大学录取网
 天津 |  手机版 

栏目类型

天津
大学导航 > 天津 > 正文

二胎产假多少时间_天津市二胎产假多少天国家规定,天津市二胎产假政策规定

时间:2019-06-30 来源:天津 点击:

【www.lp1901.com--天津】

2018年天津市二胎产假多少条国家规定,天津市二胎产假政策规定

天津二胎产假128天

根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。对符合计划生育规定安排生育的女职工,其产假按下列情况分别确定:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天; 
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

>

此外,《天津市人口与计划生育条例》规定女职工可以延长30日,因此,一般而言女职工二胎产假为:128天。
【温馨提示】天津二胎产假的执行政策和一胎是一样的,但二胎必须要符合一些必定的条件才能申请。

天津二胎产假新规定

从2017年3月1日起,在天津,女职工产假期满后,最长可休六个月哺乳假。为加强对女职工在哺乳期的保护,天津市人大本月表决通过的《天津市妇女权益保障条例》规定,女职工生育假(产假)期满后,因抚育婴儿确有困难的,经本人申请,用人单位同意,可以休不超过六个月的哺乳假。
哺乳假期间的工资,双方有约定的,按照约定计发;无约定的,按照本人基本工资的百分之八十计发。女职工休哺乳假,不影响本人的晋级、工资调整和工龄连续计算。为保障女职工在结婚、怀孕、生育、哺乳期间的权益,条例还明确表示,用人单位不得安排女职工从事国家规定的禁忌劳动作业和在经期、孕期、哺乳期禁忌从事的劳动作业。

本文来源:http://www.lp1901.com/dx/319458.html

推荐访问:

上一篇:【珠海社保局电话】珠海社保局官网
下一篇:最后一页

推荐内容