全面从严治党工作汇报发言锦集三篇
从严治党一般指全面从严治党。全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。以下是小编整理的全面从严治党工作汇报发言锦集三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第1篇: 全面从严治党工作汇报发言
今年来，在市委、市政府的正确领导下，我镇围绕主体责任落实和廉洁自律，认真贯彻落实党的十九大、中央和省市及纪委精神，坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署，推进主体责任落实。现将该项工作开展情况汇报如下
一、强化政治建设，汇聚正能量
(一)坚持以支部主题党日活动为载体，深入推进两学一做学习教育常态化、制度化。规范开展党委中心组学习、三会一课、深入推进党章、党规、党纪、十九大精神和新时代中国特色社会主义思想学习先后7次组织学习和传达上级党委、纪委关于党风廉政和反腐败工作会议精神;坚持集中学与自学相结合，进一步强化党性修养，坚定理想信念。切实把镇683名党员思想和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到服务和建设红色教育生态观光休闲创业小镇的奋斗上来。
(二)坚持知行合一、学做结合。自觉把党代表联系日、基层工作日搬到工作一线，使村、组成为检验党员宗旨意识的主战场，重点围绕乡村振兴、项目建设、精准扶贫、维护稳定工作，促使广大党员多为群众办实事、解难事。镇党委牢牢把握正确的政治方向，以高度的政治敏锐感和责任感，及时传达、宣传中央、省委、市委政策精神，确保中央、省委、市委的决策部署在茶庵落地生根。
(三)坚持创建特色党建。在温泉村试点村民小组理事会，发挥乡贤作用，探索乡村微治理;在全镇范围内执行驻村干部十个一工作制度，规范四风建设;在八王庙村试点党员清洁卫生示范岗建设，充分发挥普通党员作用。
二、强化组织领导，闭合责任体系
(一)强化组织领导。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，充分发挥镇党委一线指挥部的龙头作用和各党支部的重要作用，建立了党委班子-班子成员-党支部-党小组-党员的从严治党责任体系，构建起镇、村、组落实全面从严治党互促互进、整体推进的工作格局，党员干部岗位的职权管到哪里，从严治党的抓手就延伸到哪里。
(二)带头引领示范。坚持做到以上率下、以上促下。在年初召开的镇三级干部会上，镇党委书记与各支部签订;每季度召开专题汇报会，听取党委班子成员、各党支部书记汇报廉洁从政情况。党委班子其他成员根据工作分工，以上率下，加强监管，努力形成上下贯通、层层负责的责任链条。
(三)成立工作专班。制定2018年落实主任责任工作要点、2018年领导班子集体工作清单，强化两个责任，严格落实一岗双责。深化党性党风党纪教育，镇党政班子坚持每月召开一次党风廉政建设专题会，及时传达市委、市纪委关于党风廉政建设的文件会议精神。
三、强化日常支撑，问责见成效
(一)用好问责利器，划明纪律红线。大力支持镇纪委查办案件，运用好执纪监督四种形态，坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手，对党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题，敢于较真、敢于碰硬，以问责倒逼责任落实。用好问责利器，做到失责必问、问责必严，实现班子成员、支部书记谈话提醒全覆盖。镇纪委上半年发出通报3期，诫勉谈话1人，开展工作约谈11人次，立案9人。
(二)狠抓作风建设，推进治庸问责。落实好班子成员，镇党委要求各班子成员围绕三大攻坚战、基层党建、乡村振兴、项目建设、作风建设、综治维稳等工作每天有工作记实，填写每周有自查小结，并针对尚未完成的重点工作和短板工作每月有督办，形成一日一推进，一周一落实，一月一督办的工作机制。
(三)加强落实整改，做到常管常严。突出问题导向，认真对照上半年农村基层党建全覆盖交叉检查发现的共性问题、个性问题，开展自查整改，一村一清单式制定整改方案、明确整改时限。同时，将市纪委、市委巡察办、市扶贫办在各类检查以及扫黑除恶、信访维稳等工作开展过程中发现的有关问题一并纳入整改，尤其对金峰村、中心坪村、罗峰村、云台山村四个贫困村的发现问题，明确包村党委为跟踪责任人，整改一项、销号一项。镇党委书记陈柏平同志就党建整改对各村(社区)支部书记开展集体谈话，各村书记就整改计划、成效做出承诺，书记抓、抓书记切实落实党建第一责任人职责。
(四)严格督办检查，严防问题回潮。建立整改工作每月汇报制和问题整改清单销号制，及时召集各村(社区)支部书记汇报整改进展情况，严防问题回潮反弹。安排专班工作人员于5月31日-6月1日对各村(社区)、镇直各支部开展2018年年中重点工作督查，开展突击检查3次，核实问题整改进度是否真实、工作进展是否取得实效。并将年中督查结果直接运用于乡镇党建工作日常动态管理，纳入年终考核事项。
四、存在的问题和下一步工作打算
一是在落实全面从严治党主体责任工作过程中还存在认识不够深入的情况,思想认识还需要进一步加强;二是组织力量还需进一步增强，实际工作中可能把更多的精力投入到经济发展和重点项目上，对全面从严治党主体责任的落实显得精力有限;三是痕迹化管理还不够到位。
针对上述存在的问题，下一步我们将做到三个进一步强化。一是进一步强化第一责任人意识，切实做到对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署、一起落实、一起考核，认真落实四个亲自要求，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是进一步强化班子成员一岗双责，将全镇党风廉政建设工作进一步细化，形成横向到边、纵向到底的责任体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。三是进一步强化问责问效和目标管理，坚持问题导向，抓好关键环节，举起鞭子，切实把党风廉政建设各项工作落实到位。
第2篇: 全面从严治党工作汇报发言
2020年，汽运公司党委根据《中国共产党章程》和《汽运公司党委落实全面从严治党主体责任清单》，结合汽运公司实际，制定印发**公司党委落实全面从严治党主体责任清单，并认真贯彻执行，落实好全面从严治党主体责任。共制定责任清单68项，其中党委主体责任清单32项、党委书记“第一责任人”责任清单20项、党委成员“一岗双责”责任清单16项。
一、主要工作情况
（一）执行政治纪律和政治规矩情况
2020年，汽运公司领导班子能够认真落实主体责任，健全反腐败领导体制和工作机制，严明政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决服从集团公司、**公司、**公司党委的领导，做到个人服从组织，少数服从多数，严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，制定完善党组议事制度，明确界定重大事项和常规工作内容，坚持重大问题集体讨论，严格执行组织原则，遵循党组议事程序。
（二）党内政治生活情况
**公司班子成员能够严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，坚持贯彻民主集中制，凡是财务、人事、工程建设、物资采购等“三重一大”事项，一律按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则集体研究后实施。全年召开党委中心组学习17次、研讨8次。认真落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度，谈心谈话制度、党务公开制度、领导带头开展批评和自我批评，以健康的党内政治生活促进了汽运公司上下作风转变和廉政建设，着力推进党内政治生活制度化、常态化、规范化和民主化。
（三）选人用人情况
落实党管干部、党管培训要求，举办2期管理人员培训班，并进行考试。对科级干部开展年度考核。积极配合公司人资部门严格按照规定程序推荐提任副科级干部6名、任用一般管理3名。经自我评估，程序规范，能够严格执行集体决策制度，严把政治关、廉洁关、形象关，有效防止了“带病提拔”“带病评优”等情况的发生。其中5名“80后”一般管理人员走上科级岗位。认真做好发展党员工作，培养发展对象1人、入党积极分子4人。
（四）作风建设情况
汽运公司领导班子成员坚持“作风建设永远在路上”,深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决防止文山会海，严格控制文件数量，将“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。开展“新时代怎样做党组织书记”主题实践活动。指导各基层党支部开展集中学习60次、讲党课18次，每季度组织开展一次考试，检验学习成效。完成主题调研报告，组织开展座谈研讨，讲专题党课5次。积极对照认领集团公司巡视反馈问题，制定整改方案和整改台账，截止目前已完成全部13项问题整改。
（五）党风廉政建设情况
制定了《汽运公司2020年党风廉政建设和反腐败工作重点任务清单》，层层明确任务，压实责任，建立起了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，不断推动全面从严治党向纵深发展。全年召开党委会议41次，认真谋划“十四五”主要工作目标及工作思路，专题研究党建工作和党风廉政建设工作4次、研究决策事项41项，其中“三重一大”事项15项。严格落实党风廉政建设责任制，按要求签订责任状和承诺书，组织集体学习违纪违法典型案例警示、通报17次。坚持抓早抓小、及时教育提醒，持续在防止“微腐败”上下功夫，开展“四种形态”下纪律谈话12次，以配件油料消耗和计件工资分配为切入点，责成相关职能科室加强全过程监督。
（六）班子团结干事情况
汽运公司领导班子成员能够认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，自觉与党中央保持高度一致，执行党的路线、方针、政策，维护企业平安，稳定大局，落实公司党政决策部署态度坚决。班子团结协调，整体功能强。班子成员职责分工明确，各自完成好承担的任务；顾全大局，树立“一盘棋”思想，互相支持、取长补短，班子的凝聚力、战斗力不断增强，没有不利于团结的现象。完成了公司下达的年度绩效目标任务，本年利润-1074万元，与预算利润-3334万元比减亏2260万元，加减各项因素后减亏48万元，扣除年中压缩指标20万元后，实际减亏28万元。
（七）职工群众评价情况
在工作中能够广泛征求群众意见，主动接受群众监督，真正做到了思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，职工群众对领导班子总体评价较高。
二、存在问题和不足
（一）党委成员履行全面从严治党“一岗双责”还不够到位。针对重点岗位开展党风廉政教育形式单一，在方式方法上需做进一步研究和探索。
（二）政治理论学习不够深入系统。班子成员平时忙于事务性工作较多，对学习的要求不够高，缺乏学习的主动性。
（三）深入基层、帮助基层力度不够大。班子成员虽然经常到基层走访调研，但在帮助基层群众解决疑难问题上力度不大，措施不多。
三、下一步工作打算
（一）加强政治理论学习，切实履行好全面从严治党责任。以政治建设为统领，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神和实践要求，班子带头学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论学习丰富自己的知识结构，增强工作本领，提升政治能力，发挥好党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，切实履行好全面从严治党责任。抓好党委中心组学习，开好党建和党风廉政建设领导小组会议，全年至少围绕党建和党风廉政建设工作开展业务学习、专题研讨4次，通过学以致用，将基层党建提升到一个新水平。切实发挥党管培训作用，抓实党员干部的学习教育，每季度组织1次集中考试，检验学习成效。
（二）强化党风廉政建设，推动巡视成果转化。切实发挥班子作用，带头反对形式主义、官僚主义，带头落实好民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，常态开展谈心谈话，增强全员廉洁从业意识。重点在配件材料消耗、奖金薪酬分配、党员干部操办婚丧事宜方面加强党内监督，杜绝违规违纪现象。严格执行中央八项规定精神和汽运公司有关规定，规范管理公务用车，大力推动巡视巡察成果转化。
（三）强化职工思想教育，坚持党建融入生产经营。抓实抓好职工安全思想教育和形势任务教育，以“三会一课”、集中学习、谈心谈话等党的组织生活为载体，宣贯汽运公司“生命高于一切、时时如履薄冰”安全理念。在零星工程施工作业现场，成立党员先锋队、建立党员安全责任区，积极培育党建工作品牌，引导党员在班组中发挥作用，开展具有汽运特色的党员示范行动，激发党员带动职工群众共同抓好安全生产的主动性和积极性，为汽运公司加快建设具有区域竞争力的综合能源企业做出新的更大贡献。
第3篇: 全面从严治党工作汇报发言
一大队党支部严格贯彻处党委各项工作部署，坚持以党的十九大精神为指导，始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，紧紧围绕各项目标任务，以加强和改进党的基层组织建设为重点，坚定“四个自信”、树牢“四个意识”，扎实推进党支部的政治、思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的凝聚力、创造力和战斗力，不断提高党员干部队伍的整体素质，支部党建工作在规范化的轨道上得到健康发展，为促进完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证，年度各项任务按计划有序有力推进落实。
1、履行基层领导责任，狠抓责任落实
严格按照从严治党相关要求，大队党支部大会充分讨论的基础上制定大队党建工作计划、工作目标，部署年度全面从严治党工作，组织分解具体任务，形成全面从严治党工作责任清单、任务清单，并积极监督落实。
严格履行“一岗双责”、“三重一大”制度，本年度，一大队党支部充分发挥民主讨论，集中决策，实时召开支部委员会，听取从严治党工作的推动开展情况，并多次深入基层，听取民生民意，做好调查研究，推动指导督促工作落实，促进全面从严治党工作落地生根。
2、从严管理队伍，保持清正廉洁
全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度，2018年度，召开支委会14次、党小组会12次、党日活动12次、支部大会6次、党课3次、组织生活会3次、民主评议党员2次。内容覆盖《中国共产党纪律处分条例》、《新形势下党内生活的若干准则》、习近平新时代中国特色社会主义三十讲、十九大精神等。
一大队党支部委员严格遵守各项劳动规章和党纪党规，本年度，全体党员未出现违规违纪、受到处理、负面投诉等现象。
3、理论带动实践，促进业务发展
大队党支部发挥引领作用，2018年度在路政监管、路况保障、桥下占压、免费通行、安全生产、大气污染防治、夏季防汛冬季清雪、养护监管、涉路施工监管等工作均保质保量完成。
2019年，大队党支部将在“不作为不担当”、“形式主义官僚主义”、“扫黑除恶”专项整治行动中，牢固树立“四个意识”，坚定不移推进全面从严治党，坚决落实管党治党主体责任，全面净化政治生态，为高速公路行业改革发展提供坚强保证。
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