首页 >大学导航 > 吉林 > 吉林省社保涨工资

吉林省社保涨工资

时间:
[吉林省社保涨工资]

  以下是关于吉林养老金上调细则2016年退休人员涨工资最新消息,

吉林省社保涨工资

  经省政府常务会议审议通过,人社部和财政部批准,省人社厅、财政厅联合印发了《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(吉人社联字【2015】17号),自2015年1月1日起,为全省2015年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办-理退休(退职)手续且按月领取基本养老金的企业退休(退职)人员提高基本养老金。

  2015年,企业退休人员基本养老金调整是自2005年以来的第11次连续调整。此次,企业退休人员基本养老金调整惠及我省260多万企业退休人员,采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的方式,调整水平略高于按2015年企业退休人员月人均基本养老金10%的全国平均调整水平。据了解,在本次调整中,定额调整每人每月增加80元,比2015年提高15元。挂钩调整,与缴费年限挂钩部分,档次划分与2015年一致,此外挂钩调整首次增加了与本人月基本养老金挂钩。倾斜调整部分,对高龄退休人员各档次倾斜调整均比上年标准高10元;对因工负伤完全丧失劳动能力的退休职工,继续给予倾斜并适当提高倾斜标准。

  详解调整细节

  关注一:调整时间和范围 从2015年1月1日起,为2015年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办-理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。

  关注二:调整标准 (一)定额调整,每人每月增加80元。 (二)挂钩调整。

  1、与缴费年限挂钩。缴费年限25年(含)以下部分,每满一年,每月增加3.5元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加4元;缴费年限31年至 35年部分,每满一年,每月增加4.5元;缴费年限36年以上部分,每满一年,每月增加5元。上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限调整。

  2、与养老金水平挂钩。以退休人员本人2015年底由社会保险基金支付的统筹内月基本养老金为基数,按照1%的比例计算,

资料共享平台

《吉林省社保涨工资》(http://www.lp1901.com)。

  (三)特殊调整。以下人员在上述调整标准基础上,再适当增加基本养老金。

  1、高龄退休人员。截至2015年12月31日,年满70-74周岁的每月增加70元,年满75-79周岁的每月增加80元,80周岁及以上的每月增加90元。

  2、企业退休军转干部。按上述标准调整后,基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县,省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的,补足到当地企业退休人员月人均基本养老金水平。

  3、设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的县(市、区)企业退休人员,每人每月增加5元。

  4、工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足99元的,按99元调整。

  关注三:资金渠道

  参加企业职工基本养老保险的企业退休人员,调整基本养老金所需资金从基本养老保险基金中列支。未参加企业职工基本养老保险的退休人员可参照执行,调整所需资金由原渠道解决。

  参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金,由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表,经当地社会保险经办机构审核,同级人力资源和社会保障部门审批后,由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。

 

相关文章推荐:

1.2016年基础养老金全国统筹政策

2.2016退休人员工资上涨最新消息

3.山西省退休工资2016年调整方案

4.2016企业退休人员涨工资、养老金上调最新消息

5.2016年养老金调整最新消息:上海退休涨工资方案

6.养老金最新消息:2016年企业退休金,养老金上调多少?

7.2016工资薪金及年终奖所得个人所得税计算方法【汇总】

8.辽宁退休人员涨工资最新消息:2016年养老金上调方案4月底将落实

吉林省社保涨工资2

吉林省社保涨工资相关文章:

2023年吉林经济师考试合格标准每科84分【荐】

吉林省西部荒漠化成因及防治对策汇编3篇

2024年吉林卫生资格考试时间安排4月13、14、20、21日【热】

2024年上半年吉林心理咨询师考试时间5月第三周周六【热】

2024年上半年吉林心理咨询师报名时间表预计3月起【精选】

2024年吉林中级会计职称报名条件是什么【荐】

吉林省社保涨工资

推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选图文