关于项目立项书范文【三篇】
党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是小编整理的关于项目立项书范文【三篇】，欢迎阅读与收藏。
【篇一】项目立项书范文
一、背景与起因
近年来，随着社会主义市场经济体制的建立，抓发展成为基层党委工作的主要内容，而基层党委书记普遍把时间和精力投放到招商引资、项目建设、信访稳定等压力大的工作上面，在履行抓党建职责上投入时间和精力偏少，直接影响了党的基层组织建设。
2014年10月，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上提出了“是不是各级党委、各部门党委（党组）都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记？是不是各级各部门党委（党组）成员都履行了分管领域从严治党责任的“治党三问”。面对党要管党、从严治党的新常态，市委进一步探索当前形势下加强和改进基层党建工作的新思路、新途径和新方法，以书记抓基层党建工作项目为载体，按照工程化、项目化、具体化、精细化的要求，运用项目化管理的理念，全面落实“书记抓、抓书记”的要求，在全市9个县（市）、区委及37个直属党（工）委书记中全面推行党委书记抓基层党建工作项目工作，推动了基层党建工作责任的有效落实。
二、做法与经过
在实施过程中，市委高起点谋划，高标准管理，高层次推进，紧抓项目申报、审定、实施、管理和考核等环节，找准着力点、把握关键点、寻求突破点，书记抓基层党建工作项目已经成为落实党建工作责任制、实现基层党建工作常抓不懈的有效载体。
1、签订责任状，落实“一把手”管党责任。市委制定下发了《鸡西市县（市）、区委和市直党委（党组）书记抓基层党建工作项目的实施方案》。通过全市基层党建工作会议，市委书记与各县（市）、区委书记和市直党委（党组）书记签订了抓党建工作责任状，明确和落实党委书记抓基层党建第一责任人责任，谋求实实在在的基层党建工作成果。针对各县（市）、区委和市直党委不同特点，结合党委书记基本职责和当前基层党建重点工作任务，在责任状中分别明确了县（市）、区委和市直党委（党组）书记的职责，涵盖抓好市委中心工作、落实基层党建重点工作任务等四个方面12项内容，并明确了党委书记亲自抓好基层党建工作项目的主体责任。配套下发《鸡西市县（市）、区委和市直党委（党组）抓基层党建工作考核评价办法》，将党委书记抓基层党建工作项目工作纳入考评内容，并增加分值权重，切实提高党委书记对基层党建工作的重视程度。
2、强化指导，科学配置基层党建工作项目。市委把县（市）、区委、市直党委（党组）书记抓基层党建工作项目工作列为全市基层党组织建设的重点工作，从指导科学立项，优化配置项目入手，强化指导。在项目选题上，按照中央和省委的工作部署，结合当前基层党建重点工作任务，每年都设计不同的项目课题，同时，鼓励各地、各单位加强工作创新，根据自身特点确定基层党建工作项目。加强选题指导，按照“干什么创什么、做什么争什么”的原则，依据各类基层党委的工作领域和实际特点，帮助各地、各单位实现最优化立项。例如，虎林市委根据地方、农垦、森工三方交错分布、各自为战的实际，研究确定了《深化一体化党组织建设，全力推进场县共建活动》项目；麻山区委根据“区直管村”的实际，确立了基层组织城乡一体化项目等。几年里，全市46个市直党委（党组）共申报项目317项，基本上涵盖了当前基层党建工作中的重点、难点问题。
3、严格审查，实行统一建立项目库管理。各县（市）、区委和市直党委（党组）党建项目确定后，填报《鸡西市县（市）、区委和市直党委（党组）书记抓基层党建工作项目呈报表》，由市委组织部负责研究审定。审定过程中重点做到了“四看”，即看项目内容是否符合单位实际、看项目目标是否过高或过低、看项目要求是否具体实在、看项目实施后能否解决实际问题。对不符合要求的项目责成重新申报，确保每个党建项目特色鲜明，有较强的可行性和实效性。项目审定后，各地、各单位填写《全市党委（党组）书记抓基层党建工作项目立项书》，由市委组织部对党委书记抓党建工作项目进行立项备案，建库管理。既明确了项目的主要内容、预期目标、完成时限和牵头领导，又有利于加强对项目调度、推进和管理。同时，将各单位项目开展的相关材料及时存档备查。
4、强化措施，推进项目实施。项目确定后，指导各地、各单位对所承担的项目进行细化、量化，提出年度目标和任务，并明确项目建设的时间、步骤、推进方式、组织措施、年终目标等，制定项目实施计划。建立书记抓党建项目管理动态台账，从项目“有节点，可控制”特点出发，市委组织部对各立项项目进行科学指导，分别形成项目推进工作进度表，以表格化的形式逐月对照，逐项销号推进，确保项目实施的时效性。指导各地、各单位分解任务，落实责任，形成以党组织书记为龙头、组织部门为主体、有关部门和相关组织为两翼，上下联动，协力推进基层党建工作的格局。项目结题后，从市委组织部、市委党校等单位抽调相关党建工作专家，从项目的实施内容、实用性、创新性、推广价值等方面，对全市党建项目进行综合评审，并将优秀党建工作项目汇编成册，在全市推广。目前，全市共评选出优秀党建工作项目46篇。
三、成效及启示
通过边实践边总结边提高，鸡西市书记抓基层党建工作项目工作已经取得了初步成效。
一是党委书记管党意识明显增强。各县（市）、区委和市直党委（党组）分别成立由党组织书记任组长，组织部长任副组长，相关单位负责人为成员的项目领导小组，为工作开展提供了组织保障。鸡东县成立了由县委书记任组长的7人课题组，4次深入社区现场督促、指导工作。先后2次召开社区党建推进会议，对社区服务工作进行部署和指导。目前，全市各级党组织书记都建立了党建工作联系点，绝大多数党组织书记都能主动研究谋划、统筹推进基层党建工作，认真履行管党责任，基层党建工作氛围日益浓厚。
二是基层党建工作的各项任务得到有效落实。各级党组织书记在着力抓好经济社会发展各项任务落实的过程中，注意采取得力措施抓好党建项目工作任务落实，尤其是扎实推进基层党建管理，推动了各级基层党组织组织广大党员走进企业、社区、农村，争当社区民意的信息员、为民服务的勤务员、矛盾纠结的调解员，充分发挥了他们在加强和创新社会管理中的主体作用，保证了党建工作各项任务得到了有效的落实。
三是培育了一批基层党建工作的新亮点。在书记抓基层党建工作项目化管理过程中，以进一步夯实基础、打造亮点、争创特色、提升水平为切入点和着力点，积极探索书记抓基层党建项目的新方法和新途径。在探索和实践中，各级党组织紧密结合实际，科学设计活动载体，及时发现总结和推广了基层党建工作中的好做法、好经验，基层党建工作亮点不断凸显，各类典型的辐射引带作用不断增强。虎林市的场县共建、恒山区探索党代表工作室建设等13个项目成为创新项目的亮点。
四是提升了党建工作的科学化水平。在书记抓基层党建项目管理工作推进过程中，各级党组织边实践边总结边提高，项目化推进的措施和办法得到进一步完善，各项基层党建工作制度机制不断得以完善，工作的针对性、时效性和实效性得以进一步增强。通过书记抓基层党建工作项目，突出基层党建工作重点，培育基层党建工作亮点，破解基层党建工作难点，党建工作的规范化、制度化水平得到有效提高。
鸡西市书记抓基层党建工作项目的实践，给我们带来三点启示：
1、抓好党建项目工作，必须树立和强化各级党组织书记的责任观念。要引导基层党组织书记确立“党建工作项目化管理”理念，进一步明确党委书记第一责任人责任。切实落靠“书记抓、抓书记”的要求，党委书记既要挂帅，又要出征，确保项目申报、立项、推进、验收全程跟踪管理。
2、抓好党建项目工作，必须引导各级党组织书记树立“三个意识”。引导各级党组织书记树立问题意识，主动关注、分析党建工作中存在的问题和面临的挑战，针对这些要解决的问题确定课题。树立研究意识,坚持理论联系实际，针对问题开展研究，努力实现从“总结型党建研究”向“研究型党建工作”的转变。树立创新意识,面对新形势、新情况、新发展，必须树立新观念，设计新思路，进行新实践，创造新成果，积累新经验，确保各项工作不断与时俱进。
3、抓好党建项目工作，必须健全和完善项目化管理工作的长效机制。按照“谁立项，谁负责”的原则，建立一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。采取定人员、定事项、定目标、定责任、定时限“五定工作法”，将各项工作落实到月，安排到周，具体到天。按照“座谈交流看进度，实地调研看做法，综合评比看亮点，结合实际看效果”原则，建立工作督查制，防止出现“年初立项后搁置一边，年终评审前加班加点”的现象。
【篇二】项目立项书范文
宿羊山镇党委立足基层农村党建的突出问题和薄弱环节，从强化各村级党组织责任入手，通过扎实开展“四抓一体提升”基层党建“书记项目”，真正发挥以服务和促进中心工作为核心，集中破解了宿羊山镇基层党建工作难点热点问题，有力地推动了全镇党建工作水平整体提升。
一、立项动因
近年来，宿羊山镇党建工作牢牢把握“狠抓落实”这个主基调，取得了长足的进步。但也还存在一些问题，没有从根本上解决，比如村书记的综合素质还需进一步提升、农村流动党员的管理还需要进一步加强、党群服务中心的功能未充分利用等问题。实施“四抓一提升”书记项目，必须聚焦问题，精准施策，集中发力，补齐短板。
镇党委成立农村党建“四抓一提升”工作领导小组，专门制定工作实施方案，做到工作目标明确、工作任务具体、工作思路清晰。明确责任人和时间节点，做到精细化分工、项目化推进、责任化考核，做到每件工作有落实、有督查、有评估，坚持月调度、季总结制度，做到每周有进度、每月有进步、季度有成效、半年出形象。
二、主要做法
1、抓好村书记队伍建设，发挥支部带头人作用。按照“书记抓、抓书记”的工作思路，抓实村书记的责任主体。召开宿羊山镇村书记论坛，鼓励村书记由埋头干向上台讲转变，共同探讨村集体经济增收路径；举行村干部“加强基层党组织基本阵地规范化建设”考试，以考促学，层层加压；各村选派优秀村级后备干部和退役军人，镇党委代为培养，轮岗培训，换届时回村任职，提高村后备干部综合能力，为各村储备优秀的村干部人才库。
2、抓好农村党员队伍管理，发挥党员先锋模范作用。各村（社区）通过强化“三会一课”、规范党费收缴、评选优秀主题党日活动，进一步加强农村党员日常教育和管理工作；加强在外党员管理,探索支部书记网上讲党课开展形式，引导在外党员按时进行政治学习，宿羊山镇苏州流动党员党支部已筹备完毕；试点白口村和苏口村党员中心户，以点带面，中心户通过包挂党员，党员包挂群众，送学上门，送技术上门，树立党员的先锋模范带头作用。
3、抓好村级阵地管理，发挥党群服务中心服务群众、服务农村的作用。2020年，宿羊山镇共启动了4个村党群服务中心建设，列入全市新建（改扩建）计划的村级党群服务中心计划，目前均已开工建设；轮流派出工作组对全镇25个村（社区）党群服务中心进行专项督查，做到村部一徽一标四牌、公示栏、村部内部功能室标识牌全部达标，各村全部开设对外便民服务大厅，真正做到百姓办事零障碍。
4、抓好村集体经济增收，真正发挥惠民富民作用。实施“集体经济清单”，以集体增收为目标，规范集体经济管理，梳理集体增收路径，实现集体经济收入路径清晰，增收显著提升，党支部经营能力增强。其中，苏口村党支部稻鸭养殖已实现增收；积极主动对接省内外知名科研院所招引健康食品产业专业人才，为探索村集体经济增收再添新办法。
三、实践成效
通过实施党建“书记项目”，由党委书记亲自抓重点难点项目，发挥书记带头抓的示范效应，有力地推动了宿羊山镇党建工作创新发展，进一步提升了全镇基层党建工作水平。
第一，增强了党组织书记抓党建主业意识。推行“书记项目”各村（社区）支部书记自觉把抓党建的责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，形成了上下联动，一级抓一级、层层抓落实的良好格局，促进了各村（社区）党建工作任务的落实。
第二，破解了一批基层党建重难点突出难题。通过“四抓一提升”的开展，有效地解决了基层党建面临的许多突出难题。例如，之前各村（社区）党支部苦于如何管理在外的农村流动党员，提供给支部切实有效的方法后，支部的党员管理也找到了正确的路径。
第三，凸显了党建工作品牌辐射带动效应。在“书记项目”推进过程中，各村（社区）创品牌、争品牌的意识明显增强，村级“书记项目”发挥了重要的示范作用。
【篇三】项目立项书范文
根据《中国海洋大学基层党建创新项目管理办法》（以下简称《管理办法》）和有关通知要求，学校2017年度基层党建创新项目结项和2018年度基层党建创新项目立项工作已全部完成。经基层党组织申报，有关部门和专家认真评审，共评出2017年度基层党建创新优秀项目10项；确定2018年度基层党建创新项目立项26项，其中重点项目6项，一般项目20项。现予以公布（具体名单附后），并就有关事项通知如下：
一、认真组织项目实施。项目承担基层党组织要高度重视项目的组织实施，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，贯彻落实高校党建工作重点任务，结合党组织“对标争先”建设计划和教师党支部书记“双带头人”培育工程实施，聚焦项目主题，积极探索实践，注意总结提炼，形成可复制、可推广的经验、做法、品牌。各项目负责人要切实履行职责，严格按项目申报书组织项目实施，确保按时保质保量完成任务。
二、妥善使用项目经费。按照《管理办法》，基层党建创新项目经费支持额度为重点项目10000元/项，一般项目5000元/项；学校对2017年度党建创新优秀项目所在党组织给予奖励经费，每个优秀项目奖励2000元。经费将于2019年3月划拨至项目承担基层党组织所在二级党组织基层党建工作经费账号。项目启动后，各基层党组织可在支持额度内根据需要对立项项目经费预算做适当微调，根据项目进展情况分阶段办理经费使用报销手续。
三、按时申请结项。根据工作安排，学校将于2019年11月组织项目考核验收。届时请项目承担基层党组织按照《管理办法》要求提交相关材料，并对项目开展情况及成果进行现场汇报，学校将通过专家评审、集体研究的方式确定结项项目。
未获批立项的基层党组织及项目负责人，要及时总结，继续积累，再接再厉，进一步更新观念，开阔思路，丰富项目内容，改进实施方案，积极参加下年度立项申报。各分党委、党总支（直属党支部）要积极主动加强对项目实施过程的指导、服务和监督，做好资源配置和条件保障，确保基层党建创新项目取得实效。
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