金安全评估,公务员“四级联考”实现“零差错”。三是聚焦服务群众惠民生。开展“百日解千难、攻坚砺初心”活动,持续推进“四减一提”“四个一”X“放管服”改革工作,X公共服务水平明显提升;组织农民工工资治欠保支专项行动,截至X月,共处理欠薪违法线索X起,追讨工资X万元,全力确保劳动关系领域社会和谐稳定,切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、群众满意的“金字招牌”。

下一步,市X局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,努力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

第3篇: 创建模范机关经验交流发言材料

开展模范机关创建工作总结 根据《中共**市委办公室印发关于开展模范机关创建工作的实施意见》要求,市**局立足部门实际,迅速动员、立即组织,通过制定实施一系列扎实落地的举措,确保模范机关创建工作取得实效。

一、局党组在接到市委办公室印发《关于开展模范机关创建工作的实施意见》的通知后的做法:

市委办公室《关于开展模范机关创建工作的实施意见》印发后,党组立即组织召开专题会议,对模范机关创建工作进行动员部署,第一时间研究制定《**市**局<关于模范机关创建活动实施方案>的通知》,将模范机关创建工作作为重要工作列入议事议程,成立了由主要领导任组长,班子成员任副组长,局机关科室、局属各单位负责同志任成员的领导小组,领导小组下设办公室在局人事教育科,负责创建工作的协调部署和总结汇报等工作。

方案印发后,组织召开了局领导班子、各科室、单位负责人和部分业务骨干参与的会议,对模范机关创建工作进行了全面动员部署,同时将模范机关创建工作与全市作风大改进专项整治活动、落实持续解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施等相结合,强调各个方案在科室(单位)的落实落地,强化各位班子成员和科室(单位)负责人落实方案的责任,在全局营造浓厚的创建舆论氛围。

二、在模范机关创建工作中是否以党的政治建设为统领,把做到“两个维护”、做好“三个表率”作为主要任务:

一是扎实做好市委巡察整改“后半篇文章”,针对巡察反馈的抓意识形态工作不力等问题,依托中心组理论学习,专题部署财政系统意识形态相关,上半年已经书面向市委报告意识形态工作情况。

二是持续强化全体财政干部对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神等内容的学习,要求全体财政干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严格落实三会一课、中心组理论学习等制度。强化各党支部对《习近平谈治国理政第三卷》以及习近平总书记系列重要讲话精神的学习,将政治理论武装贯穿到财政工作的方方面面,切实提升财政队伍的政治站位和政治素养。

三是全面落实党的组织生活制度,严格落实“三会一课”、机关学习例会、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,不断增强党员干部的制度意识,用制度进一步规范和约束干部职工的工作行为,把学习和切实转变作风,树立正确的政绩观结合起来,坚持讲真话、办实事、求实效,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,围绕提高领导干部理论素养,提高党员干部工作水平和决策水平,从而不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

四是党务工作者队伍建设情况。我局配备主责主业从事党务干部1名负责各支部党建工作。

五是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记在深化党和国家机构改革总结会议上重要讲话精神,坚持优化协同高效原则,通过编制部门及内设机构职责任务清单,结合职责任务清单,进行制度创新、流程再造,结合职能抓好制度“立改废”,持续深化“放管服”改革。进一步细化分解部门主要职责,明确内设机构具体任务、岗位责任、流程标准,着力构建权责一致、分工合理、运转高效的部门内部职能体系。

三、“厉行勤俭节约、反对铺张费”“反对餐饮浪费,培育节约新风”工作开展情况:

坚决贯彻“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”“反对餐饮浪费,培育节约新风”等安排部署,召开专题会议进行安排部署,在局机关办公场所和食堂张贴宣传标语,进一步浓厚氛围。在管好餐饮基础上,将节俭节约意识推广到办公节水、节电、降耗以及家庭生活、公务接待等各方面,对干部职工离开办公室关灯、关空调等行为进行检查通报,对公务接待严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例和国内公务接待管理规定等有关要求。同时,切实履行好财政职责,从财政政策制定、预算安排、资金支出、绩效评价等方面贯彻落实节约理念,积极支持发展现代农业,大力支持粮食生产和高标准农田建设,从供给和节约两端发力,为保障粮食安全贡献财政力量。

四、党建教育阵地建设情况,打造规模、方向及目前面临的难题:

一是强化载体建设,建强基层战斗堡垒。积极参与“过硬支部”活动,将党支部建设成为坚强战斗壁垒。扎实做好党员教育、党费收缴等基础性活动。从党员干部思想、工作、学习、生活实际出发,完善学习培训机制,通过读书会、知识竞赛等活动载体,打造内涵丰富、特色鲜明的党建品牌。通过邀请高校、党校等高层次专家教授授课等方式,全面提升党员干部政治理论素养。

二是健全了党支部组织活动场所建设,打造党员活动室、廉政教育室各1处,并重点打造了机关党员活动室,为党员规范化开展组织生活提供了必要条件,增加了党员们的归属感。

五、对全市模范机关创建工作的意见建议:

(一)要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,紧贴服务中心工作的新任务,理出新思路,探索新办法,解决新问题。

(二)深入基层。通过调研等方式了解民情民意、面对面听取意见,畅通问政、电话投诉监督等意见征集渠道,重视群众反馈的问题,积极找寻落实解决的办法。

(三)加大问题整改落实和督促指导力度。持续跟踪问效,推动实打实解决。扎实推进关键岗位廉政风险防控体系建设,总结可复制可推广的先进经验。

第4篇: 创建模范机关经验交流发言材料

十二届自治区政协以来,自治区政协办公厅党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真对标对表“三个表率”要求,贯彻落实“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”工作方针,以“大学习、大培训、大调研、大服务、大落实”为抓手,扎实推进模范政协机关建设,机关面貌焕然一新。

一、以“大学习”提升政治把握能力,深植政治机关的“根子”。

全体动员全面学,党组成员带头做深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的表率,带头做同党中央保持高度一致的表率,带头做坚决贯彻落实党中央各项决策部署的表率,推动机关干部理论学习实现全覆盖;打造特色创新学,健全“同心”讲座载体,推出“三新”机关讲堂、双周学习讨论会、青年干部讲坛等新学习平台,开展“书香政协”读书活动,以理论大学习促进思想大武装;健全制度长期学,制定和修订了各种规章制度来保障理论学习,促进学习成效落到实处,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、以“大培训”提升改革创新能力,瞄准本领不足的“靶子”。

创新培训载体,坚持“线下”与“线上”平台相结合,全方位、多维度提升机关干部素养,确保培训不掉线、不缺项、不断档;丰富培训方式,采取多种形式,有计划、有步骤、有重点地对机关干部进行轮训;着力一线锤炼,选派干部有针对性地补足短板,练就担当实干的过硬本领。

三、以“大调研”提升攻坚克难能力,迈开深入一线的“步子”。

精准选题调研,使调查研究紧扣中心、紧贴民生;推动成果转化,力戒调研“前热后冷”、成果“束之高阁”;转变工作作风,制定机关加强和改进调研工作具体方案,力戒形式主义和官僚主义。落实为基层减负要求。

四、以“大服务”提升统筹谋划能力,夯实履职尽责的“底子”。

当好谋划工作的参谋助手,做到谋划靠前、保障提前、冲锋在前。精心谋划开展庆祝“两个70周年”系列活动;当好创新履职的有力推手,创新推出网络议政远程协商、《桂在协商》全媒体协商等特色协商方式,连续两年入选自治区全面深化改革十大优秀案例;当好服务保障的业务能手,把工匠精神贯穿服务保障全过程,强化委员联络服务,大力推进后勤机构改革,后勤服务质量水平不断提高。

五、以“大落实”提升组织协调能力,树好担当实干的“样子”。

强化党建引领抓落实,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,连续两年服务召开全区政协系统党建工作会议,深入推动“党建引领、先锋履职、委员行动”,开展“就业脱贫委员行动”和“引企入桂 委员行动”;加强队伍建设保落实,突出担当实干的用人导向,激发“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的精气神;注重解决问题促落实,推动解决市县政协“两个薄弱”问题取得了实质性的进展,政协委员活动经费普遍提高,市县政协机构人员编制、办公条件得到明显改善。

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