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党建工作汇报(锦集5篇)

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工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。以下是小编整理的党建工作汇报(锦集5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇: 党建工作汇报

20xx年度,本人围绕落实全面从严治党责任,扎实推进基层党建工作实现新突破,现将我抓基层党建工作的情况报告如下:

一、履职情况

一是建立和落实机关党建工作责任制。在落实抓基层党建工作职责中,结合具体工作实际,科学分解党建工作任务,建立了目标考核机制,形成了支部书记亲自抓,班子成员协同抓,全体党员人人参与抓的良好工作格局。坚持每月调度制度,支部班子定期督查支部党员基层党建工作情况,严格落实班子成员“一岗双责”要求,把支部班子思想政治建设贯穿于党的建设始终,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。同时,坚持每季度主持召开1次支部党建专题会,作为第三党支部书记,我始终坚持每月主持召开1次支部委员会,根据上级党组织要求和部署定期调研部署本支部的党建工作。

二是扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题学习教育活动。20xx年,本人带领支部班子成员在主题教育中始终坚持“走在前、作表率”,有力地推动了本支部主题学习教育活动取得实效。作为支部书记,本人切实担负起第一责任人责任,不搞“权力下放”,不当“甩手掌柜”,认真抓好“不忘初心 牢记使命”主题学习教育活动的稳步开展,认真履行“一岗双责”,着力推动主题学习教育活动深入开展。活动期间,本人突出务实、求实、落实,力戒形式主义和官僚主义,以好的作风开展主题学习教育活动走深走实。针对广电宣传行业特点,创新学习方法,支部专门开设了微信平台,及时发布相关信息或者学习心得体会,让奔波在采访一线的党员记者在繁忙的采访报道工作之余,能及时掌握活动动态并随时加强学习接受教育。在整个主题学习教育活动中,本人能够及时掌握主题学习教育抓得紧不紧、实不实,学习的效果好不好,及时梳理分析工作短板,并提出整改要求建议,全方位推进主题教育与业务工作相融合、相促进,重点突出教育引导广大党员努力做合格党员,在本职岗位创优秀业绩。

三是从严从实强化队伍管理。在加强基层党建工作中,支部始终把“守纪律、讲规矩”作为基层组织建设的重点。在具体工作中,强化组织学习习近平总书记关于改善作风、密切联系群众的有关规定,注重通过学、思、谈,进一步统一思想、凝聚共识。突出查找党员队伍在组织纪律、政治纪律和工作作风方面存在的突出问题,认真分析原因,列出问题清单和整改措施,努力杜绝“灯下黑”、“两张皮”等问题,坚持把集中整改与加强党员日常教育管理结合起来,做到制度引领,责任兜底,切实做到抓细抓常抓长。

四是全方位助力脱贫攻坚。专门在“党员主题党日”活动中,组织支部党员走访慰问困难群众10多户,给他们送去了米、面、奶等生活用品,并多方协调帮助其排忧解难。同时,勇于承担媒体责任,立足“三农”,服务“三农”,创新推出了“推介+落地+服务+跟踪+助销”全程溯源的老乡服务站,开创了绿色有机农业在牟平发展的新篇章,全方位助力精准扶贫。目前,基层“老乡服务站”已覆盖全区10个镇街,全区布局70个,受惠农民5000余人,成为扶贫富农的有效载体。积极争取上级惠民政策落地,为全区群众免费提供16套以上电视节目,为4000多户群众免费解决了看电视难、看电视贵的问题,切实把党建优势转化为新闻宣传的发展优势,助力打赢脱贫攻坚战。

二、存在问题及原因

一是基层党建工作力度还不够。与抓具体业务工作相比,党建工作力度还需要加强。比如,由于自己既承担着繁重业务工作又担负着支部党建工作,平常抓业务工作力度较大,而对党建工作抓的力度还不够,受其影响以致少数党员以业务工作忙、部室人手紧张等为由,对党建工作投入精力不够,存在顾此失彼、厚此薄彼的现象。

二是党建工作方法缺乏创新。由于本人思想意识上存在上级党组织指到哪儿就打到哪儿想法,一致本支部活动载体和组织形式比较单调死板,造成党支部学习教育及党员队伍管理方式创新不够。

三是党组织生活会效果有待加强。由于前期动员工作做的不扎实,支部组织的第二次组织生活会没有达到预期效果。例如,在支部组织生活会上,个别党员怕得罪人,只进行自我批评不对其他党员和支部班子成员进行批评,造成批评与自我批评达不到预期效果。

三、下步工作措施

一是抓好统筹谋划,推动责任落实。坚持把具体业务工作与党建工作同谋划、同部署、同推进、同考核,努力把党建工作融入到本职业务工作和日常作风建设等工作中。严格落实党建考核和责任追究制度,对本支部抓党建不重视不到位的班子成员和部门负责人及时谈话提醒。

二是运用好党组织制度机制,促进党员素质提高。围绕推进学习型党组织建设,利用好每月集中学习日和党员活动日时间,深入学习十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神,同时充分利用“道德讲堂”和“业务讲堂”,全面提高党员队伍素质和能力。

三是要建立起新型的党支部工作运行机制。在充分利用党组织层级架构,通过会议、文件、短信等传统方式的基础上,灵活运用微信、学习强国等新媒体工具,提高工作部署的落地执行效率。改变硬邦邦的说教,利用微课堂等形式推送漫画、图文结合的党的理论知识;利用学习强国和灯塔在线建立科学的党员教育机制。强化“中心意识”,发挥鼓劲、打气和宣传、营造氛围的作用,切实将党支部工作渗透到每名党员工作生活的全过程。

第二篇: 党建工作汇报

  20xx年我校在学校党支部的正确领导下,认真履行党组织领导下的校长负责制,落实党对教育工作的全面领导,使教育领域成为坚持党领导的坚强阵地。从而不断推进学校党建工作的开展,抓好分管支委班子及其他成员履行“一岗双责”,抓好分管领域,研究谋划、推动完成党建工作任务情况。现将20xx年以来的工作情况述职如下:

  一、学校基本情况

  截止目前我校现有在校教职工XXX人,在校党员XXX人,预备党员XXX人,入党及积极分子XXX人,提交入党申请书教师XXX人,党小组XXX个。党员人数占全体教职工总数的XX.XX%。

  二、党建工作开展及履职情况

  1.坚持民主集中制,加强党对学校的全面领导。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,完善党组织领导下的议事规则和决策机制,严格执行党务、校务会议等制度,设立5人支部委员的党支部,重大事项均通过党支部委员会研究;学校的重大问题及时征求党内外教师意见,做好党务校务公开工作。及时传达贯彻上级党组织的有关规定,班子分工明确,切实带领广大教职工为教育事业作奉献。

  2.健全学习制度。学校持续优化党支部学习制度,全体党员每周五开展学习活动,党小组每周1次小组学习。每次学习都有讨论,有记录。严格执行党内组织生活制度,不断提高每位党员的理论水平和理解能力,努力拉近理论与实践的距离,对提高党员的政治素养和加强师德师风起到了很好的理论基础。

  2.加强党员和干部队伍建设。一是积极发挥共产党员先锋模范带头作用,通过每月1次党员活动、每两周开展1次党小组活动密切联系党群关系,切实做到尽职尽责,积极、主动地开展工作。二是做好党员发展工作。从多方位、多角度考察递交入党申请书的教职工,提高党支部党员的质量。三是增强干群团结,强化后备干部成长。后备干部的培养是党支部的重要工作,我校党支部现有后备干部5名,通过侧面了解、观察工作、深入谈心,对后备干部有了进一步的了解。并利用岗位锻炼的培养方式,让后备干部在实践中进行培养。四是认真开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在党员中开展批评和自我批评,进行党员民意调查,对党员队伍中的优秀进行表彰,对支部建设中的不足进行研究,制定整改措施。

  3.开展党建帮扶,党员带头,提升帮扶实效。一是学校党支部精心策划帮扶措施,并每名贫困生有一个帮扶计划,确保我校建档立卡贫困生包联全覆盖。二是加强入户帮扶工作,对残疾学生开展送教上门。三是加大宣传教育力度,积极开展党的路线方针和惠民政策等宣传教育以及感恩教育,开展“小手牵大手”活动,传递“正能量”。四是认真开展好师生结对帮扶工作,对贫困学生每周不少于2次的义务辅导,捐助生活和学习用品,不断给贫困学生提供物质和精神的帮助。

  三、工作中存在的问题

  1.党建工作的方式方法缺乏创新,创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。

  2.党员教师素质、能力与新时期党建要求还有差距。

  3.支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。

  四、下一步工作思路

  学校持久的党建工作,和谐的德育环境,得到了广大教职工和学生家长的广泛好评,收到了较好的成效。今后,我们在巩固已有成绩的同时,还将不断创新,拓宽工作面,充分发择党建工作主导作用,让党建工作在学校工作中发择更重要的作用。

  1.树牢“四个意识”,站稳政治立场,坚决做到“两个维护”,严明政治纪律,永葆政治本色,提高政治能力,牢牢把握正确的政治方向,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  2.加强党员教师队伍建设,优化党员队伍结构,对思想作风硬、业务精、群众认可的教师注重培养,给予表彰和奖励;对作风轻浮,影响党员干部形象的党员加强教育,切实提升党员干部能力和水平。

  3.要以改革创新精神加强党组织建设,增强创造力、凝聚力和战斗力,更好地发挥党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。

  4.继续做好发展党组织工作,推荐选拔那些爱岗敬业,甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来,不断壮大我校党员队伍。

  5.结合校本实际,深化德育课程建设和课题研究,进一步提升教育管理水平,把研究成果及时应用到学校教育工作中去。

  6.加大师生心理健康教育的力度,对心理有问题的学生要耐心辅导,防止心理障碍造成损害。

  7.对学生的各种安全教育还需常抓不懈,特别是自我安全防范和自救意识的教育。

第三篇: 党建工作汇报

  一、主要工作:

  (一)抓学习、严管理,不断增强支部党政建设。自支部成立以来,我们以习主席新时代“学习新思想,掌握新本领,创造新业绩”为导向,以“创先争优”为目标,以每一名学生的健康成长为己任,不断探索非公企业党建工作的新思路,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用,深入开展“一个支部,一个堡垒”,“一个党员,一面旗帜”活动。在支部成立以来,我们坚持以十九届四中、五中全会精神为导向,以各社区党建为榜样,在组织部和区委及社区的指导和大力支持下,始终围绕“学习新思想,掌握新本领,创造新业绩”这一中心,开展了让爱传递,阳光助教活动X余次,直接受益孩子X余人,在参与决策、团结协调、建章立制、教师思想政治工作、学校德育工作、组织发展工作等问题上学校相继出台了学困生学习优惠制度,班主任工作规范制度等保证了学校发展的社会主义方向,保证了党支部政治核心作用和战斗堡垒作用,保证了监督作用的发挥。

  (二)讲党性、重品行,深度加强党风党纪工作。按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等相关法律法规,带头开展工作,做到亲自谋划、亲自抓;带头发现问题,研究问题,解决问题;带头关心学生,服务学生,增强服务的自觉性、主动性和实效性;带头抓好责任落实和监督落实,做到一切围绕学校的发展与和谐,一切服务于学校的发展与和谐,使自己真正成为“身体力行、雷厉风行、修身洁行”的干部。自支部成立以来,我校开展参观优秀支部学习活动X次,制作X廉洁手册X册,观看廉政影片X余部,撰写观看心得X来篇。

  (三)下功夫、想办法,全面加强党组织宣传工作。我校党组织注重以全面贯彻素质教育为主题,坚持育人为本,德育为先,构建学校精神文化。学校的一训三风,对内引领师生的教育行为,对外彰显一中人教育品质。学校透过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神,以此构成学校精神文化,不断提升学校软实力,为学校的可持续发展打下坚实的基础。为进一步巩固和发展建立我校和谐校园、快乐成长成果,按照区教育局和区办事处要求,结合我校实际,在全校师生中开展了送教下乡活动X次,帮扶学生X于人,创造了良好的教书育人环境。

  二、存在的问题和不足

  虽然我在工作中取得了一定的成绩,但是,按照更高的标准对照检查,还不同程度地存在一些问题,主要表现在:

  (一)党建引领作用发挥不全面。党支部工作头绪过多,主题活动交织错杂,特别是近年来党支部工作点多面广,牵扯到党务、德育、教学、工会、共青团、妇联等方方面面,再加上学校党组织的特殊位置,部分工作存在时效性不足的问题。比如,作息时间的不统一,直接影响了部分组织活动的开展等。

  (二)对党风廉政教育不够重视。个别党员和教师还存在思想觉悟不高,师德修养不好,不认真学习新理论,不用心汲取新知识,不深入思考新问题,不自觉争取新成绩,不能虚心接受意见,心态浮躁的问题。比如,涉及组织活动,部分党员总感觉工作性质的特殊性,总感觉事不关己,有点高高挂起的感觉。

  (三)对意识形态工作认识不足。平时忙于事务,深入组室不够,和部分教职工谈话交流少,不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。比如因为校区距离原因,与职工谈话较少,导致部分工作落实的不及时等。

  分析存在以上问题的原因:一是学习主动性不强,存在以干代学、依赖集中组织学习的现象,没有充分利用好工作之余的时间进行专业学习,适应教育领域综合改革的能力尚需提高。二是工作计划性不强,满足于完成面临的事务性工作,缺乏整体规划和长远布局的意识,对于分管的工作进行顶层设计并持续推进的意识尚需增强。三是对学校党员在学习教育上要求不严,致使党员同志扎根基层的心态不够稳实,模范带头作用发挥不够极致。比起其他经验丰富的老党员老干部,年轻人稍显浮躁,扎根基层的决心不够坚定。

  三、20xx年工作打算

  (一)强基固本抓基层党建。带头抓好班子建设、党员队伍建设,指导、督促、协调好各部门之间的关系,抓好落实,提升整体工作实效。以创建“五星支部”为目标,做好履职尽责,保质保量完成各项规定动作。带头与社区签订区域化党建共建协议书,利用我校教师资源,以社区“四点半学校”为平台每月开展送学服务进社区活动。

  (二)正风肃纪抓廉政教育。勤于教职工交流,深入教师中间了解老师动态,进一步密切联系全体教职员工、做好问题教师的政治思想工作,激发工作热情,提高教学能力,营造和谐奋进的工作氛围。

  (三)守正创新抓意识形态。利用QQ、微信群、公众号的平台,每周定时推送学习身边好人、优秀党员、先进模范等活动,每季度组织校内党员到开放式组织生活基地参观学习,利用支部学习大讲堂开展观看廉政教育宣传片,进行党员先进性教育活动,每季度利用社区文明实践站场地开展“新时代、新党员、新作为”党员模范进社区送学、送教、送服务活动。

  一年来,我严格按照上级党委要求,带领全校教职工,团结一致,奋发进取,完成了上级赋予我校的各项目标任务,促进了学校各项工作的健康顺利开展。在全校上下的共同努力下,秉承着以学生为根本,让每一个学生变得更加优秀的办学理念,以习主席新时代“学习新思想,掌握新本领,创造新业绩”为导向,一路前行,不断吸纳更多优秀教育工作者和希望变得更加优秀的学生。X在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名主要领导干部的作用,但是我们也清醒地认识到,与区委区政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。20xx年,我将进一步解放思想,创新思路,按照区委、区政府确定的思路和目标,团结拼搏,负重奋进,为X区的教育事业作出新的更大的贡献。

  以上是我一年来的述职报告,不妥之处,敬请指正

第四篇: 党建工作汇报

秉承“坚持问题导向,尊重基层创造”和“不唯上、不唯书、只唯实”的理念,全市公安机关大力实施“一局一品”战略,全力打造大庆公安新亮点、新品牌、新特色。东安分局党委审时度势,把“党建规范化”作为新的创建品牌,以党建带队建,以队建促党建,努力打造一支有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的公安队伍,实现“全面提升队伍士气,全面提升能力水平,全面提升工作业绩;不断提高群众安全感,不断提高群众满意度”。

一、抓好“龙头工程”,充分发挥党委班子核心领导作用

(一)注重理论学习,强化党委班子科学理论武装。以打造学习型党委班子为目标,认真制定党委中心组学习计划,分局2位主官带头参加集中学习,深入学习党中央和上级的重大决策部署。注重改进学习方式方法,综合运用讨论交流、看警示片、参观学习等形式,配套学习其他领域知识,全面提升党委班子成员科学决策、推进工作、引领发展的水平。

(二)注重思考研究,增强党委班子创新实践能力。坚持把学习与思考、研究、实践紧密结合,努力在掌握科学理论精神实质上下功夫,在运用理论指导实践上求实效。去年我们开展的静态交通管理,就是分局党委班子通过实地调查,综合多方面因素,提出的创新措施,一举改变了分局辖区交通拥堵的现状。今年分局党委又提出了在“侦审分离”方面进行探索,提升我们的执法办案水平。

(三)注重制度建设,提升党委班子规范工作水平。为健全党组织的长效监管机制,推进党建工作的科学化、制度化和规范化建设,我们根据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织工作条例》等有关文件规定,制定和修改了分局《三会一课制度》、《民主组织生活制度》、《党员学习制度》等14项党建工作制度,并汇编成册,为分局党委抓好工作奠定了坚实基础。

二、抓好“基础工程”,充分发挥基层组织战斗堡垒作用

(一)着力在促进规范建设上下功夫。根据“三队一室”的党员队伍规模,大力推进党支部和党小组建设。目前,全局共有党员102人,基层党组织发展至12个,其中党支部4个,党小组8个;党员比例达69.4%。紧密结合“党建规范化”创建工作,细化创建流程,丰富创建内容、规范考核标准,认真开展检查验收,实现党建规范化水平持续提升。

(二)着力在促进能力提升上做文章。一方面,我们加强对分局党务工作人员的培训力度,组织党务工作人员,到全国各地进行参观学习,目前我们已到福建省泉州市、宁德市、龙岩市,我省哈尔滨市,我市的市档案局、管理局中十六联等地区和单位进行了参观学习,有效提升我局党务工作人员的能力。另一方面,我们发挥市委党校坐落在我们辖区的便利条件,开展警校共建,由党校的专家教授为全体党员上党课,今年我们已经开展了1次对十八大《党章》的学习。

(三)着力在促进个性发展上求实效。我们利用分局一、二楼走廊打造党建宣传阵地,规划出6个部分,即:前言、光辉历程、时代榜样、名人名言、党风廉政、贪官档案。通过党史教育让民警感受到我党取得今天的成就来之不易;通过典型教育让民警学有榜样;通过廉政教育让民警了解党纪党规;通过警示教育教育民警不能贪不敢贪。主背景墙由国旗、党旗和毛主席题写的“为人民服务”,时刻提醒民警忠于党、忠于祖国、忠于人民。同时,我们还筹建了党建活动室,设置了分局荣誉墙,让民警直观看到分局的发展,增强荣誉感。

三、抓好“纽带工程”,充分发挥党建工作引领服务作用

(一)着眼大局科学谋划。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,强化两级组织在日常工作中的带头作用,对涉及上级重大工作部署、重大专项战役的开展、民警队伍建设重大事项等都经过深入研究、充分酝酿、集体审议,着力凸显两级组织在把握全局、统筹发展的能力和水平。

(二)贴近任务狠抓落实。紧紧围绕各警种业务工作的主要内容,跟进抓好党建工作落实,充分发挥党组织在业务工作部署、人员使用、动员教育、跟踪管理、服务保障等方面的职能作用,组织民警认真开展队伍思想状况分析、对重点人员开展经常性的谈心谈话、家访等,消除各种思想上的安全隐患,圆满完成各项业务工作,确保党的建设与业务工作“双促进、双丰收”。

(三)立足实践激发活力。今年年初,全市公安机关开展打击毒品犯罪专项行动,在全局党员的带动下,全局民警克服种种困难,发扬连续作战的精神,夜以继日的忘我工作,“三警种”的主管局长主动请缨,自我加担子,各职能队长身先士卒,带头开展工作,民警主动牺牲个人休息时间;“三警种”之间相互配合,协调动作,先后抓获贩毒犯罪嫌疑人28名,吸毒违法人员149名,综合排名全市第一。

四、抓好“形象工程”,充分发挥党风廉政建设保证作用

(一)开展整肃活动。结合“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”教育,坚持问题导向,分局开展了“严警风、肃警纪、树形象”大教育大整治活动,排查整改执法和队伍管理中存在的突出问题。分局领导带头查摆“四风”问题,腾退超标准办公用房、办公用车,带头拒礼拒贿。同时,经常开展警示教育,在分局廉政文化区设置警示教育专栏,组织民警观看市局纪检部门制作的《光环上的斑痕》,用身边事教育民警,提升民警的自律意识。

(二)加强执纪问责。针对工作中反映出来的问题,由分局党委成员牵头,成立问题专班开展调查,切实查清产生问题的根源。20xx年针对工作中暴露出来的“出租房屋登记不及时,影响命案侦破”、“消防管理不到位,发生火灾伤亡人”、“不遵守请销假制度”、“不遵守保持通讯畅通有关规定”、“粗暴野蛮执法”等问题,分局在查清事实的情况下,召开查摆剖析会,相关民警针对自身出现的问题进行了查摆,相关职能队长做了检讨,在民警队伍中产生了极大的震动。

(三)强化内外监督。利用手机微信分局开通警嫂论坛群,不定时的将分局的一些工作情况在群中发布,让警嫂们掌握民警的工作情况,加强民警8小时以外的管理。同时,分局经常召开民警家属座谈会,相互沟通情况,及时掌握民警思想状况和活动情况。分局还在辖区各行各业聘请20名警风警纪监督员,对民警日常的工作执法进行监督,分局每季度召开1次监督员座谈会,收集相关情况,方便分局抓队伍、促管理,确保队伍“零违纪”。

第五篇: 党建工作汇报

  一、突出一个抓手

  突出基层党建工作标准化规范化建设抓手,导入ISO9001质量管理体系理念,建立了五个机制,使基层党建工作运行更加标准规范。

  一是建立目标决策机制。工作没有目标,就没有方向,考核也没有依据,也容易使决策出现随意性。为此,借鉴ISO9001质量管理体系中“确立质量目标”的方法,建立了系统的目标决策和控制机制,使每项工作都要做到“5W1H”,也就是说在工作之前要知道做什么(what),为什么做(why),何时做(when),何地做(where),谁去做(who),做到什么程度(how),使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如,党的建设的重大事项,都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公开听证、试点试行、法律审查、形成决议等八个步骤进行,避免镇、村两级党务重大决策的随意性和盲目性。

  二是建立过程控制机制。所谓过程控制,关键就是控制程序,使各项工作程序化、规范化。对此,导入IS09001质量管理体系中“过程方法”的理念,建立基层党建工作工作的过程控制机制,就是把每一项具体工作,按“策划、实施、检查、改进”四个步骤进行分解,实施PDCA循环。比如,在发展党员工作中,实施“一册、一流程、一栏、一调查、一档”为主要内容的“五个一”发展党员质量提升工程。在导入这一理念后,党建引领作用得到了有效发挥,引领任何工作都使用“PDCA”这一循环,使各项工作做到了有安排,有实施,有检查,有改进。

  三是建立持续改进机制。借鉴IS09001质量管理体系中“以顾客为关注焦点”的理念,将顾客定义为上级党组织和广大的人民群众,工作做得好不好,不是自己说了算,而是由“顾客”也就是上级党组织和人民群众说了算。为此,坚持多方评判,本着“群众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则,在全镇推行了“两卡一箱一热线”多方监督评判制度。对反馈的信息,我们及时处理,查找不足,确保发现的问题得到改进。

  四是建立考核监督机制。围绕全镇重点工作,强化考核监督,突出过程考核、内部考核,注重内部检查,自我改进。专门成立了督查考核和贯标办公室,实行定期不定期的检查制度,每月一次专项检查,半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究,按照目标分解情况,谁主管,谁负责,对违反程序导致决策重大失误的,不执行或擅自改变集体研究决定的,造成重大影响或损失的,要追究有关人员的责任。对发生弄虚作假问题的,年终评先树优实行一票否决,问题严重的给予党纪政纪处分。

  五是落实管理评审机制。成立了管理评审小组,每半年进行一次管理评审。重点对各综合办公室、管理区(办事处)各项党建工作开展情况、考核情况、满意度情况进行评价和审核,确保全镇各项党建工作不断改进、完善和提高。

  二、夯实六个重点

  (一)突出制度建设。深入贯彻落实党的十九四中全会精神,完善各项基层党建制度,有效推进基层治理体系和治理能力现代。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会,在镇党委的全面领导下,建立健全常态化疫情防控机制和应急公共卫生体系;建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制;完善和健全不忘初心牢记使命的制度,进一步完善健全“三会一课”、主题党日等组织生活七项基本制度;按照新时代新要求制定党员经常性学习、发展党员工作、流动党员管理、党员考核评议等一系列制度;完善健全党员干部诫勉谈话、违纪党员回访、重大事项报告、党员干部廉政教育和民主评议党员等规定;完善健全对农村无职党员设岗定责,分类管理,科学评价制度,充分发挥党员的模范作用。

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