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2022党支部工作总结【五篇】

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总的来说,党的建设就是党的建设。以下是小编整理的2022党支部工作总结【五篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2022党支部工作总结1

  回顾三年来的工作,我们取得了一定的成绩,同时还存在着不少的缺点和不足,主要表现为:一是农业结构调整步子不快,农民增收较慢;二是公共事业的建设跟不上村民的期盼和要求;三是村级经济增长较慢;四是党支部活动形式较为单一,少数党员长期不参加活动;对此,我们将高度重视,采取切实有效的措施,认真加以解决。

  今后三年的指导思想、工作目标和措施

  今后三年工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的XX大精神,认真贯彻落实科学发展观,以创业创新为主题,加快强村富民的步伐;以又好又快为目标,加快经济社会的发展,努力构建和谐西河。

  全村经济和社会发展的主要目标是:到20xx年,全村农村经济总收入年递增11%;农民纯人均收入年递增10%,全村面貌要有较大改观。主要抓以下几方面工作:

  (一)、鼓励村民自主创业,增加农民收入

  村班子要积极引导会经营、懂管理、有技术的村民自主创业,加大对农民职业技能的培训,我们要积极引导村民,通过各种针对性的技能培训,拓宽农民创收的路子,不断增加农民收入。

  (二)、继续发展效益农业

  进一步巩固全村蔬菜和水果支柱产业的生产能力,优化蔬菜种植模式,扩大水果种植面积,大力发展特色产业,效益农业,生态农业,立足我村的自然资源优势和现有农业基地,因地制宜,适应市场,依靠科技,做大做强我村的农产品优势产品,不断提高农产品的档次和水平。并且注重品牌化建设和园区化建设,推进农业科技体系建设,实施科技兴农战略,提高经济效益,推动农业经济快速发展。

  (三)、加快新农村建设的力度

  不断加强基础设施的长效管理,加快基础设施建设的力度使更多的村民享受整合社会各种资源带来的成果。全面完成城乡一体化的各项工程,切实为农民办实事,同时加强对新农村建设的管理,探索新的管理模式,提升管理水平。

  (四)、进一步深化党务村务公开和民主管理工作

  充分发挥好村纪检小组和财务监督小组的作用,进一步规范党务、村务、财务管理,建立健全各项民主管理制度,不断深化党务、村务公开工作,落实各项民主管理和民主监督措施,并在工作中不断探索和创新工作机制。同时,进一步加强村级财务的规范化管理,严格按照村级财务管理制度,管好、用好、监督好村级财务。

  (五)、继续加强维护社会稳定的能力

  进一步强化社会治安综合治理,加强治安防范体系及村级调解组织建设,积极做好矛盾化解工作。同时发挥村警务站的作用,不断加强外来人口的管理,共同维护全村的社会治安。为经济社会的发展和建设和谐社会提供有力的保证。

  (六)继续加强党组织的建设

  加强学习,切实把村党总支建设成为团结和带领群众发展经济、建设社会主义新农村的坚强战斗保垒。加强村级后备干部队伍建设,继续加强党员的教育管理和发展工作,正常开展党日活动。不断提高农村党员干部和广大群众的政治素质、普及科学文化知识,促进农村各项事业全面发展。

  

2022党支部工作总结2

  近3年以来,X党支部在XXXX党委的正确领导下,按照建设过硬党支部的要求,始终把党建工作摆在突出位置,认真贯彻落实上级各项工作部署,融入中心,服务大局,把党建工作同安全生产相结合,同提高经济效益相结合,同提高党员干部和员工队伍整体素质相结合,不断增强党建工作的针对性和实效性,为X高质量发展提供了思想、政治和组织保证。

  一、突出工作重点,立足支部自身建设

  一是注重思想建设。以打造学习型党支部为目标。持续推进“两学一做”学习教育、主题教育、中心组理论学习常态化、制度化。通过深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的有关内容,用理论武装头脑,进一步坚定了理想信念和政治立场,增强“四个意识”,做到“两个维护”,筑牢思想防线。班子成员的思想观念、政治意识、责任意识、大局意识、创新意识和执政能力、执政水平不断提高。二是注重民主决策。坚持民主集中制、党组织生活会制度、厂务公开制度,严格执行“三重一大”决策制度,重大事项均提交支委会讨论研究,坚持依法合规按程序作决策、办事情,培育了“阳光、简单、坦诚、和谐”的工作氛围。三是注重组织建设。深入开展“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员包保”等活动,充分发挥党员干部先锋示范效应。深入实施“双培”工程,以把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员为目标,加强入党积极分子、发展对象培养和考核,按标准和规范要求做好预备党员吸收和及时转正工作,提高了发展党员的质量,增强了党员队伍的活力和战斗力。加强人才队伍建设,注重管理、技术、技能人才培养成长。举办了“打造卓越执行力团队”全员培训,增强了企业凝聚力、员工执行力。四是注重标准化建设。突出“过硬党支部”建设,发挥“阵地”效应。围绕“六个过硬”基本要求,以“强堡垒”“树旗帜”为抓手,围绕中心、亮明标准、竖起靶向,健全完善规章制度,加大基础保障力度,推进党支部工作标准化,切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,获得X集团首批“百个过硬党支部”荣誉称号。

  二、注重思想引领,抓好形势任务教育

  始终把形势任务教育作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。先后开展了“责任担当奉献”、“三新”、“三观”、“明责聚力升级”“凝心聚力责任担当”等形势任务教育活动;结合“大学习、大调研、大改进”实践活动,深入开展“创新思维、境界提升”系列活动,聚焦“五个矛盾”,联系实际组织“摆、查、改”;针对安全严峻形势,组织开展“安全第一、生命至上”大讨论和反事故、除隐患活动;开展“学哲学、正三观、促三提”培训学习、读书研讨、红色教育、形势开讲10分钟等活动,将形势任务教育和专项活动激发出的动力、合力、活力引导到工作中。期间举办各类演讲比赛X场、征集征文、演讲稿件X篇、组织专题培训X期,撰写各类学习体会X篇。

  三、把握总要求,深入开展主题教育

  严格按照上级部署要求,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,把主题教育同内涵提升高质量发展紧密结合起来,扎实推动主题教育取得实效。抓实学习教育。期间,理论中心组学习X次,学习研讨X次,上主题党课X次,参会党员X人次;开展红色教育、警示教育各X次,观看警示片X次;副科级以上党员干部全文学习抄录规定教材;运用“学习强国”“灯塔-党建在线”等网络平台和手机客户端,引导党员随时随地开展学习。深入调查研究。班子成员围绕解决本单位安全生产、经营管理和素质提升等方面存在的突出问题,深入进行调研。分析查摆出制约可持续性发展、人员素质提升、现场安全管理的短板和突出问题X项,逐一制定了整改措施,形成调研报告X份。认真检视反思。班子及成员查找出各类问题X条,征求意见建议X条,班子成员互提意见X条。对各类问题进行逐条梳理,逐项制定整改措施,共制定整改措施X条,明确责任单位、责任人和完成时限。紧扣重点整改。针对查找的问题,实施菜单式管理、项目化推进,销号管理,一项一项加以解决,确保件件有回音、事事有落实,目前已完成整改X项。

  四、聚焦“两个责任”,强化党风廉政建设

  党支部始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓,聚焦“两个责任”,加强教育防范、制度规范、监督制约。一是突出主体责任,深化“一岗双责”落实。党支部将党风廉政建设纳入党建思想政治工作考核、文明单位创建、领导班子民主生活会之中。在指导思想上,坚持把党风廉政建设与开展业务工作紧密结合,贯穿到生产经营工作全过程。在组织领导上,明确党组织主要负责人是党风廉政建设的“第一责任人”,班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,一级抓一级,层层抓落实,保证责任落实到位。在部署落实上,始终将支部工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核,党支部书记与各车间、科室主要负责人签订了落实党风廉政建设主体责任书,推进“一岗双责”落实到日常工作中。二是聚焦执纪问责,强化执行落实。以监督权力运行为重点,以岗位风险防控为基础,围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行,对本单位物资采购、X销售、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督。坚持“问题早发现、小病早提醒”,及时关注党员干部思想、工作状态,开展一对一谈话、组织约谈X人次,开展各类自查自纠、专项督查活动X次。传统节日期间,对党员干部提前发信号、打招呼,重申“十条禁令”和纪律要求,重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微*现象进行监督检查。三是注重超前防控,突出挺纪在前。以开展“X”主题教育活动、“X”互动廉政教育为抓手,持续加强廉洁风险警示教育。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合,开展党支部书记、支部委员上廉政党课、德廉知识讲座等活动。坚持正面典型学习与反面典型教育相结合,不断创新“鲜活教育”形式。以正面典型为标杆,进行红色教育,引导党员干部以先进典型为榜样,培养忠诚、担当、干净的干部队伍;同时以反面典型警示人、设红线。组织观看警示教育片和反腐倡廉方面的影片,通过以案明纪、以案育人的方式,教育党员干部以反面教材为镜鉴,自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  五、以党建带群建,发挥工团组织职能

  一是以提高团员青年自身素质为重点,以服务于生产工作为中心,团总支结合自身实际情况,开展了“青年文明号”、“保安全、促生产”青工座谈、安全事故分析讨论会,“学雷锋日”、“五小”创新等一系列卓有成效的主题活动,充分展示了团员青年的青春风采。发布“五小”创新成果X项,其中获XXXX一等奖X项、二等奖X项、三等奖X项,获X集团三等奖X项、优秀奖X项。二是深化“X”文化建设,把“X”文化建设纳入整体工作中,建立党政工团齐抓共管的“X”文化建设长效机制。不断丰富“X”文化建设的载体,从理念、制度、工作、环境、行为、素养等方面深化内涵、拓展外延,让员工更有安全感、幸福感和归属感。广泛开展寓教于乐、寓教于文、寓教于学的群众性文体活动,营造和浓厚文化氛围,满足职工不断增长的精神文化需求。组织员工积极参加XXXX和单位举办的各类文艺汇演、职工书画展、微电影作品等比赛和活动,都取得了较好的成绩和奖项。注重抓好新闻宣传工作,在、省部级外媒、网站、官微、XXXX网站发表新闻稿件X余篇,较好的完成了内外宣任务。三是以劳模创新工作室为依托,加强高技能人才队伍建设,搭建群众性创新活动平台,推动创新工作室提档升级,发挥效能。获国家专利局专利成果X项;XXXX科技成果二等奖X项,三等奖X项;XXXX管理成果二等奖X项,三等奖X项;省煤炭行业协会管理成果二等奖X项,三等奖X项;省煤炭行业协会QC成果一等奖X项,二等奖X项,三等奖X项;实施“三创”X项,实现创效X万元。四是充分发挥工会组织在履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群众的重要作用,尽心竭力地解决员工生活和工作困难。成立困难职工帮扶救助站,积极开展“困难帮扶”、“爱心捐助”、“劳模先进疗养”活动,让员工切实感受到来自“大家庭”的温暖。

  六、存在问题

  三年来,尽管党支部工作取得了一定的成绩,但我们也清醒认识到离上级党委的要求和党员群众的期待仍有差距,还有需要加强和改进的地方。一是对照内涵提升,高质量发展要求,党建工作的重要性认识还需要提高,党建基础工作有待进一步加强和规范;二是对党建工作督查问责不够。对各车间、部门开展党建工作的指导、监督、检查不严细、问责力度不足,存在“重布置、轻落实”现象,责任压力传导不到位,缺乏刚性约束。三是抓党建工作的创新意识不够强。推动党建工作的新办法不多,缺乏生动活泼、富有成效的活动和载体,与中心工作结合不够紧密,宣传亮点不突出。

  七、下步工作措施

  1.抓班子强担当。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以建设“过硬党支部”为目标,抓班子强核心、带队伍固根本,深入开展过硬党支部建设、队伍素质提升、技能人才培养、党员先锋示范等活动,为高质量发展提供组织保障。

  2.明主题深教育。把形势任务教育作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。聚焦党建“内涵质量提升年”主题,围绕中心工作,开展好形势任务教育,引导党员干部切实把思想和行动统一到XXXX决策部署上来,为高质量发展提供精神动力。

  3.抓融合强渗透。融入中心,围绕X工作大局思考、谋划、深化党建工作,使党建工作与中心工作相辅相成、同向同力,在抓落实、保目标,实现安全稳定、资质升级、品牌创效中发挥党组织和党员的“三个作用”,为高质量发展提供长效支撑。

  4.提素质重培养。围绕内涵提升、高质量发展,抓好管理、技术、技能人才素质提升,着力培养素质优良、结构合理、专业特长的人才队伍,解决好专业人才不足和本领恐慌问题,适应业务拓展需要,为高质量发展提供人才保障。

  5.严规矩扬正气。继续巩固党风廉政建设成果,按照“忠诚干净担当”的政治要求,严肃党内政治生活,抓好思想作风整顿,推进从严治党在基层落地扎根。在X文化、X文化引领下,不断深化安全文化、X文化、执行文化建设。以树立社会主义核心价值观和新发展理念为根本,加强意识形态工作,营造风清气正、稳定和谐的良好环境。

  

2022党支部工作总结3

  局机关党委:根据《市文化***局关于开展2019年度党支部书记抓党建工作述职评议考核的通知》要求,现将2019年度市***发展中心党支部书记抓党建工作报告如下:一、主要工作(一)深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育一是高度重视,精心动员部署。根据局机关党委统一部署,对标对表《***市文化***体育局基层党支部开展“不忘初心牢记使命”主题教育工作要点》,制定《市***发展中心“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要点》,明确了“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四个环节9项具体任务,确保规定动作不走样,自选动作有创新。9月20日召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会,正式启动主题教育工作。二是广泛宣传,营造浓厚氛围。局机关第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署后,市***中心第一时间传达学习了局机关要求,将全体党员思想行动统一到习近平总书记重要讲话精神。全体党员充分利用报纸、手机、网络等媒介开展多种形式学习,营造浓厚的活动氛围。三是强化督导,确保取得成效。按照局机关主题教育领导小组要求,市***发展中心党支部坚决把主体责任扛起来,支部书记切实担负起第一责任人责任,扎实推进主题教育工作。同时加强督促指导,按照局机关指导组要求开展主题教育工作,采取实地抽查、信息反馈、工作通报等方式,加强反馈问题整改,确保主题教育不偏不虚、落到实处。(二)认真学习贯彻党的十九届四中全会精神一是坚定政治信念,增强学习新动力。市***中心党支部和党员干部把学习宣传贯彻十九届四中全会精神当作重要的政治任务,与深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来,切实提高学习贯彻党的理论知识的积极性、主动性和创造性。二是科学武装头脑,深刻领会新内涵。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深刻领会全会的重大意义和丰富内涵。三是制定学习计划,严格落实新要求。市***中心党支部制定详细学习计划,深入开展学习研讨,结合单位实际梳理规章制度,查缺补漏、补齐短板。同时,深入开展学习研讨,严格落实全会新要求,努力开创***业改革发展和单位党建工作新局面。(三)全面落实基层党建工作各项任务一是强化学习教育,提高党员干部思想政治水平。坚持集中学习和个人自学相结合,充分发挥集中学习会、专题读书班等形式开展形势政策教育、理论学习教育、专题警示教育,召开专题研讨3次;集中赴太和草寺烈士纪念馆接受红色教育和市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育;集中学习了《习近平谈治国理政》第一、二卷和《习近平总书记重要讲话文章选编》《习近平总书记系列重要论述专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等著作和权威读本。二是加强调查研究,密切党员干部与群众关系。认真落实调查研究、重点联系、结对帮扶等制度,密切联系群众,切实引导广大党员干部了解民情、掌握实情,搞清楚问题是什么、症结在哪里,拿出解难题的实招、硬招。活动开展以来,进一步完善了扶贫帮扶走访制度,党员干部累计走访调研6天,收集群众意见建议3条,立即整改3条。三是坚持问题导向,提升党员干部担当精神。在推深做实学习教育、调查研究的基础上,坚持“走下去”与“请上来”相结合,广泛征求基层党员群众的意见建议,全面检视自身存在的突出问题,以彻底的自我革命精神力戒形式主义官僚主义,以严实作风高质量开展好主题教育。共征求意见归纳3条,组织生活会查摆问题3条,制定整改措施4条,目前6个问题均已整改到位。(四)以党建统领推进产业发展坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,市***中心坚持围绕***产业发展的大局,把开展主题教育与做好全域***规划、***产业发展、***品牌创建、***营销宣传、***机构改革等各项工作结合起来,与各级巡视反馈问题整改结合起来,与脱贫攻坚专项大排查活动结合起来,与推动全市***经济高质量发展结合起来,认真开展好“三会一课”、党员活动日、廉政教育、组织生活会等工作,通过开展主题教育把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上,使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果,确保党中央和省委市委决策部署在我市***发展领域落地生根、开花结果。(五)牢牢把握意识形态工作阵地一是坚持高点站位,把握领导权。深刻认识意识形态工作是党的优良传统、政治优势和我们的当务之急,时刻绷紧意识形态安全这根弦,做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是坚持改革创新,把握话语权。弘扬主旋律,传播正能量,把握正确舆论导向,持续用力巩固壮大主流舆论。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,确保各类意识形态阵地可管可控。推进文旅大融合,加强传播手段和话语方式创新,加快传统媒体和新兴媒体融合发展,不断抢占意识形态领域制高点。三是坚持压实责任,把握主动权。加强领导,真正把意识形态工作主体责任放在心上、扛在肩上,单位主要负责人切实履行“第一责任人”职责。压实工作责任,严明纪律规矩,强化监督检查,努力形成责任落实的闭环效应。凝聚合力,全体党员干部多支持、多配合,出一份力、尽一份责,为做好意识形态工作提供有力保障。二、存在的主要问题及原因一是对党建工作重要性认识有待提高。部分党员干部思想上认为党建工作是“虚功”,不出成绩,作为一般干部只要做好业务工作,能够为全市***化发展添砖加瓦就行了。因此对党建工作没有做到长抓不懈,没有做到用心思考,积极谋划,认真推进。二是对党员教育管理不到位。在开展党员教育管理工作方面,往往只是检查文字材料,听取工作汇报,没有深入了解支部党员的个性问题,没有做到有针对性地开展工作。三是党建工作方式方法比较单一。党建活动和思想政治工作有时只注重过程,没有跟踪问效,存在重决策轻落实、重部署轻检查现象。表面上看轰轰烈烈,实际效果不佳。在执行制度时,习惯于简单按照既定的规章制度、上级指示等办事情,结合实际创造性地开展工作不够,抓制度落实不到位。三、今后努力方向一是强化思想政治工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,建设学习型党支部,把贯彻党的理论、路线、方针、政策不断向更深更广推进。引导党员干部深化对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习和理解,不断增强遵规守纪的自觉性和坚定性。二是完善党建工作机制。完善“一岗双责”党建工作责任制,每年对党建工作进行考核,与业务工作同部署、同考核、相互促进。支部坚持执行“三会一课”制度,务必高质量的开好组织生活会,每位党员按时参加,杜绝特殊党员。三是强化党组织建设。党员领导干部是党建工作的“龙头”,作为支部书记,我将不断提升自身素质,拓宽工作思路,当好领路人。党支部要唱好“主角”,切实加强自身建设,以党建统领业务工作,督促和帮助单位完成中心工作。四是积极助推***业发展。充分发挥思想政治工作引领功能,牢固树立“权为民所用、利为民所谋”和为民务实清廉的价值追求,全面做好服务型党组织建设。在工作实践中,重点围绕加快我市***产业发展,服务全市经济社会发展大局等深入基层开展调研,破解工作难题,努力开创***工作新局面。

  

2022党支部工作总结4

  今年以来,机关九支部党建工作以理论为指导,以“__”重要思想为统领,以认真贯彻落实科学发展观为目标,按照机关党委的总体要求和部署,突出抓好思想政治建设、机关支部的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了一定工作,现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下:

  一、今年上半年机关党建工作情况

  (一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动

  1、按照机关党委统一部署,扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

  2、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管处室负责开展谈话谈心活动,处室负责人与处室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。

  3、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加机关党委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。

  (二)建立健全机关党组织,发挥机关党组织先锋模范作用

  1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国_党和国家机关基层组织工作条例》文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党支部组织,规范党支部工作;完成了党支部组建工作;制定了规建局机关党建工作责任制,明确局党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

  2、加强党支部建设,建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

  3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

  (三)以活动为载体,探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了_员的先锋模范作用。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为企业服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在规划建设发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展规建知识竞赛活动,结合科学发展观学习实践活动,开展了机关党员干部调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。

  (四)强化机关作风,推进党风廉政和行政效能建设

  1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我区规划建设加快发展、科学发展、又好又快发展。

  2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。

  3、推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。

  (五)加强精神文明建设,建设文明机关

  1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念,加强党性和思想道德修养,开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要,创建文明处室,促进和谐机关建设。

  2、加强机关文化建设。围绕规划建设工作,开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动,构建积极向上的机关文化。

  _年四季度,在党委的领导下,认真组织党员干部学习宣传党的十八大精神,积极开展党风廉政教育工作,加强党组织发展和对团的领导工作,成效显著,现汇报如下:

  ㈠党员干部思想廉政教育工作:组织党员干部教育3次,参加教育人员126人次,学习相关资料文章9篇,分别是《无名英雄扶慰道德焦虑》《在环卫工讨水喝的背后》《别靠找骂博取知名度》《广东财产公示具有突破性示范意义》《黄金月饼承载不起*骂名》《红地毯癖的警示》《带病提拔遗祸无穷》《舌尖上的*》《公示官员财产才能走出*猜想》。参教党员人数102人次,覆盖率100%,党员无违纪违规现象,群众无上访现象。

  ㈡本季度上党课一次,主要内容是:20字公民道德规范;

  社会主义荣辱观;

  八棉企业愿景;

  我厂创建文明单位主要工作等。

  ㈢支委会3次,主要内容是讨论劳动竞赛办法,学习十八大精神安排,团工作要求,年终评比安排等。

  ㈣支部大会3次,主要内容是社会主义核心价值观教育;

  和党的十八大精神学习等。

  ㈤组织发展工作:1名预备党员期满,书写了转正申请和思想汇报,小组支支部均已通过,待支部大会讨论表决;

  2名培养对象具备条件,小组支部均通过,待支部大会讨论表决;

  新确定3名发展对象,支委会已讨论通过。

  ㈥时间管理培训成效显著,干部工作效率大幅提高;

  16名骨干参加了厂部培训,通过实践,工作方式方法均有变化,效率业绩大幅提高。

  通过宣传鼓动,职工队伍稳定,干部党员热情高涨,在新产品生产中工作积极主动,加班加点,表现可圈可点,涌现出了大量先进典型,得到了各方面的好评;

  其中杨巧玲获四季度最佳党小组长,宋小旭,王小婷,朱国兴,王英获最佳党员,曹木斗获优秀培训教员,马俊民,杨元分别被评为优秀工艺员和操作技术员。体现了党建工作的实效。

  在下一步工作中,我们将再接再励,紧紧围绕在厂党委周围,作好做实各项工作,为实现企业目标再立新功。

  

2022党支部工作总结5

  高庄村村支部在区委、区政府,办事处党委、政府的正确领导和关心支持下,在办事处各部门的帮忙下,在全村支部成员和村民的用心支持配合下,坚持以邓小平理论,____,科学发展观为指导,充分发挥村支部带头引领作用,团结带领班子成员,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,开拓创新,创先争优,较好的完成了目标任务。现就2014年本支部工作总结如下:

  一、党的组织建设:

  村党支部坚持把发展经济建设、精神礼貌建设和为群众办实事作为党建工作的最终目标,牢固树立党建工作为经济建设服务的思想,确立发展才是硬道理的观念和信心。

  1、抓好村级党建建设。党组织的战斗力相当一部分表此刻基层党组织的战斗力上。村级党组织直接承担着组织群众、宣传群众、发动群众、团结带领群众进行社会主义新农村建设的重要职责,高庄村党支部向来重视农村基层党组织的地位和作用,切实加强村级党组织的建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。在加强软件建设的基础上,完善各项规章制度,以党建上台阶促进村级经济社会的发展。

  2、深入开展创先争优活动。村支部在认真学习上级有关精神的基础上,先后三次召开党员干部会议,根据我村实际,结合深化“三级联创”活动、实施“双培双带双强”工程和推行“四议两公开”工作法的实际要求,在广泛征求群众意见和推荐的基础上,制定了以“团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强村”为主题的《高庄村创先争优活动实施方案》,对村支部和党员参加活动分别提出了明确目标和具体要求:以“五个好”为标准,建立先进基层党支部,以“五带头”为标杆,争当优秀共产党员,透过设岗定责、依岗承诺、结对帮扶、党员示范户等形式发挥党员作用。确定了四个主要抓手,即抓学习,提高素质;抓工作,推动发展;抓作风,弘扬正气;抓管理,塑造形象。透过开展创先争优活动,使全体党员干部的素质有新的提高,工作潜力有新的增强,工作作风有新的改善,各项工作有新的突破。

  二、以广大村民的根本利益出发,切实推进村各项建设。

  1、强化管理,塑造形象。制定和完善日常管理制度,召开党员会议、每月党员活动日、收看远程教育及上党课等,实行“一签到+开始结束两点名”制度,加强学习活动和会议考勤,增强党员意识和纪律观念。开展“五个一”活动,即重温一次入党誓词,参观一次红色纪念馆,开展一场党性修养大讨论,党员为联系户办一件实事好事,年底组织一次评议党员活动。6月初,组织了两次党性修养大讨论,开展批评与自我批评,每名党员进行自我剖析。“七一”前夕,组织党员到革命圣地韶山缅怀先烈。透过活动,激发了党员干部干事创业和推动发展、服务群众的热情。

  2、用心努力,推进项目建设。对引进的弘棉物流和玻璃钢液化气罐等项目,由于部分村民的不理解不支持等原因,项目一向未能开工建设,村两委多次召开党员、村民组干部、村民代表、村民家庭代表会议,做宣传解释,并深入农户做耐心细致的思想工作,取得了明显效果。6月18日,村两委成员和项目建设单位一齐带领第一、二村民家庭代表到物流发达的山东省临沂市实地参观,使他们进一步解除了思想顾虑,坚定了信心。目前这2个项目的筹建正在稳步推进,项目的建成必将有力推动全村经济发展。

  3、服务群众,着力办好实事。近期我村抽出专门人员,集中精力,协调平煤集团相关部门做好群众塌陷地的补偿和塌裂房屋的赔偿;配合政府搞好西环路拓宽征地、拆迁安置工作;加强电线监控和自来水管网的隐患排查,保证村民夏季高峰用水用电;关爱留守老人,办好留守儿童亲情家园,组织党员志愿者帮忙收麦种秋,使外出村民安心创业务工;帮忙村民参加阳光工程培训、办理政府贴息贷款,支持群众发家致富。

  4、开展党员践诺活动。根据党员的自身特点,设立了方针政策宣传、邻里纠纷调解、致富带动等7项无职党员岗位,确定系列活动资料,突出做好党员联系和服务群众工作,帮忙群众解决生产生活中的实际问题。党员贾金标、王国营成立养猪协会,带动7家养殖户共同发展;党员韩国和创办建筑队,带领20多位村民一齐致富;党员代永亮带动3户村民购买运输车并肩奔小康。老党员张道暑假义务看护校园;老党员郭德用心修树花……全体党员都能依岗践诺,发挥模范带头作用。

  5、建立生态村,引导全村科学发展。在活动中,我们努力把创先争优落到实处,用心建立生态村,引导村民走“生产发展、生活富裕、生态良好”的可持续发展之路,保护生态环境,做到经济与生态并重,发展与和谐同行。

  回顾一年来的工作,我村各项事业都取得了较好的发展和进步,也有一些未能让人满意的地方,主要表现为以下几个方面:

  党建工作,全年只培养建党用心分子,条件尚不成熟,未发展新党员。

  在创先争优活动中为群众办实事中,弘棉物流、玻璃钢液化气罐项目建设,由于种种原因还没有项目落地。西环路拓宽征地工作拆迁安置工作由于西环路迟迟没有开工这项工作还在搁置。

  下年度我们相信,在上级党委政府的正确领导下,本村定会克服种种困难,团结一切可疑团结的力量,为我村经济发展、社会稳定,为本村的新农村建设和和谐社会建设而努力奋斗。

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