首页 >大学生就业 > 求职面试 > 礼貌礼仪的基本知识|面试的礼貌礼仪

礼貌礼仪的基本知识|面试的礼貌礼仪

时间:

一个单位聘用你,是因为你对该单位有用,有价值,你加盟之后有好处。看起来,这个道理很明显,也很简单。可是,在求职面试当中,有许多人重点采取各种各样的形式和方法解释自己,没有注意到被录用以后的价值在招聘中所起的作用,那就是:如果录用我,则对贵单位或机构十分有利。

礼貌

表现无礼是最容易令面试失败的因素。没有老板愿意聘请粗鲁、傲慢、懒散、冲动、不守常理的应试者。面试时所要求的礼貌,是日常公事之中普通的待人仪态礼节,并不要求谦恭卑下。

*面试时主要应在以下礼仪方面注意:

A.进办公室之前先敲门(有公司职员引入的情况例外);

B.走进室内轻轻关门后,向主试人打招呼(如问好)、微笑、照指示坐下;

C.根据具体情况,一般不需要主动伸出手来握手;

D.未得许可不得抽烟;

E.尽可能记住每位主试者的姓名及称谓(某某博士、某某经理等),不要记错(如把某某小姐错记为某某太太),整个面试过程应保持一种认真、谦虚的状态;

F.主试者示意面试结束时,可以表现出一种有信心、活力的状态;

G.微笑、起立、道谢及再见,没有特别的必要时,不用主动伸手来握;

H.交谈当中,最好不要打断其他人的说话(特别的情况除外)。

礼貌礼仪的基本知识|面试的礼貌礼仪相关文章:

文员求职面试自我评价精选八篇

详解求职面试成功法宝技巧(锦集4篇)

文员求职面试自我评价(锦集8篇)

大学生求职面试与仪表礼仪【9篇】

大学生求职面试与仪表礼仪范文(精选6篇)

求职面试的自我介绍精选三篇

礼貌礼仪的基本知识|面试的礼貌礼仪

推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选图文

  • 文员求职面试自我评价精选八篇
    文员求职面试自我评价精选八篇

    面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。以下是小编整理的文员求职面试自我评价精选八篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  • 详解求职面试成功法宝技巧(锦集4篇)
    详解求职面试成功法宝技巧(锦集4篇)

    下面是小编为大家整理的详解求职面试成功法宝技巧(锦集4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  • 文员求职面试自我评价(锦集8篇)
    文员求职面试自我评价(锦集8篇)

    面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编为大家整理的文员求职面试自我评价(锦集8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  • 大学生求职面试与仪表礼仪【9篇】
    大学生求职面试与仪表礼仪【9篇】

    下面是小编为大家整理的大学生求职面试与仪表礼仪【9篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。