[经验交流]专项巡视整改工作典型经验材料范文四篇

时间：2022-11-14 13:22:17

巡视是党章赋予的重要职责，是从严治党的重要手段，是党内监督的战略性制度安排，是实施党内监督的有益探索。以下是为大家整理的[经验交流]专项巡视整改工作典型经验材料范文四篇,欢迎品鉴!

[经验交流]专项巡视整改工作典型经验材料1

　　一、精心组织推进，把巡视反馈意见整改作为XX当前工作的重中之重

　　(一)提高政治站位，加强组织领导

　　巡视反馈会议结束后，XX高度重视，召开专题会议传达学习反馈会议精神，并结合实际，研究部署整改落实工作，要求各部门、各级党组织要不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不折不扣落实习近平总书记重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，严明党的政治纪律和政治规矩，筑牢做好巡视整改工作的思想基础和政治基础。

　　(二)认真制定方案，明确整改责任

　　按照“问题导向、凸显重点，统筹兼顾、标本兼治，上下联动、务求实效”的整改原则，结合XX实际，建立问题清单、责任清单、任务清单和整改台账，每一项任务都明确了责任领导、配合领导、责任部门、配合部门。把落实整改工作与促进XX内涵发展相结合，以严实深细的作风，拿出过硬的措施，确保整改任务落实率、问题线索处置率、信访事项办理率达到100%。

　　二、坚持问题导向，全面推进巡视反馈意见整改落实

　　(一)针对“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距”的问题。

　　一是按照省委开展“XXX”活动的部署，进一步提升XX领导班子的政治站位，加强自身建设。领导班子从严自律学习，把党的十九大报告和《习近平谈治国理政》第一、二卷以及习近平总书记对XXX重要指示批示精神作为基本教材，做到挤出时间学、原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践，不断提高领导班子在新时代XXX建设中的理论水平和决策能力。二是不断完善党委理论中心组学习制度。采取专题集中学习研讨与践行习近平新时代中国特色社会主义思想活动相结合的方式，把理论学习与单位的中心工作紧密结合，将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神推向纵深。

　　(二)针对“政治建设、思想建设有待加强，净化政治生态不够有力。肃清XX恶劣影响不彻底，落实意识形态工作责任制不到位”的问题。

　　一是坚持领导带头、以上率下，着力加强政治建设和思想建设。加强XX党委自身建设，努力做到带头加强党性修养，带头严守政治纪律和政治规矩，带头落实党内政治生活有关规定，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置。二是落实《XX贯彻落实全国XXX思想政治工作会议精神实施方案》。加强和改进新时代思想政治工作，抓好政治建设和思想建设，培养德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。三是认真开好XX党委领导班子巡视整改暨全面彻底肃清XX恶劣影响专题民主生活会。XX领导班子严格按照上级有关文件要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，聚焦党的政治建设，围绕巡视组反馈指出的突出问题，结合肃清XX恶劣影响和“三个决不允许”，认真开展谈心谈话，查摆剖析问题、对照检查，深刻开展批评与自我批评。在做好充分准备的基础上，经省委组织部批准，于XXX月X日召开了巡视整改暨全面彻底肃清XX恶劣影响专题民主生活会，通过会议认真开展批评和自我批评，积极开展思想斗争，进一步提高了政治站位，增强了“四个意识”，坚定“四个自信”，明确了工作方向，把思想和行动统一到中央决策部署上来，深刻认识做好巡视整改工作的极端重要性，深刻认识全面彻底肃清XX恶劣影响的极端重要性，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。四是健全保障机制、传导压力，认真落实意识形态工作责任制。党委书记主持召开中心组学习会议，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。XX党委根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将单位意识形态工作进行细化分解，做到人人肩上有担子、人人心中有责任，推动意识形态工作责任制的落实。

　　(三)针对“组织建设薄弱，选人用人问题突出”的问题。

　　一是加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。全面增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。坚持党员领导到分管联系单位讲党课制度，加强分管领导与联系单位之间的指导和监督工作。狠抓党建及党风廉政建设工作目标任务完成情况，对下属单位党建工作进行抽查督导。完善“三会一课”等党内生活制度，严格落实校级党员领导干部双重组织生活会制度。明确党员组织生活内容、形式和要求，加强指导督促，防止组织生活平淡化、随意化、庸俗化。配齐配强党支部书记，并加强培训教育，提高党支部书记的素质和履职能力。二是完善干部选拔任用办法，树立正确用人导向。落实XX最近制定的规章制度，进一步规范干部管理，坚决杜绝“圈子文化”和“码头文化”，始终坚持党管干部的原则，真正把好干部的标准落到实处。XX党政领导坚持和领导干部谈心谈话，通过领导干部廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话、函询、约谈等，深入了解情况，及时发现问题;对确实存在问题的，提出严肃批评，责令整改到位。

　　(四)针对“作风建设不够扎实，违反中央八项规定精神问题时有发生。”的问题。

　　一是密切联系群众，树立正确政绩观。不断强化群众观点、宗旨意识、公仆意识，深刻认识特权思想的危害，积极为群众排忧解难办实事。认真落实领导接待日制度，带头深入基层一线调研，认真听取广大师生员工的意见和建议。充分发挥“市长信箱”等各种途径作用，畅通师生诉求渠道，保障师生的知情权、参与权和监督权。二是转变观念，认真抓好工作落实。认真改进调查研究，切实提高调研实际效果，继续解放思想、转变观念，以敢为人先的勇气推进各项工作。三是带头厉行勤俭节约。严格执行公务接待和公务用车规定，尽量压缩不必要的行政开支，坚决反对特权现象和铺张浪费。四是坚守底线，切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格按章办事，坚决改正基层有些同志对廉政建设和“中央八项规定精神”认识不到位和XX“特殊论”的错误观念。

　　(五)针对“纪律建设不够严实，反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。”的问题。

　　一是认真学习，不断增强廉政意识。强化各级领导班子对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等学习入心入脑。通过多种形式特别是结合发生在身边的案例加强对单位干部职工尤其是对重点环节、重点岗位、重点人的廉政宣传教育，警示教育。二深挖廉政风险隐患，做好廉政风险防控工作。通过信访线索深挖廉政风险点，指导和督促各单位、各部门开展落实党风廉政建设专题学习，及时对党员干部中的倾向性、苗头性问题进行约谈提醒，切实抓早抓小。三是切实加大纪律审查力度。凡是有政治、组织、廉洁问题的反映，一律必查必核。紧盯重点领域和关键环节，严肃查处违纪违法行为，持续保持威慑力。坚持“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任，包括党委和纪委的责任。

　　(六)针对“文山会海问题反映依然集中，有的地区、部门仍超职数配备干部”的问题。

　　一是健全发文审批制度，减少文件数量。国家法律法规已作明确规定的，一律不再制发文件，没有实质内容的文件一律不发，可发可不发的简报一律不发，已有明确规定且仍然适用的，一律不再重复发文。二是严格执行会议计划审批制度，减少会议数量。各部门每年年初将当年需要召开的单位性大型会议报备XX党委办公室，并经XX同意后方可召开。除上级指示或XX党委决定外，不在XX年度会议计划之外临时动议召开覆盖单位系统的会议。

　　三、用好前期成果，持续抓好后续整改

　　XX落实中央巡视反馈意见整改工作取得了阶段性的成效，我们将牢固树立持续整改、长期整改的思想，坚持以严的要求、实的行动，充分利用好前期的整改成果，持续抓好抓实后续整改工作，确保整改工作善始善终、善做善成。

　　(一)进一步加强学习，提高政治站位

　　各级领导干部按照学懂弄通做实的要求，持之以恒深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念的根基，挺起共产党人的精神脊梁，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，不断提高政治站位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“五个必须”，把思想和行动统一到中央、省委的决策部署上来，在贯彻落实上级决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，以鲜明的态度、积极的行为、强有力的措施，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。

　　(二)继续抓好后续整改，确保整改取得实效

　　在持续整改过程中，坚持工作节奏不变，推进力度不减，督促检查不松，善始善终，持续推进整改落实。进一步强化整改职责，研究解决整改中出现的新情况、新问题，加强跟踪督办和检查问责，对已完成的整改任务，适时组织整改落实“回头看”，巩固整改成果;对需要长期坚持不懈的整改任务，紧盯不放，坚决杜绝类似问题反弹回潮，确保整改问题件件有落实，整改措施条条显成效。

　　(三)要适时组织“回头看”，巩固扩大整改成果

　　在巡视组反馈的问题和意见中，相当一部分是由于制度不健全、不完善、执行不到位，监管措施不到位、不落实造成的，因而整改工作的实际效果特别是出台的制度、措施还需要深入观察，因此要切实加强对整改落实的督查，适时组织整改落实情况“回头看”，对照整改方案确定的目标要求，逐条逐项查看整改落实是否到位、是否取得实效、建章立制是否完备等情况。通过“回头看”，认真总结梳理成绩，深入查找存在问题，分析研究深层原因，采取措施予以解决，巩固扩大整改成果。

[经验交流]专项巡视整改工作典型经验材料2

　　一、总体进展情况

　　2021年深化巡视整改专项行动任务措施清单共计七大项，17个问题,23个整改措施。截止目前各项工作均有序推进，取得一定整改成效，为公司高质量发展提供稳定且坚实的保障。

　　强化政治担当，履行使命责任。公司党委进一步加强对中央有关精神的学习，第一时间学，全覆盖学，深刻认识党中央重大决策部署。持续规范党委理论中心组学习，在学懂弄通做实上下功夫。认真按照集团公司党委的要求开展集中研讨学习、自学及各类示范学习活动。上半年共开展中心组学习2次，党委会“第一议题”学习6次，内容涵盖上半年中央所有重要文件精神，结合党史学习教育、四史学习和新发展战略，把“第一议题”精神融入公司基础治理，让公司决策部署有迹可循。

　　推进党的领导融入企业治理。上半年，制定党委会议事规则，严格落实党委会前置程序；拟定“三重一大”决策制度实施细则和事项清单的修订版，完善制度、程序、记录和台账，加强督办、催办等环节。进一步规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，保证企业高质量发展；拟定领导班子党建联系点方案，推进党的领导融入企业治理载体丰富、效果明显。

　　坚持全面从严治党。按照集团公司党风廉政建设宣传教育季活动方案开展各项工作，编写总结报告。提高任前谈话针对性和实效性，推进“一岗双责”落实到位。

　　坚持党管干部、优化选人用人问题。加强主题教育，不断提高党员干部党性修养，不断为党员领导干部赋能。结合党史学习教育，将政治培训和党性教育相结合，真正提升领导干部政治素养，为决策“不偏航”提供强有力的政治保障。

　　持续提升党建工作质量。年初，与各项目签订《党建工作责任书》。年中，开展党建推进会，深入项目一线开展基层组织力提升推进会，并开展各支部半年度工作检查，创新日常工作考评和年度考评的方式方法。把党建工作纳入标准化、制度化、体系化建设轨道；增强基层党组织战斗堡垒作用，深化党建品牌创建活动，指导和协助伶俐大桥项目党支部创建“共建+”党建品牌；上半年新增党务工作者后备人才库人员12人，加强对书记助理的考核和管理，提名书记助理3人，开展专兼职党务工作者培训，有效打造了高素质党建人才队伍。

　　严格监督执纪问责,聚焦重点整治基层腐败问题。把监督寓于日常工作中，充分运用听取汇报、个别谈话、检查抽查等日常监督形式，使红脸出汗成为常态。上半年公司纪委开展“两清查和双超标”专项治理。持续进行多方式监督检查，做到发现问题及时整治，从严处理；强化纪检干部政治学习过程和记录的督导检查，以自学和集中授课并实施考试测验等多种形式，加强纪检监察干部思想政治教育和政治理论培训，促使学习见效。

　　持之以恒纠治“四风”与执行八项规定精神。落实好厉行节约反对浪费八条，把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务，开展常态化监督。紧盯重要节假日，通过打招呼、发信号、通报曝光“四风”问题典型案例等多种方式，教育提醒广大党员干部严格落实中央八项规定精神，紧盯“四风”隐形变异和苗头性倾向性问题，见微知著、注重防范。

　　二、宣传情况

　　6月29日，在“清风交通”微信公众号发表《打通监督“最后一公里”，保障巡视整改发挥引擎作用》专题报道，文章汇报了建设发展公司监督深化巡视整改的做法与成效，将建设发展公司抓整改、强落实的决心和努力进行了有力的展示与传播。

　　另外，党办室强化责任担当，协助其他专项行动开展宣传工作，让“六专行动”做到“有声音、有回响”。

　　三、存在的问题

　　1、深化巡视整改行动中涉及的部分问题还存在过关思想，问题解决的不够深入，未能鞭辟入里。

　　2、活动落实还存在上热下冷的现象，部分存在重部署、轻落实的问题。

　　3、整改过程还存在就事论事的问题，整改行动未能以点带面、举一反三。

　　四、下一步工作计划

　　始终坚持政治引领，防止过关思想。两级党组织要继续从理论中汲取营养，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深抓第一议题落实，准确理解把握中央、上级决策部署要求，切实提高思想认识，强化整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，增强巡视整改的内生动力。

　　始终坚持整体联动，切实防止上热下冷。形成压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解、工作层层到位的整改工作体系，推动深化巡视整改工作在基层见到实效。完善整改工作台账和建立销号制度。深入基层项目，采取座谈、实地检查等多种方式，及时了解巡视整改工作情况，持续督进度、督成效，查责任、查作风，切实形成上下联动抓整改、齐心协力抓落实的良好氛围。

　　始终坚持彻底整改，切实防止畏难情绪。确保年底前完成深化巡视整改责任清单整改。重视每一项问题，特别是对一些重大问题，要扎实有效地完成整改，彻底解决问题。完善整改跟踪评价机制。在贯彻上级要求的过程中，着眼可跟踪、可评价、可问责，在整改过程中同步建立整改档案，确保每一项整改工作都有据可查，有实际行动支撑，切实做到真改实改，经得起检验。

[经验交流]专项巡视整改工作典型经验材料3

　　为切实抓好中央第一巡视组对甘肃省开展脱贫攻坚专项反馈意见的整改工作，根据《兰州市中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见帮扶工作整改实施方案》（兰帮领办发〔2019〕4号）通知要求，现将我所整改情况报告如下：

　　一、提高站位，强化责任

　　在收到通知后，我所高度重视，，切实提高思想认识、强化责任担当、扭住关键环节，认真做好巡视“后半篇文章”。及时制定整改措施，专题部署整改工作，明确了整改措施、成效目标、整改时限，实行台账销号制度，督进度、督成效，查责任、查作风，强化督促检查，对整改工作提出明确要求，强化政治担当，聚焦职责发力，推动整改任务落地落实。目前，我们针对问题正在进行整改。

　　二、强化问题整改，把整改见实见效

　　问题1：脱贫攻坚中工作统筹谋划、组织指导不够有力，三家帮扶单位政策执行跟踪不够。

　　整改情况：正在整改。一是将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项长期的政治任务常抓不懈，逢会必学。二是积极召开扶贫推进会议，宣传党的方针政策和国家惠民措施。市军休一所、市军休三站、市社会福利院在银山乡打磨沟村委员会与村委班子成员、工作队长共同召开精准扶贫联席会议，各帮扶单位负责人及联络员参加会议。三是组织学习了2019年“两会”习近平总书记在甘肃代表团上有关精准扶贫的讲话、《习近平扶贫论述摘编》中有关内容，重点学习了《兰州市中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改实施方案》的通知及制定“一户一策”有关要求

　　问题2：在帮扶工作中，还存在以文件落实整改，措施不够有力等情况。

　　整改情况：正在整改。严格按照《全市脱贫攻坚帮扶工作责任清单》，落实脱贫攻坚责任不松劲，强化三家单位各自的脱贫攻坚责任。靠实工作责任。严格落实帮扶单位“一把手”是脱贫攻坚帮扶工作“第一责任人”职责，已召开4月份帮扶工作汇报，对第一季度工作进行了总结，于4月初班子成员带队进村入户开展了工作。

　　问题3：帮扶责任人平时入户走访时重视程度不够，对帮扶户的家庭、思想情况了解不彻底。

　　整改情况：正在整改。已召开大会，对实施方案进行了宣传学习，教育引导帮扶责任人进一步提高政治站位，强化脱贫攻坚理论，在村委会的会议上加大入户宣传力度，确保各项惠农政策应享尽享。结合单位学习制度，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记参加甘肃省代表团审议时的重要讲话精神等作为学习内容，提高帮扶责任人思想水平，以理论指导实践，推动工作。组织帮扶责任人深入农户，对打磨沟村制定的“一户一策”进一步完善，实行动态管理，提高帮扶精准度和时效性。紧盯“一超过、两不愁、三保障”脱贫标准，挑选出我所帮扶的“边缘农户”的责任人，进一步严肃工作纪律，做好跟踪管理，防止返贫和出现新的贫困。

　　三、保持政治定力，落实政治责任，持续深入推进巡视整改工作

　　经过目前整改，我所整改工作取得了阶段性成效，但这些成效只是初步的、阶段性的，还有一定差距。我们要坚持政治要求不变、整改标准不降、措施力度不减全面抓好整改落实工作，确保所有巡视反馈问题整改见底到位有效。

[经验交流]专项巡视整改工作典型经验材料4

　　一、典型成效经验

　　（一）注重标本兼治。在制定整改措施时，注重整改具体问题和建立制度机制相结合，既立足于立行立改、早见成效，又着眼于健全机制、完善制度，所列整改措施中新建或修订完善相关制度机制。

　　（二）注重过程控制。将整改措施细化，力求每一个阶段都有整改成果，以严而有序的过程控制确保整改任务按时完成。

　　（三）注重前后续接。旗信访局党组牢固树立问题导向，将问题整改贯穿接受配合旗委第三巡查组全面自查自改。针对巡查组指出的问题，迅速组织整改。在制定整改清单时，讲自查自改，边巡边改的中的问题，全部纳进来，对已经整改的问题进行“回头看”，进一步强化落实、深化拓展。

　　（四）严格对账销号。建立对账销号制度，在整改清单的基础上制定整改台账，对整改情况严格审核把关，完成一件，销号一件，做到问题不查清不放过、整改不彻底不放过。

　　（五）焦距“三个关键”务求整改实效。加强党对信访事业的领导。修订学习制度，形成传达学习、研究落实措施、会议纪要、始终做党的理论路线方针政策的坚定拥护者。坚实推动者、坚决执行者，始终在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持一致，

　　（六）加强党的建设。进一步规范“三会一课”制度、民主生活会、党员评议等党内组织生活，增强党组织的创造力凝聚力战斗力。

　　二、整改成效

　　旗委第三巡查组共向我局反馈3个方面7个问题，目前已全部整改完成并长期坚持。

　　（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况。

　　我局定期开展专项学习研讨会深入学习，进一步提高思想认识，加强领导班子建设，发挥党组领导核心作用，切合实际制定具体的贯彻意见和工作措施方案，并形成常态化学习机制。加强对《信访条例》的研究学习。组织开展支部党员大会、支部委员会进行专题学习，每年至少开展两次。加强建设意识形态工作，将意识形态工作责任落实到位。将意识形态工作摆在重要位置，抓主要，落实处，定期召开专题会议研究意识形态工作，及时学习和传达意识形态工作相关文件。通过整改，我局坚持落实好“三会一课”制度，加强党员队伍教育管理，不断增强党员党性，使党组织的凝聚力、创造力不断得到增强。

　　2.局党组对网上信访工作重视不够，推进“阳光信访”工作质量不高，宣传力度不大。

　　我局提高“阳光信访”工作质量，加大网上信访宣传，通过微信公众号加大力度宣传，普及群众网上信访工作，提高网上投诉占比，减少群众重走访、轻网访的现象。每年组织进行2次业务培训，争取让乡镇和旗直部门对网上投诉业务熟练操作，对未安装信息系统的单位进行检查、督促、通报。通过整改，已完成培训，已通过公众号发布网上投诉的方法。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况。

　　1.机关工作纪律执行不严，考勤制度落实不到位。

　　我局一是严肃工作纪律。严格执行工作纪律和各项规章制度，不准无故迟到早退；工作时间应坚守工作岗位，不得擅自离岗办私事；严格请假程序；严禁上班时间干与工作无关的事。二是严格考勤制度。实行考勤制、签到制、人员去向公示制、因事因病请销假审批和备案制度。全体干部职工严格按照整改措施执行。

　　2.“三务公开”不到位，廉政图版至今未更新。

　　我局制定“三务公开”实施方案并确定专人负责，构建“三务公开”长效机制，总结和完善工作中的经验做法，保证“三务公开”工作的长期性、规范性、针对性。已经有专人负责，廉政图版已更新。

　　（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。

　　1.党内政治生活不严肃、不认真。

　　我局一是精心组织民主生活会，制定方案，严格按照上级规定的程序进行。二是要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的系列重要论述，深刻领会巡察反馈意见精神。

　　2.民主集中制执行不到位，党组议事决策功能弱化。

　　我局坚持民主集中制原则，充分发挥党组的整体优势，对涉及“三重一大”的事项召开党组会研究决定，所有事项进行集体讨论。

　　3.党风廉政建设“两个责任”落实不力。

　　我局把党风廉政建设和反腐败工作列为集中学习的重要内容，每季度至少学习一次；开展党组书记讲党课活动，紧扣工作实际，突出工作重点和岗位特点，开展党性、党风、党纪教育，增强教育活动的针对性和有效性，提高党员党性修养，树立和弘扬良好风气，年度至少讲两次党廉政党课；定期进行廉政谈话。