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节日期间纠四风树新风工作报告锦集三篇

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工作报告,范文中的一种形式。今天以下是小编整理的节日期间纠四风树新风工作报告锦集三篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

节日期间纠四风树新风工作报告1

根据市纪委监委《关于加强元旦、春节期间“四风”监督检查工作的通知》要求,第四派驻组紧盯元旦、春节期间节日节点,切实强化教育监督,加强对联系部门的监督检查,持之以恒加强“四风”监督检查工作,取得了较好成效。现将有关情况报告如下:

一、强化宣传教育,提高思想认识。

两节前,下发通知要求部门强化四风,通过召开党组会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求,强化教育引导,切实增强干部职工的主动性和自觉性,牢固树立“四个意识”,自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台,让全体干部职工利用业余时间自觉学习,切实做到真正融会贯通、知行合一。

二、严格监督检查,做好自查自纠。

针对两节期间“四风”问题,我组采取多种方式加强监督检查,认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神,始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求,开展了组织联系部门干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺;开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查;开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题,并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿,坚决不搞特殊化。严禁干部职工未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭,有效遏制铺张浪费。强化平时对本部门干部职工的监督教育,及时了解决他们的思想状态,对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。

三、坚持案例教育,做好警示提醒。

组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报,让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求,认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果,不以“看戏”心态看通报,不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查,督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信,宣传廉洁文化,督促党员干部职工时刻保持清醒头脑,知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线,营造风清气正的节日氛围。

四、落实主体责任,坚持真抓真管。

为防范“四风”问题反弹回潮,进一步加强监督检查力度,落实主体责任和“一岗双责”,要求班子成员对分管科室和工作领域进行监督检查,各科室负责人对科室及风险防控点进行监督检查。在派驻组QQ工作群、微信工作群里及时发布中央、省、市相关政策法规,在重大节假日时间节点发送廉政短信,做到提醒教育同步进行。同时畅通信访举报渠道,在各部门公告栏公布举报电话。确保了各项决策部署全方位无死角的贯彻落实。

节日期间纠四风树新风工作报告2

根据区纪委《关于20xx年确保中秋、国庆“双节”期间坚决纠正“四风”严明工作纪律的通知》的工作安排,进一步推动全镇干部纪律作风整顿顺利开展,坚决纠正“四风”,镇党委高度重视,采取有力措施,贯彻落实通知要求。现将有关工作落实情况汇报如下:

一、加强领导,抓好责任落实。为切实担负起党风廉政建设主体责任,确保中秋、国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题,廉洁过节。我镇成立了以党委书记为组长,其他领导班子成员为副组长,各办公室主任,各片片长为成员的领导小组。明确工作职责,督促全镇领导干部带头落实相关要求,严以律已、以身作则,切实履行好“一岗双责”。

二、提高政治站位,做到令行禁止。我镇机关干部,特别是主要领导干部要以身作则、严格自律、当好表率。带头执行廉洁自律有关规定,尤其要做到不收不送钱物;严格遵守关于中秋、国庆期间党政机关不搞相互走访活动的规定;按照党风廉政建设责任制的要求,认真抓好各办公室党风廉政建设各项工作的落实;结合贯彻落实《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》,把廉洁过节要求传达到每一名党员干部,做到令行禁止,确保本单位每一名党员干部知晓廉洁过节纪律,努力营造崇廉尚洁的节日氛围。

三、提前预防,严明纪律规定。“双节”前召开全体干部大会,强调廉洁过节的重要性,坚决禁止各种违反“八项规定”的行为发生。我镇在双节期间严格遵守区纪委的相关规定,未违规发放任何奖金、补助。领导干部率先承诺严格自律,严格执行以下规定:

(1)不准收受与本人行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助。

(2)领导干部的配偶、子女不准利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。

(3)不准大操大办婚丧嫁娶等事宜并借机敛财。

(4)不准参与赌博。

四、加强监督检查,严肃执纪问责。镇纪委结合廉洁过“两节”,以“3+X”为内容,开展了自查自纠专项整治活动。自查自纠的内容包括违规发放津贴问题、大办婚丧喜庆和公款吃喝、报销个人花费3方面问题,全面排查私车公养、提供或接受超标接待问题。通过干部自检,公布举报电话、设置举报箱的方式接受群众举报等多种形式开展工作。

节日期间纠四风树新风工作报告3

纠正“四风”和作风纪律专项整治开展以来,我局高度重视,围绕纠“四风”、转作风、树新风做了大量的工作,取得了阶段性成效,现将专项整治开展情况汇报如下:

一、提高认识,广泛动员。召开专题会议,进行动员部署,广泛发动全局干部职工,接受社会监督和群众举报,成立专项整治“回头看”领导小组,要求相关人员把政策界限吃透,把各级要求理清,坚持以严的标准、严的措施开展自查自纠工作。

二、采取措施,有效整治。

一是强化监管,确保各项政策落实到位。进一步深刻学习领会中央、省、市、县领导的重要讲话及相关文件精神,坚持目标不变、力度不降,不松手、不减压,坚决防止问题反弹,巩固取得的成果;二是严格自律,持续改进作风。不断增强角色意识和政治担当,严格遵守和坚决维护党的纪律,坚决做到敬法畏纪、遵规守矩。倡导“谋事要实、创业要实、做人要实”之风,狠抓干部队伍作风建设,严厉整治部门以各种借口不作为、不担当、不落实的现象,不断提升工作效能;三是务实苦干,推进工作落实。坚持问题导向,突出重点、精准发力,确保各项目标任务的顺利完成;四是严纪律,树责任之风。进一步修改完善《相关考核办法》《考勤制度》、《值满分班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着“用制度管人,用制度管事”的原则;五是优服务,树和谐之风。为服务全县经济社会发展大局,进一步优化工作流程,践行“热心、用心、耐心”的服务工作理念;六是进一步保持清正廉洁,增加拒腐防变能力。严格控制“三公”经费,执行好相关监督管理制度,进一步反对“车轮上的铺张”,杜绝公车私用,正确处理好职务消费和“人情消费”的关系;七是加强制度建设,从严管理。建立健全相关制度,从源头制止腐败,防止“四风”问题反弹。

三、取得成效。

经过严格自查自纠,进一步增强了全局干部职工纠“四风”、转作风、树新风意识,严格了相关纪律,全局干部职工达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”得目的,目前我局未发现相关“四风”问题。

四、下步打算及意见。

一是加强学习,进一步提高认识,从思想上根本消除将“四风”问题。

二是治陋习、树新风,综合施策、标本兼治,巩固和深化干部作风建设成果。

三是开展专项整治、重点抽查、明查暗访专项活动,进一步整章建制,层层压实责任,层层传导压力,确保专项整治工作取得实效,使“人社人为人民”工作惠及民生、造福大众、更上新台阶。

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